1 AES/AMP/AS

Adapei de la Corrèze; Beaulieu-sur-Dordogne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'inclusion recherche un AES/AMP/AS pour son dispositif à Beaulieu-sur-Dordogne. Vous bénéficierez d'un contrat CDI, travaillant avec des adultes autistes en milieu ordinaire. Le poste valorise une approche éducative pour développer leurs compétences. Les candidats doivent avoir un diplôme AES/AMP/AS et idéalement une formation en autisme. Ce rôle offre une belle opportunité d'allier vie professionnelle et engagement social.

Prestations

9 jours de congés employeurs

Mutuelle avec participation employeur 50%

Avantages CSE

Qualifications

• Diplôme ou formation en autisme serait un plus.
• Capacité d'analyse et de communication.
• Rigueur et ponctualité sont importants.

Responsabilités

• Accompagnement des adultes autistes dans la vie quotidienne.
• Prise en charge globale au sein de l’entreprise.
• Possibilité de travailler sur d'autres dispositifs.

Connaissances

Connaissance de l’autisme et de ses spécificités

Formations aux méthodes d’accompagnement (PECS, ABA, TEACCH)

Connaissance de l’outil informatique

Capacité d’analyse et de communication

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme AES / AMP / AS

Description du poste

Overview

AES/AMP/AS H/F – CDI – BEAULIEU-SUR-DORDOGNE. L’Adapei de la Corrèze recrute un AES/AMP/AS H/F pour son Dispositif Andros Confiserie, à ALTILLAC.

Publié il y a 2 jours. L’adresse indiquée est 19100 BRIVE et le lieu de travail est à ALTILLAC, dans le cadre du dispositif Andros Confiserie.

Missions et profil du poste

Le dispositif Andros Confiserie est un dispositif expérimental d’inclusion d’adultes autistes, avec deux volets : le travail au sein d’une usine ordinaire et la vie quotidienne, au travers d’un hébergement sur les jours de travail.

L’AES/AMP/Aide-Soignant réalise une intervention sociale et éducative au quotidien, visant à développer et maintenir les compétences de la personne en situation de handicap. Il accompagne d’une part les adultes autistes dans les actes de la vie quotidienne et assure également l’accompagnement au sein de l’entreprise afin de proposer une prise en charge globale de la personne. À titre exceptionnel, possibilité de faire des nuits ou d’exercer sur d’autres dispositifs (nécessité de service).

Compétences requises

Savoir

• Connaissance de l’autisme et de ses spécificités (un diplôme ou formation en autisme serait un plus)
• Formations aux différentes méthodes d’accompagnement existantes (PECS, ABA, TEACCH, …)

Savoir-faire

• Connaissance de l’outil informatique notamment le traitement de texte

Savoir-être

• Capacité d’analyse et de communication
• Aptitude à rendre des comptes et à synthétiser
• Rigueur
• Ponctualité
• Capacité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter

Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l’Adapei

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources)
• CET

Dépôt des candidatures

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 13/02/2026 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : [e-mail]

Caractéristiques de l'offre

Catégorie: Temps plein

Rémunération: Selon CCN 66 - Reprise d’ancienneté possible

Diplômes requis: AES / AMP / AS

Date de prise de fonction: 02/03/2026

Comment postuler

Joindre un CV. Pas de fichier sélectionné.

Contact

3, Allée des Châtaigniers, 19 360 MALEMORT
[e-mail]
05 55 17 75 90

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