Työmaapäällikkö, Ratarakentaminen

Destia Oy; Uusimaa; Sur place; EUR 70 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ePassi

Työterveys

Lounasetu

Résumé du poste

Destia Oy etsii työmaapäällikköä vastaamaan Helsingin Infraohjelman ratarakentamisen hankkeiden kokonaisuudesta. Tehtävässä keskitytään päällysrakenteen rakentamiseen, talouden hallintaan, raportointiin sekä tiimin johtamiseen.

Tehtävä vaatii hyviä yhteistyötaitoja ja kykyä toteuttaa hankkeita suunnitelmien mukaan. Roolissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri tahojen kanssa sekä asiakkaan että aliurakoitsijoiden kanssa.

Qualifications

• Kokemus infrarakentamisesta ja työmaan johtamisesta
• Ymmärrys työmaan tuotannosta, taloudesta, aikatauluista ja resurssien hallinnasta
• Kokemus hankinnoista ja aliurakoitsijoiden ohjaamisesta
• Hyvät johtamis- ja yhteistyötaidot
• Kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa
• Itsenäinen, aloitteellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
• Valmius käyttää projektien hallinta- ja raportointijärjestelmiä
• Halu kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi

Responsabilités

• Ratarakentamisen päällysrakenteen rakentamisen johtaminen ja ohjaaminen
• Työmaan päivittäisen toiminnan, aikataulun ja resurssien hallinta
• Työmaan talouden ja kustannusten seuranta sekä raportointi
• Hankintojen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä hankinnan kanssa
• Aliurakoitsijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden ohjaus
• Laadun, työturvallisuuden ja ympäristöasioiden varmistaminen
• Asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö
• Oman tiimin johtaminen, perehdyttäminen ja työhyvinvoinnista huolehtiminen

Connaissances

Infrarakentaminen

Työmaan johtaminen

Hankinnat

Aliurakoitsijat

Johtamist kompet

Yhteistyötaidot

Itsenäinen työskentely

Formation

Tekninen koulutus

Description du poste

Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvaa ja turvallista infraa, joka vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen?

Tiimimme kasvaessa haemme työmaapäällikköä Destian ratarakentamiseen Helsingin Infraohjelman hankkeisiin.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Työmaapäällikkönä vastaat oman työmaasi kokonaisuudesta ja varmistat, että ratarakentaminen etenee suunnitellusti, turvallisesti, laadukkaasti ja taloudellisesti. Tehtävässä painottuvat erityisesti päällysrakenteen rakentaminen, talouden hallinta, raportointi, hankinnat sekä tiimin johtaminen.

Teet tiivistä yhteistyötä työpäällikön, työnjohdon, suunnittelijoiden, tilaajan, aliurakoitsijoiden ja muiden hankkeen sidosryhmien kanssa. Johdat projektitiimiä ja toimit esihenkilönä omalle tiimillesi. Roolissa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa ratarakentamisen osaamistasi sekä vaikuttamaan konkreettisesti siihen, miten hankkeet toteutetaan.

Keskeiset vastuualueesi:

• ratarakentamisen päällysrakenteen rakentamisen johtaminen ja ohjaaminen
• työmaan päivittäisen toiminnan, aikataulun ja resurssien hallinta
• työmaan talouden ja kustannusten seuranta sekä raportointi
• hankintojen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä hankinnan kanssa
• aliurakoitsijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden ohjaus
• laadun, työturvallisuuden ja ympäristöasioiden varmistaminen
• asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö
• oman tiimin johtaminen, perehdyttäminen ja työhyvinvoinnista huolehtiminen

Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelet pääosin Helsingin Infraohjelman hankkeella.

Destialla pääset työskentelemään merkittävässä ja kehittyvässä infraohjelmassa osana kokenutta ammattilaisten tiimiä. Saat vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti hankkeen onnistumiseen sekä kehittää omaa osaamistasi ratarakentamisen ja työmaajohtamisen parissa.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää kokemusta infrarakentamisesta sekä kykyä johtaa työmaan kokonaisuutta tavoitteellisesti. Arvostamme käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä viedä asioita itsenäisesti eteenpäin.

Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on:

• kokemusta infrarakentamisesta ja työmaan johtamisesta
• ymmärrystä työmaan tuotannosta, taloudesta, aikatauluista ja resurssien hallinnasta
• kokemusta hankinnoista ja aliurakoitsijoiden ohjaamisesta
• hyvät johtamis- ja yhteistyötaidot
• kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa
• itsenäinen, aloitteellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
• valmius käyttää projektien hallinta- ja raportointijärjestelmiä
• halu kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi

Raitiotierakentamisen kokemus katsotaan eduksi. Arvostamme myös allianssihenkistä työskentelyotetta ja kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä eri osapuolten välillä.

Tehtävässä ei ole tiettyä koulutusvaatimusta, mutta tekninen koulutus ja erityisesti infrarakentamisen osaaminen katsotaan eduksi.

Tärkeintä on vastuullinen, yhteistyökykyinen ja käytännönläheinen ote työmaan johtamiseen sekä halu saada asiat etenemään.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia. Kehitämme jatkuvasti mittauspuolen tekemistämme ja käytössämme on monipuolisesti eri teknologiaa. Kollegasi ovat kokeneita alan ammattilaisia, jotka sparraavat mielellään.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
• Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.

Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. www.destia.fi