Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Psykologian laitos Jyväskylän yliopistossa hakee tutkijatohtoria Planetary Mind -tutkimushankkeeseen. Tehtävä on määräaikainen 18.1.2027–30.9.2029 ja toteutuu monitieteisessä tiimissä, jossa tutkimus-, yhteistyö- ja julkaisutyö ovat keskiössä.
Palkka on noin 3700–4800 euroa kuukaudessa yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaan, ja tehtävä sisältää sekä tutkimus- että ohjaustehtäviä sekä mahdollisuuden vaikuttaa yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen.
Psykologian laitos hakee tutkijatohtoria ajalle 18.1.2027 (tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian)–30.9.2029 Strategisen Tutkimuksen Neuvoston (STN) rahoittamaan Planetary Mind -tutkimushankkeeseen.
Planetary Mind -hanke tutkii, miten ympäristötoimijuus eli kyky tehdä kestäviä arjen valintoja vaikuttaa mielenterveyteen eri ikäryhmissä. Projektilla on kolme päätavoitetta: (1) selvittää ympäristötoimijuuden merkitystä mielenterveydelle, (2) tuottaa uutta tietoa yksilöiden ja yhteisöjen ympäristötoimijuudesta psykososiaalisena resurssina ja sen vaikutuksesta osallisuuteen ja hyvinvointiin, sekä (3) kehittää ja arvioida skaalautuvia osallistavia ja digitaalisesti tuettuja keinoja ympäristötoimijuuden ja mielenterveyden vahvistamiseksi arjessa.
Tarjoamme merkityksellisen postdoc-tehtävän monitieteisessä tutkimushankkeessa, jonka tavoitteena on vastata ajankohtaisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin. Tehtävässä yhdistyvät korkeatasoinen tutkimustyö, tieteellinen julkaiseminen, kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö sekä tutkimustiedon vaikuttava hyödyntäminen yhteiskunnassa. Kyseessä on konsortiohanke, joten tutkijatohtorin tehtävässä työskennellään monitieteisessä tiimissä. Tutkimusryhmään kuuluvat tutkimuksen vastuullisen johtajan lisäksi mm. professoreja, tutkijatohtoreita, väitöskirjatutkijoita, vuorovaikutusvastaava, projektipäällikkö sekä kotimaisia ja kansainvälisiä yhteistyökumppaneita.
Etsimme aiheesta motivoitunutta postdoc-tutkijaa, jonka tehtävänkuvaan kuuluu mm.:
Tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tutkijatohtoreilla tulee olla tohtorin tutkinto suoritettuna ennen tehtävässä aloittamista. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tutkijatohtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 5–6 mukaan. Palkkasi on noin 3700–4800 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Monipuolinen henkilöstökoulutuksemme tarjoaa sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen. Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla sinulle hyvän työterveyspalvelun ja huippuluokan liikuntapalvelut ja -edut. Voit käyttää työajastasi kaksi tuntia viikossa liikunnan harrastamiseen. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan. Joustava työaika ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa.
Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi (https://orcid.org) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone).
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 18.11.2026. Haastattelut järjestetään viikoilla 48 ja 49.
Lisätietoja antaa Planetary Mind hankkeen johtaja, Katri Savolainen, katri.s.savolainen@jyu.fi / +358408054854
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Psykologian laitoksella tehdään kansainvälisesti merkittävää tutkimusta sekä annetaan uusimpaan tietoon perustuvaa opetusta psykologian alan ammattilaisille. Opetusta on tarjolla erityisesti kehitys- ja kasvatuspsykologian, neuropsykologian, kliinisen psykologian sekä työ- ja organisaatiopsykologian aloilla. Laitoksen tutkimustoiminta on laaja-alaista. Tutkimus kohdistuu eritoten oppimisen ja opettamisen, lasten ja nuorten kehityksen, psykoterapian ja työelämän tutkimukseen sekä aivotutkimukseen. Laitoksen yhteydessä toimivat Monitieteinen aivotutkimuskeskus, Oppimisen dynamiikan ja interventiotutkimuksen huippututkimusyksikkö InterLearn, sekä psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka.