035 - TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F - CDI / MI-TEMPS

Jeunesse Feu Vert; Étampes; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Séjours éducatifs

Job summary

La Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un travailleur social diplômé ES, CESF, ASS ou ME pour un CDI mi-temps à Étampes (91). Poste au CHRS « Maison Coquerive » et intégré à une équipe pluridisciplinaire.

Vous serez chargé·e d’un accompagnement social et éducatif global, de diagnostics psychosociaux et de l’élaboration de projets personnalisés, avec un accent sur l’accès aux droits et l’insertion sociale et professionnelle.

Qualifications

• Diplôme ES, CESF, ASS ou ME exigé.
• Bonne connaissance du secteur social et médico-social.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’adaptation.
• Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Réaliser des diagnostics psychosociaux.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés.
• Accompagner l’accès aux droits et les démarches administratives.
• Soutenir les parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Favoriser l’autonomie et la participation à la vie sociale.

Skills

Relationnel

Écoute

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Bureautique

Education

Diplôme ES/CESF/ASS/ME

Tools

Outils bureautiques

Job description

Publiée le 1 octobre 2026

Offre n°26-035 - TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F - CDI / MI-TEMPS

CDI

Durée 17,50H/SEMAINE

Travailleursocial (ES / CESF / ASS / ME) – CDI MI-TEMPS – Étampes (91)

Le CHRS « Maison Coquerive » de la Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un·e travailleur·se social·e diplômé·e ES, CESF, ASS ou ME, poste à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Étampes (91)

CDI – Mi-temps plein (17,50h/semaine)

Convention collective 1966

À propos de la Fondation Jeunesse Feu Vert

Depuis 1957, la Fondation Jeunesse Feu Vert accompagne des jeunes et des familles confrontés à des difficultés sociales, économiques et d’insertion professionnelle.

La Fondation rassemble près de 300 salariés et porte 8 établissements et services en Île-de-France : prévention spécialisée, foyer éducatif, hébergement, AEMO, insertion, accueils de jour, CHRS et centres de vacances.

Ses actions reposent sur des valeurs fortes : engagement éducatif, professionnalisme, solidarité, respect de la diversité et indépendance.

Le CHRS « Maison Coquerive »

Le CHRS accompagne et héberge 52 ménages en situation de précarité afin de favoriser leur autonomie sociale et professionnelle et leur accès à un logement durable.

L’équipe éducative développe un accompagnement global à travers :

• un suivi socio-éducatif individualisé ;
• un soutien à la parentalité ;
• des ateliers collectifs pour adultes et enfants ;
• des actions de remobilisation vers l’emploi ;
• l’organisation de séjours éducatifs.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement global des personnes hébergées :

Accompagnement social et éducatif

• Réaliser des diagnostics psychosociaux ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ;
• Accompagner l’accès aux droits et les démarches administratives ;
• Soutenir les parcours d’insertion sociale et professionnelle ;
• Favoriser l’autonomie et la participation à la vie sociale.

Vie quotidienne et savoir habiter

• Soutenir les familles dans l’organisation de la vie quotidienne ;
• Favoriser l’appropriation du logement et l’inclusion dans l’environnement.

Santé et bien-être

• Orienter vers les dispositifs de santé adaptés ;
• Sensibiliser aux questions de prévention et d’addictions ;
• Soutenir l’estime de soi et le bien-être des personnes accompagnées.

Travail en réseau et en équipe

• Développer les partenariats utiles à l’accompagnement ;
• Participer aux réunions d’équipe et à la continuité de l’accompagnement ;
• Contribuer au suivi d’activité et à la mise en œuvre des politiques publiques AHI.

Profil recherché

• Diplôme ES, CESF, ASS ou ME exigé ;
• Bonne connaissance du secteur social et médico-social ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’adaptation ;
• Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe ;
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis B obligatoire.

Conditions & avantages

• Rémunération selon la CCN 1966 ;
• Tickets restaurant ;
• Qualité de vie au travail portée par la Fondation et l’équipe de direction ;
• Possibilité de participer à des séjours éducatifs ;

Nous sommes à votre écoute

Vous pouvez nous trouver et nous contacter à tout moment pour une demande de renseignement et pout tout questionnement.

Soyez informé(e) quand la Fondation Jeunesse Feu Vert publie une actualité !