Enable job alerts via email!
Kansainvälinen juomayritys etsii viestintäpäällikköä vuodeksi Helsinkiin. Tehtävä sisältää viestintäsuunnitelmien laatimista ja tiimin ohjaamista. E edellytetään usean vuoden kokemusta viestinnästä ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja joustavat työaikaratkaisut.
Innostutko ikonisista brändeistä, olet taitava tarinankertoja, ymmärrät vastuullisuuden merkityksen liiketoiminnalle ja tunnet pörssiviestinnän lainalaisuudet? Haluaisitko päästä tutustumaan juoma-alan kiehtovaan maailmaan ja työskennellä kestävästi kasvavan, kansainvälisen pörssiyhtiön viestinnässä?
Haemme viestintäpäällikköä noin vuoden kestävään määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä on vanhempainvapaan sijaisuus, joka alkaa joulukuussa 2025.
Toivomme, että olet kokenut organisaatioviestijä, jolla on useamman vuoden työkokemus ja taustaa myös kansainvälisissä organisaatioissa. Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi viestinnästä.
Tavoitteemme on olla halutuin monipaikallinen juomatalo ja kasvaa kannattavasti sekä kestävästi. Teemme töitä tosissamme ja olemme kunnianhimoisia, mutta emme ota itseämme liian vakavasti – muistamme myös nauttia yhdessä tekemisestä. Arvomme paikallinen, positiivinen, kunnioittava ja ketterä ohjaavat yhteistyötä toistemme ja yhteistyökumppanien kanssa.
Saat meiltä tarvittavat työvälineet ja kattavan perehdytyksen. Tarjoamme lisäksi työntekijöillemme kattavat työsuhde-edut, kuten laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan vakuutuksen, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä Olvi-kerhomme järjestämät tapahtumat.
Pääasiallinen työpaikka sijaitsee Helsingissä, hyvien kulkuyhteyksien päässä toimistollamme Kalasatamassa. Työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Lisäksi rooliin kuuluu satunnaista matkustamista pääkonttorillemme Iisalmeen.
Vastuullisuus on osa päivittäistä toimintaamme läpi arvoketjun. Teemme jatkuvasti työtä pienentääksemme ympäristöjalanjälkeämme ja lisätäksemme resurssitehokkuutta. Panostamme vastuullisiin toimintamalleihin sekä turvallisen, innostavan ja positiivisen työympäristön ylläpitämiseen. Myös monipuolisen ja vastuullisen tuotevalikoiman kehittäminen sekä vastuullisen juomakulttuurin edistäminen on tekemisemme painopisteinä.