Ylikonstaapeli 04.06 virka

Valtiolle; Raasepori; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Länsi-Uudenmaan poliisilaitos etsii vararyhmänjohtajaa Raaseporin poliisiasemalle. Tehtävään kuuluu vararyhmänjohtajan tehtävät, henkilöstöhallinnolliset esimiestehtävät sekä kenttäjohtamisen vastuut.

Valittu hakija tarvitsee vahvan johtamisosaamisen, laajan kenttäkokemuksen ja sitoutumisen tuloksellisuuteen sekä poliisin arvoihin. Lisätietoja kielitaidon ja viran eritelmistä käsitellään hakuvaiheessa.

Qualifications

• Todistettu osaaminen päivittäisen työn ohjaamisesta ja operatiivisesta johtamisesta.
• Laaja kenttätoiminnan kokemus.
• Kyky saavuttaa tulostavoitteet ja toimia arvojemme mukaisesti.
• Hyvät vuorovaikutus- ja työyhteisötaidot sekä oma-aloitteisuus.

Responsibilities

• Vararyhmänjohtajan tehtävien hoitaminen.
• Henkilöstöhallinnolliset esimiestehtävät.
• Kenttäjohtamisen tehtävät ja valvonta.
• Muita määrättyjä tehtäviä.

Skills

Johtamisosaaminen

Kenttätoiminta

Tulostavoitteet

Hyvät vuorovaikutustaidot

Oma-aloitteisuus

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Länsi-Uudenmaan poliisilaitokselle, Raaseporin poliisiasemalle, valvonta- ja hälytyssektorille, Lohjan kenttäjohtoalueelle haetaan vararyhmänjohtajaa ylikonstaapelin virkaan.

Tehtävään kuuluvat vararyhmänjohtajan tehtävät, henkilöstöhallinnolliset esimiestehtävät, kenttäjohtajan tehtävät, sekä muut erikseen määrätyt tehtävät.

Erityiset kelpoisuusvaatimukset: Ylikonstaapelin virkaan erityisinä kelpoisuusvaatimuksina on (16.2.2017/105 Asetus poliisin hallinnosta 16§)
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto;
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen;

Virkaan voidaan nimittää valtion virkamieslain (19.8.1994/750) 7 §:n mukaan vain Suomen kansalainen.

Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Kielitaidosta on säädetty valtioneuvoston asetuksella poliisin hallinnosta (158/1996) 16 a §:ssä. Poliisilaitos on kaksikielinen. Haettavissa oleva virka on sijoitettu Raaseporin poliisiasemalle, jossa toimialueen väestön enemmistön kieli on ruotsi.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Suullinen osaaminen: Hyvä
• Kirjallinen osaaminen: Hyvä
• Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotetaan todistettua osaamista päivittäisen työn ohjaamisesta ja operatiivisesta johtamisesta, laajaa kokemusta kenttätoiminnasta, sitoutumista määriteltyihin tulostavoitteisiin ja poliisin arvoihin, hyviä vuorovaikutustaitoja, hyviä työyhteisötaitoja, kokemusta toiminnan kehittämisestä, oma-aloitteisuutta, positiivista asennetta, joustavuutta sekä tutkintaan liittyvien perusprosessien sujuvaa hallintaa.
Hakijalta odotetaan myös vankkaa valvontatyön johtamisosaamista ja myönteistä suhtautumista valvontatyön kehittämiseen. Toimintaympäristön tuntemus, tehtävää tukeva ajantasainen koulutus, valmentava työote sekä jo osoitetut esimies- ja henkilöstöjohtamistaidot voidaan katsoa hakijalle eduksi. Tehtävä edellyttää voimassa olevaa yleis- ja kenttäjohtolisenssiä tai valmiutta suorittaa se nopealla aikataululla.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Jussi Päivänsalo
Ylikomisario
p. 0295 438 200

Länsi-Uudenmaan poliisilaitos, kirjaamo

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.
Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen keskuspaikkana toimii Espoon pääpoliisiasema ja muut poliisiasemat ovat Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Poliisilaitos on kaksikielinen.
Vastaamme alueellamme yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpidosta, rikosten ja häiriöiden ennalta estämisestä sekä rikosten esitutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta. Tätä työtä meillä tekee noin 600 henkilöä, joista poliiseja on noin 490. Kumppaneitamme ovat alueen kuntien lisäksi mm. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Rajavartiolaitos sekä Puolustusvoimat alueellamme sijaitsevine varuskuntineen.
Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen alueella sijaitsee 10 kuntaa Espoosta Hankoon. Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo toimii vilkkaana elinkeinoelämän keskuksena. Poliisilaitoksen alueella on erilaisia liikenteellisiä erityispiirteitä, kuten neljä vilkasta valtaväylää, metro, Raide-Jokeri pikaraitiolinja, maan suurimpia kauppakeskuksia, sekä vastakohtana monipuolinen luonto, merenrantaa ja järviä.

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Tehtävän taso:Asiantuntijataso
• Etätyö:Ei etätyömahdollisuutta
• Virka perustettu:Virka on perustettu yksikköön.
• Työaikamuoto:Jaksotyöaika
• Koeaika:Nimittämisessä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot:Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustaso 04.06 mukaan. 1.10.2026 lukien voimassa olevan VES:n mukaan peruspalkka on 2976,46 €/kk, jonka lisäksi maksetaan olosuhdeosaa 2%, henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % ja kokemusosaa enintään 14 %. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on ensin 10 % peruspalkasta ja ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk kuluttua aloituksesta.

Käytät selainta, jota ei ole tuettu tällä sivustolla

Ole hyvä ja vaihda selain esimerkiksi Chromeen