Toimitusjohtaja, Vantti Oy

Vantaan kaupunki - Vanda stad - City of Vantaa; Vantaa; On-site; EUR 80 000 - 100 000; Full time

Job summary

Vantaa etsii toimitusjohtajaa asiakaslähtöisen palveluyhtiön johtamiseen. Tehtävässä pääset rakentamaan sujuvia palveluja kaupunkilaisille ja kehittämään asiakaskokemusta. Tarjoamme vastuullisen, innostavan ympäristön ja kilpailukykyisen palkan osaavien ammattilaisten rinnalla.

Benefits

Epassi Flex -etu

Vastuullinen ja laaja-alainen tehtävä

Qualifications

• Monipuolista johtamiskokemusta asiakaspalvelu- ja palveluliiketoiminnasta.
• Kokemusta julkisista hankinnoista.
• Taito strategisen kumppanuuden kehittämisessä.

Responsibilities

• Vastaa yhtiön toiminnasta hallituksen alaisuudessa.
• Johtaa yhtiön operatiivista toimintaa ja kirjanpitoa.
• Tukea päätöksentekoa johtoryhmässä.

Skills

Henkilöstövaltaisen palveluliiketoiminnan johtamiskokemus

Talouden ymmärys

Kustannustehokkuuden kehittäminen

Asiakastyytyväisyyden kehittäminen

Johtamistaito

Yhteistyö- ja verkostoitumistaidot

Education

Ylempi korkeakoulututkinto

Job description

20 tuntia sitten Ole ensimmäisten 25 hakijan joukossa

Hanki tekoälypohjaisia neuvoja tähän työhön ja muita eksklusiivisia ominaisuuksia.

Vantaan kaupunki, Konserniyhteisöt, Vantti Oy
Elannontie 3, 01510 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 1.12.2025 (tai sopimuksen mukaan)

Oletko sinä Vantin uusi toimitusjohtaja - tule rakentamaan asiakaslähtöistä Vanttia!

Etsimme joukkoomme näkemyksellistä ja tulevaisuuteen katsovaa toimitusjohtajaa. Vantti on Vantaan kaupungin omistama, noin 900 ammattilaista työllistävä palveluyhtiö, joka huolehtii kaupunkilaisten arjen sujuvuudesta tarjoamalla keskeisiä tukipalveluja: ateria-, puhtaus-, kiinteistö- sekä aula- ja turvapalveluita. Tehtävässä pääset luotsaamaan Suomen neljänneksi suurimman kaupungin palveluyhtiötä osana Vantaa-konsernia.

Vuoden 2025 alussa otimme käyttöön uuden toimintamallin, joka vahvistaa asiakaslähtöisyyttä ja tukee tiiviimpää yhteistyötä palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Mallin tavoitteena on varmistaa, että asiakaskokemus on johdonmukaisesti laadukas, helposti saavutettava ja jatkuvasti kehittyvä. Palveluidemme tavoitteena on tukea Vantaan kaupungin perustehtävää: hyvän arjen mahdollistamista vantaalaisille.

Toimitusjohtajana vastaat yhtiön toiminnasta hallituksen alaisuudessa. Vastaat yhtiön operatiivisesta toiminnasta, kirjanpidosta ja kaikesta yhtiön varallisuudesta. Vuoden 2024 liikevaihto oli 52,9 milj.euroa. Organisaatiomme rakenne koostuu kolmesta strategisesta liiketoimintayksiköstä: ateriapalveluista, kiinteistöpalveluista ja puhtauspalveluista. Johtoryhmä tukee toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistelee hallituksessa käsiteltäviä asioita.

Johtoryhmään kuuluu toimitusjohtajan lisäksi palvelujohtajia, jotka vastaavat eri alueellisten palveluyksiköiden ja liiketoimintojen johtamisesta sekä henkilöstöasioista. Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti, ja sen päätöksistä vastaa toimitusjohtaja. Kukin jäsen vastaa päätösten toimeenpanosta omalla vastuualueellaan.

Mitä odotamme sinulta?

Edellytämme, että sinulla on monipuolista henkilöstövaltaisen palveluliiketoiminnan johtamiskokemusta sekä toimialan (kiinteistönhoito-, puhtauspalvelut-, ateriapalvelut) tuntemusta. Riittävä talouden ymmärrys sekä aiempi kokemus erilaisista kehittämisprojekteista liittyen asiakastyytyväisyyden, laadun sekä kustannustehokkuuden kehittämiseen auttavat sinua onnistumaan tässä tehtävässä. Johtajana luotsaat asiantuntijoita erinomaisella johtamistaidolla ja käytännössä osoitetulla johtamiskokemuksella, myös muutostilanteissa. Vantti haluaa olla Vantaan kaupungin luotettavin yhteistyökumppani, joka edellyttää sinulta osaamista strategisen kumppanuuden kehittämisessä. Aiempi kokemus julkisista hankinnoista sekä vastuullisen liiketoiminnan osaaminen luetaan myös eduksi.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle Epassi Flex -edun, jota voit hyödyntää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin – hyvinvointisi on meille tärkeää.

Lisäksi saat vastuullisen, innostavan ja laaja-alaisen tehtäväkentän ja näköalapaikan neljänneksi suurimman ja nopeasti kasvavan kaupungin kumppanina. Tässä tehtävässä pääset kehittämään ja kehittymään yhdessä osaavien alan ammattilaisten kanssa. Olet meille arvostettu kollega ja teet työtä, jolla on merkitystä koko kaupungille.

Miten hakuprosessi etenee?

Haastattelut pyritään pitämään 20.-21.8. välisenä aikana.

Lue lisää Vantin toiminnasta: Vantti lyhyesti – Vantti

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme

• henkilöstövaltaisen palveluliiketoiminnan johtamiskokemus sekä toimialan (kiinteistönhoito-, puhtauspalvelut-, ateriapalvelut) tuntemus, myös talouden ja muutosjohtamisen osaaminen tärkeää
• kokemuksen kustannustehokkuuden ja asiakastyytyväisyyden/laadun kehittämiseen liittyvistä kehittämisprojekteista
• osaaminen strategisen kumppanuuden kehittämisestä

Luemme eduksi

• aiempi kokemus julkisista hankinnoista
• vastuullisen liiketoiminnan osaamisen
• erinomaiset yhteistyö- ja verkostoitumistaidot

Palkka: 9.400e/kk; lisäksi auto- ja matkapuhelinetu

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaikainen-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot

Jari Ahokas, hallituksen puheenjohtaja

Vantti Oy

0505670200

[e-mail]

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten

Ma 28.7. klo 18-20 välillä

Ma 7.8. klo 18-20 välillä

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.