Varhaiskasvatuksen opettaja, Keimolanmäen päiväkoti

Vagomet Oy | Go On Hämeenlinna; Vantaa; On-site; EUR 20 000 - 40 000; Full time

Job summary

Vantaan kaupunki etsii varhaiskasvatuksen opettajaa Keimolanmäen päiväkotiin. Tehtävässä tulet työskentelemään asiantuntevassa tiimissä, jossa on vahva keskiö lasten osallisuudessa ja positiivisessa pedagogiikassa. Pohjana toimivat modernit käytännöt, jotka tukevat hyvinvointia ja lasten kehitystä, osallistavassa ympäristössä. Me tarjoamme jatkuvaa tukea, koulutusta, ja mahdollisuuden vaikuttaa työyhteisön kehitykseen.

Benefits

Vertical mentoring groups

Training opportunities

Health and wellness support

Cultural benefits and discounts

Relocation compensation

Qualifications

• Odotamme innokkuutta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvien käyttöön kommunikoinnin tukena.
• Taito johtaa tiimiä ja tukea lasten kasvua sekä hyvinvointia.
• Yhdistelet positiivista ja kehitysmyönteistä työskentelytapaa.

Responsibilities

• Työskentelet huipputason varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa.
• Tuet tiimiä ja osallistut päivän pedagogisiin toimintoihin.
• Osallistut yhteistyöhön koulujen kanssa.

Skills

Positiivinen pedagogiikka

Tiimityö

Lasten tukeminen

Education

Varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus

Job description

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikkö

Ajolenkki 8, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 04.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan –

Etsimme joukkoomme Keimolanmäen päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa 4.8.2025 alkaen, tai sopimuksen mukaan.

Keimolanmäen päiväkoti toimii kotialuemallilla, kotialueita on meillä yhteensä 6. Yhdella kotialueella toimii 2 lapsiryhmää, molemmilla ryhmillä omat tilat. Päiväkodin hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Olemme mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille. Toimintamalli vahvistaa myös varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi.

Keimolanmäen koulu sijaitsee samassa pihapiirissä ja teemmekin päivittäin yhteistyötä koulun kanssa. Koulun kanssa jaamme me myös yhteisiä tiloja: ravintola, jumppasali ja piha. Esiopetusryhmien ja alkuopetuksen yhteistyö on viikoittaista ja kehitämme sitä aktiivisesti.

Mitä me tarjoamme sinulle?

• Pääset työskentelemään huppuosaajien kanssa; meillä työskentelee varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, varhaiskasvatuksen laaja-alainen erityisopettaja, kehittäjäsosionomi, taidepedagogi ja ryhmäavustajia.
• Toimintayksikössämme laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja auttaa ja tukee sinua etenkin lasten tuen asioihin liittyvissä asioissa. Hän myös työskentelee ryhmissä oman aikataulunsa mukaisesti.
• Työkaverisi tukevat sinua ja saat kattavan perehdytyksen.
• Tarjoamme sinulle positiivisen ja rennon työympäristön, jossa tehdään työtä sydämellä, pilke silmäkulmassa ammatillisuutta unohtamatta. Pääset mukaan kehittämään meidän toimintakulttuuriamme.
• Varhaiskasvatuksen opettajat tekevät pääsääntöisesti välivuoroa (klo: 7.50-16.09 välillä). Lisäksi työvuorojaksoon suunnitellaan aina yksi kokonainen Sak-päivä ja lisäksi maanantaisin on kaikilla opettajilla yhteistä sak- aikaa päivän aikana.
• Päteville varhaiskasvatuksen opettajille maksetaan 150e/kk S2-rekrytointilisää. Rekrylisäpäätös on tällä hetkellä voimassa 30.9.2025 asti.

Mitä odotamme sinulta?

• Kiinnostusta työskennellä positiivisesti ryhmässä oppivan varhaiskasvatuksen parissa (ProVaka)
• Yhteisömme arjessa näkyy joka päivä monet kielet ja kulttuurit, osallisuus, kuuluksi tuleminen, positiivinen pedagogiikka, toiminnallisuus, liike ja leikki. Odotamme sinulta innokkuutta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvien käyttöä kommunikoinnin tukena.
• Taitoja johtaa omaa tiimiäsi: tukea tiimin toimivuutta sekä lasten kasvua sekä hyvinvointia
• Positiivista, kehitysmyönteistä ja ratkaisukeskeistä tapaa työskennellä tiimissä sekä työyhteisössä

Toimintayksikköämme johdetaan uudella rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa kaksi päiväkodinjohtajaa jakavat työtä ja johtaminen on sitä kautta laadukkaampaa.

Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja tule kertomaan itsestäsi lisää. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valmistumassa olevat hakijat otetaan huomioon.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiintästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus:3158,57 + 15-52,88 euroa/kk. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3-8 %).

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 985,60 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 172,97 eur/kk rekrylisästä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk.

Edellytettävät luvat:Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä:1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö:Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto:Työsuhde

Työaika:38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Terhi Aarnio
040 664 2797
[e-mail]

Päiväkodin johtaja
Johanna Ahokas
043 824 9240
[e-mail]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala