Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Destia Oy etsii kokenutta turvallisuuspäällikköä, joka johtaa ja koordinoi työmaan H&S-toimintaa sekä tukee projektijohtoa turvallisuusasioissa. Rooliin kuuluu tiimin ohjaus, riskiarvioiden ja poikkeamien käsittely sekä turvallisuuskulttuurin kehittäminen yhdessä projektiorganisaation kanssa.
Tehtävä on matkustustarpeinen ja vaatii suomen ja englannin kielen taitoa sekä kykyä toimia itsenäisesti nopeasti muuttuvissa projektitilanteissa.
Liity joukkoomme varmistamaan, että infraa rakennetaan ihmisille – turvallisesti, vastuullisesti ja kestävällä otteella.
Haemme kokenutta turvallisuuspäällikköä (Safety manager / H&S Lead) työskentelemään merkittävissä ja kehittyvissä infrahankkeissamme. Turvallisuuspäällikkönä toimit projektijohdon turvallisuusasioiden kumppanina ja vastaat työmaan H&S toiminnan koordinoinnista sekä H&S tiimin toiminnan ohjaamisesta.
Destialla pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaativissa projektikohteissa eri puolilla Suomea. Hankkeet käynnistyvät alkuvuonna 2027 ja sijoittuvat Pohjois-Pohjanmaalle sekä muualle Pohjois-Suomeen. Uusien hankkeiden lisäksi tarjoamme mahdollisuuden työskennellä myös jo käynnissä olevissa projekteissamme. Tehtävä on luonteeltaan reissutyötä, ja työskentely tapahtuu projektikohteissa niiden sijainnin mukaisesti. Jatkossa kohteita voi olla myös muualla Suomessa projektitarpeiden mukaan.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Tässä tehtävässä turvallisuus ei tarkoita vain vaatimusten täyttämistä ja niiden toteutumisen seurantaa. Pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten turvallisuutta suunnitellaan, johdetaan ja kehitetään vaativissa projekteissa yhdessä projektijohdon, tuotannon ja asiakkaiden kanssa. Samalla rakennat yhtenäisiä toimintatapoja ja vahvistat turvallisuuskulttuuria osana projektin jokapäiväistä tekemistä.
Turvallisuuspäällikkönä olet keskeinen osa projektiorganisaatiota ja toimit projektijohdon turvallisuusasioiden kumppanina. Tuet projektijohtoa turvallisuuden hallinnassa ja päätöksenteossa sekä koordinoit työmaan turvallisuustoimintaa kokonaisuutena.
Toimit työmaan H&S Advisor -tiimin esihenkilönä ja ohjaat tiimin päivittäistä toimintaa. Varmistat, että tehtävät ja vastuualueet ovat selkeitä, toimintatavat yhtenäisiä ja turvallisuusresurssit kohdentuvat työmaan tilanteen ja tarpeiden mukaan.
Roolissa yhdistyvät turvallisuuden kokonaisuuden johtaminen ja koordinointi, käytännön työmaaturvallisuus, projektijohdon tukeminen sekä ihmisten johtaminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä projektijohdon, työnjohdon, turvallisuusasiantuntijoiden, muiden asiantuntijoiden, aliurakoitsijoiden, tilaajan ja asiakkaan kanssa.
Saat tueksesi Destian koko turvallisuusorganisaation sekä kokeneet projektiorganisaatiot.
Keskeiset vastuualueesi tiivistetysti:
Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Turvallisuus on meille tekoja, ei pelkkiä sanoja. Destialla menestyt, kun osaat tuoda turvallisuuden osaksi arjen valintoja, kohtaamisia ja päätöksiä.
Tehtävässä onnistut parhaiten, kun sinulla on:
Aiempi kokemus vaativista projektikohteista, turvallisuuden kehittämisestä, auditoinneista, riskienhallinnasta tai vakavien poikkeamien tutkinnasta katsotaan eduksi.
Tehtävässä työskentely voi edellyttää säännöllistä matkustamista eri projektikohteisiin. Mikäli matkustat säännöllisesti projektipaikkakunnalle toiselta paikkakunnalta, kustannamme sovitusti asumisen ja korvaamme työstä aiheutuvia matkustus- ja liikkumiskustannuksia.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohteemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
Lisätietoja tehtävästä saat osoitteesta rekrytointi@destia.fi.
Haku alkaa 8. lokakuuta 2026 ja päättyy 9. marraskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: toistaiseksi voimassa oleva
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. www.destia.fi