Tutkimusjohtaja, Liikuntalaboratorio

Jyväskylän yliopisto; Jyväskylä; On-site; EUR 67,000 - 87,000; Full time

Job summary

Jyväskylän yliopisto hakee tutkimusjohtajaa liikuntalaboratorioon. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 1.4.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Laboratorio tukee monipuolista tutkimusta biomekaniikasta kuvantamiseen sekä solut- ja molekyylibiologian tiloihin.

Tutkimusjohtaja toimii esihenkilönä ja vastaa tutkimusinfrastruktuurin kehittämisestä sekä kansainvälisestä yhteistyöstä. Palkkaus OV08-09 ja noin 6000–7800 euroa kuukaudessa.

Qualifications

• Tohtorin tutkinto ja näyttöä korkeatasoisesta tutkimuksesta.
• Etulyöntiasemana dosentti- tai vastaava tieteellinen pätevyys, sekä johtamiskokemus.

Responsibilities

• Johtaa ja kehittää liikuntalaboratoriota sekä sen teknistä ja tutkimushenkilöstöä.
• Edistää tutkimusrahoitusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
• Osa vastuusta liittyy laboratoriotoiminnan turvallisuuden ja laadun kehittämiseen sekä opetukseen osallistumiseen.

Education

Tohtorin tutkinto

Dosenttitasoinen tieteellinen pätevyys

Job description

Haemme liikuntatieteelliseen tiedekuntaantutkimusjohtajaa liikuntalaboratorioon. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.4.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen.

Liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntalaboratorio on kansainvälisestimerkittävä tutkimusympäristö, joka tukee tiedekunnan tutkimuksen kärkialoja. Laboratorio muodostaa laajan ja monipuolisen tutkimusinfrastruktuurin myös muiden tieteenalojen kanssa. Laboratorioon kuuluvat muun muassa biomekaniikan, biokemian,fysioterapian, liikuntafysiologian, toimintakyvyn, valmennustieteen, kuvantamisen sekä solu- ja molekyylibiologian laboratoriot ja muut työtilat. Lisäksisuunnitteilla oleva uusi liikuntalaboratorio Ylistönrinteelle vahvistaatiedekunnan tutkimusympäristöä, monitieteisyyttä ja tutkimuksenkansainvälistä kilpailukykyä entisestään.

Etsimämme henkilö

Tutkimusjohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää liikuntatieteellisentiedekunnan liikuntalaboratoriota, johon kuuluvat biokemian, solu- ja molekyylibiologian sekä ihmisen suoritus- ja toimintakyvyn mittaamiseentarkoitetut laboratoriot ja työtilat sekä tutkimusta palveleva tekninen paja. Tutkimusjohtaja toimii laboratorio- ja teknisen henkilöstön esihenkilönä ja tätenjohtaa yli kymmenen asiantuntijan muodostamaa työyhteisöä.

Tutkimusjohtaja johtaa ja kehittää liikunta- ja/tai terveystieteisiin liittyvää tutkimusta ja koulutusta. Lisäksi tutkimusjohtajan odotetaan hankkivan tutkimusrahoitusta ja edistävän laboratiivista monitieteistä yhteistyötä kansallisesti ja kansainvälisesti. Tutkimusjohtajan tehtäviin kuuluu myös asiantuntija- jayhteiskunnallisia vuorovaikutustehtäviä. Tutkimusjohtaja osallistuu asiantuntijana tiedekunnan päätöksentekoon laboratoriotoiminnan ja tutkimusinfrastruktuurien kehittämiseen liittyvissäkysymyksissä. Tutkimusjohtajan odotetaan osallistuvan myös tiedekunnan opetukseen ja opinnäytetöiden ohjaukseen.

Tutkimusjohtajalla tulee olemaan merkittävä rooli uuden laboratorionsuunnittelussa, rakennusvaiheessa ja käyttöönotossa. Tehtävä edellyttää strategistanäkemystä tutkimusinfrastruktuurin kehittämisestä, laboratorion toiminnanjohtamisesta sekä tutkimustoiminnan pitkäjänteisestä edistämisestä. Tutkimusjohtaja vastaa myös tutkimusympäristön turvallisuuden,laadunhallinnan ja toimintaedellytysten kehittämisestä sekä tukeetiedekunnan laboratoriopohjaiseen tutkimukseen kohdistuvan ulkopuolisenrahoituksen hankintaa.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa,vähintään dosenttitasoista tieteellistä pätevyyttä sekä näyttöjä aktiivisesta jakorkeatasoisesta tutkimustoiminnasta. Lisäksi tehtävässä edellytetäänkokemusta kilpaillun tutkimusrahoituksen hankkimisesta, tutkimusympäristöjen kehittämisestä sekä vahvoja johtamis- jaesihenkilötaitoja. Tutkimusjohtajan tulee kyetä rakentamaan ja ylläpitämään laajoja kansallisia ja kansainvälisiä yhteistyöverkostoja sekä toimimaanaktiivisesti tiedekunnan tutkimustoiminnan edistäjänä.

Tehtävantehtävässä lähtökohtana on professorin pätevyys. Tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössäja kielitaito-ohjeistuksissa (kts. 27 §). Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme

Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!

Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV08-09 ja kuukausipalkka on noin 6000 - 7800 euroa.

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.