01/07/2026 ÉLECTROMÉCANICIEN / TECHNICIEN ITINERANT – H/F DSL Paris (Compans, 77290) CDI

Delta Service Location; Paris; Hybride; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de Service

Plan Epargne Entreprise (PEE)

Mutuelle (80% pris en charge par l’emr

Prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

Delta Service Location recherche un technicien électromécanicien pour installer et dépanner sur des groupes électrogènes et pompes, assurer la mise en service et former les clients.

Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience, permis B et habilitations électriques. L’offre prévoit 38 h/semaine, astreinte et primes, avec un véhicule de service.

Qualifications

• Expérience minimale: 3 ans sur installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, etc.
• Habilitations électriques B2V/BR/BC-H1V exigées et casier judiciaire vierge.
• Permis B exigé et statut Ouvrier/Technicien à déterminer selon expérience.
• Horaire: 38 heures hebdomadaires et astreinte/JRTT.
• Salaire brut annuel entre 27 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus) et avantage (véhicule de service, primes)
• Parcours de formation en interne (Delta Campus).

Responsabilités

• Installer des groupes électrogènes et pompes et leurs accessoires.
• Assurer la mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie).
• Effectuer diagnostics et dépannages.
• Assurer la formation des clients à la conduite des matériels.
• Évaluer les risques sur chantier et remonter les dysfonctionnements.
• Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers.
• Polyvalence: tâches d’un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement).

Formation

BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L’EAU

Habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V

Permis B

Outils

CACES 3 & 4

Description du poste

« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »

• Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
• Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie)
• Effectuer des diagnostics et dépannages
• Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l’ensemble des matériels
• Évaluer les risques sur chantier
• Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
• Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
• Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)

Profil recherché

Expérience minimum :

3 ans minimum sur l’installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.

Qualités :

Capacités organisationnelles, capacité d’agir sur les chantiers en parfaite autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client et les chantiers. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

• BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L’EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V, CACES 3 & 4
• Casier judiciaire vierge exigé (intervention ponctuelle sur des sites devant répondre à ces obligations)
• Permis B exigé
• Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
• 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
• Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an), astreinte
• Appareils de contrôle & de mesure
• Salaire brut annuelentre 27 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus)
• Véhicule de Service
• Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
• Plan Epargne Entreprise (PEE)
• Actionnariat salarié avec système d’abondement employeur
• Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
• Prévoyance
• Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d’intervention)
• Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :

– la fourniture d’énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d’énergie HTA, chauffages, groupes froid…),

– la mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d’épuisement, d’assainissement…),

– le rabattement de nappes phréatiques,

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d’urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.

Rejoindre le groupe DSL, c’est:

• Rallier les 94% de salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise,
• Porter les valeurs DSL de sens du service, de réactivité et d’ingéniosité,
• Assurer le maintien et le développement de ses compétences via l’école de formation interne,
• Bénéficier d’un accompagnement sur mesure à la prise de poste

Envie de découvrir nos métierset imaginer votre environnement de travail?

Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.

Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.

Envie d’en savoir plus?

Découvrez toutes nos offres d’emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet: www.dsl.fr