Varainhankintajohtaja

Suomen UNICEF – UNICEF Finland; Helsinki; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Kansainvälinen lastenjärjestö etsii varainhankintajohtajaa ohjaamaan organisaation varainhankintaa ja kehitystä. Tehtävässä yhdistyvät myynnin johto, innovatiivisuus ja vuorovaikutus. Hakijalta vaaditaan vahvaa kokemusta myynnistä sekä kykyä johtaa tiimiä uusien toimintamallien kehittämisessä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa lasten oikeuksiin maailmanlaajuisesti.

Benefits

Mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi

Koulutus ja kehitysmahdollisuudet

Kansainvälinen työympäristö

Qualifications

• Vahvaa ja monipuolista kokemusta varainhankinnasta.
• Näyttöjä tuloksellisesta asiakassuhdetyöstä.
• Kykyä johtaa ja innostaa henkilöstöä.

Responsibilities

• Vastata Suomen UNICEFin koko varainhankinnasta.
• Johtaa ja inspiroida varainhankintatiimiä.
• Rakentaa suhteita lahjoittajiin ja yrityskumppaneihin.

Skills

Varainhankinta

Myynnin johtaminen

Ratkaisukeskeinen ajattelutapa

Viestintätaidot

Job description

UNICEF on YK:n lastenjärjestö, joka tekee pitkäjänteistä työtä heikoimmassa asemassa olevien lasten hyväksi kansallisuudesta, uskonnosta tai poliittisesta vakaumuksesta riippumatta. UNICEF on toiminut yli 70 vuotta ja työskentelee yli 190 maassa.

Suomen UNICEF ry kerää varoja UNICEFin kehitysohjelmiin ja hätäapuun sekä tekee vaikuttamis- ja tiedotustyötä lapsen oikeuksien puolesta yhdessä julkisen sektorin ja yritysten kanssa. Vuonna 2024 keräsimme 26,7 miljoonaa euroa lapsille.

Tule tekemään työtä, jolla rakennetaan hyvä lapsuus jokaiselle lapselle - vaikuttavasti, tuloksellisesti ja rohkeasti. Hae nyt ja tule meille vakituiseen tehtävään

Varainhankintajohtajaksi

Haluatko johtaa merkityksellistä muutosta ja olla mukana turvaamassa lasten oikeuksia kaikkialla maailmassa?

Suomen UNICEF etsii kunnianhimoista ja uudistushaluista varainhankintajohtajaa vastaamaan järjestön varainhankinnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta, kehittämisestä ja tuloksellisuudesta.

Tehtävässä yhdistyvät vahva myynnillisyys, uudistava ote, innovatiivinen kehittäminen sekä operatiivinen muutosjohtaminen vaativassa ja merkityksellisessä toimintaympäristössä.

Johtajana tehtäväsi on tehdä merkittävä suunnanmuutos Suomen UNICEFin varainhankintaan. Sinulla on huikea mahdollisuus luoda uusia toimintamalleja, jotka vauhdittavat myynnin kasvua, kehittävät uusasiakashankintaa ja vahvistavat ristiinmyyntiä sekä olemassa olevia suhteita niin, että ne kantavat pitkälle tulevaisuuteen.

Et johda yksin, vaan rinnallasi on osaavia päälliköitä, jotka vastaavat muun muassa yksityissektorin kerta- ja kuukausilahjoittamisesta, asiakaspalvelusta ja telemarkkinoinnista, F2F-varainhankinnasta sekä yritysyhteistyöstä ja suurlahjoittajista. Sinun tehtäväsi on luotsata heidät onnistumaan, innostaa ja näyttää suunta, joka vie varainhankinnan uudelle tasolle.

Keskeiset vastuualueet

• Vastata Suomen UNICEFin koko varainhankinnasta, kehittää ja johtaa myyntiä, joka tukee Suomen UNICEFin kasvutavoitteita ja taloudellista kestävyyttä pitkällä aikavälillä
• Johtaa ja inspiroida varainhankintatiimiä sekä muita sisäisiä sidosryhmiä kohti uusia toimintatapoja ja parempia tuloksia
• Rakentaa ja ylläpitää pitkäjänteisiä suhteita lahjoittajiin, yrityskumppaneihin ja muihin sidosryhmiin
• Tuloksellinen yhteistyö ja vaikuttaminen kansainvälisen UNICEFin suuntaan tuoden esiin Suomen markkinan realiteetteja sekä haastaa KV-kollegoita kehittämään toimintamalleja
• Varmistaa, että varainhankinta on eettistä, vaikuttavaa ja yhdistyksen arvojen mukaista

Odotukset ja vaatimukset

• Vahvaa ja monipuolista kokemusta varainhankinnasta sekä myynnin johtamisesta
• Näyttöjä tuloksellisesta myynti- ja asiakassuhdetyöstä vaativassa toimintaympäristössä
• Ratkaisukeskeinen ajattelutapa, joka yhdistää kyvyn sopeutua muutoksiin ja haastaviin tilanteisiin, ennakoida liiketoiminnan kehitystä sekä kantaa vastuun taloudellisesta tuloksesta.
• Kykyä ja halua luoda uutta ja kehittää uusia toimintamalleja tukemaan myynnin kasvattamista sekä taitoa jalkauttaa ne käytäntöön
• Kykyä johtaa ja innostaa henkilöstöä sekä kannustaa asiantuntijoita itsenäiseen, tavoitteelliseen työhön, samalla säilyttäen yhdistyksen kulttuuriset vahvuudet
• Vahvaa strategista ajattelukykyä, analyyttistä otetta, taloudellista ymmärrystä sekä kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa
• Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita eri tasoilla toimien
• Sitoutumista Suomen UNICEFin arvoihin ja tavoitteisiin, jotta vastuualueen toiminta on eettistä ja vaikuttavaa

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden viedä liiketoiminnallemme tärkeintä aluetta rohkeasti eteenpäin vastuullisessa ja vaikuttavassa roolissa osana johtoryhmäämme.

Tule mukaan huipputiimiimme tekemään maailman tärkeintä työtä motivoituneiden ja ammattitaitoisten kollegoiden kanssa! Meillä pääset vahvistamaan kulttuuria, jossa jokainen meistä kantaa vastuuta yhteisistä tuloksista, tarttuu rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin, jotta onnistumme yhdessä.

Suomen UNICEF ry pyrkii rekrytoinnissaan edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Tasaväkisten hakijoiden kohdalla annamme etusijan hakijalle, jonka työnsaantimahdollisuudet saattavat olla muita heikommat esimerkiksi vähemmistötaustan tai vammaisuuden vuoksi.