Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BDO Oulu etsii kokenutta tilintarkastuksen ammattilaista julkisen sektorin osaamisen syventämiseen Senior Audit Associate- tai Audit Manager -roolissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden tarkastella kuntien taloutta, hallintoa ja sisäistä valvontaa sekä edetä JHT-auktorisoinnin uralla.
Tehtävässä toimitaan hybridimallissa Oulun toimistolla. Tiimissä korostuvat asiakasyhteistyö, laadukas tarkastus sekä jatkuva kehittyminen yhdessä kollegoiden kanssa.
Haluatko syventää julkisen sektorin tilintarkastusosaamistasi ja ottaa seuraavan askeleen urallasi?
Haemme kokenutta julkisen sektorin tilintarkastuksen ammattilaista Senior Audit Associate- tai Audit Manager- rooliin Ouluun. Meillä voit rakentaa urallesi seuraavan askeleen olit sitten JHT-auktorisointiin tähtäävä kokenut asiantuntija tai jo JHT-auktorisoitu tarkastaja. Työsuhde on vakituinen ja Oulun toimistollemme. Hybridimallimme mahdollistaa joustavan työskentelyn.
Työskentelet monipuolisten kunta- ja julkisyhteisöasiakkuuksien parissa. Toimeksiantomme tarjoavat mahdollisuuden syventää julkisen sektorin erityispiirteiden tuntemusta ja tarkastella asiakkaiden taloutta, hallintoa ja sisäistä valvontaa laajasti.
Kokemuksesi, osaamisesi ja tavoitteidesi mukaan vastuualueisiisi kuuluvat esimerkiksi:
Tehtävässä menestymistäsi tukevat BDO:n huippuammattilaiset Suomessa ja ulkomailla. Olemme valtakunnallinen toimija ja meillä työskentelee yli 200 tilintarkastuksen ammattilaista. Pohjois-Suomessa meitä on 15 tilintarkastuksen asiantuntijaa. Teemme tiivistä yhteistyötä sekä tiimin sisällä että sisäisten sidosryhmien kanssa. Jaamme osaamistamme ja kehitämme toimintaamme yhteistyössä muiden alueiden tarkastustiimien kanssa.
Saat tueksesi tiimin, jossa vallitsee aito yhteishenki, matala hierarkia ja reilu tekemisen meininki. Meillä yhteistyö ei katso titteleitä vaan partnereista harjoittelijoihin työskentelemme yhdessä, ratkaisemme haasteet fiksusti ja autamme toisiamme. Talon laajasta ammattilaisjoukosta löytyy tukea ja neuvoa talouden ja lainsäädännön kiperiinkin erityiskysymyksiin. Panostamme kehittymiseen: halutessasi pääset kehittämään myös uusia tarkastustyökaluja ja -menetelmiä.
Tehtävä edellyttää useamman vuoden kokemusta julkisen sektorin tilintarkastuksesta ja halua syventää osaamista. Tuemme tavoitettasi kohti JHT-auktorisointia ja tarjoamme mahdollisuuden kartuttaa siihen liittyvää osaamista monipuolisten toimeksiantojen ja kokeneiden kollegoiden kanssa.
Jos olet jo auktorisoitu JHT-tarkastja tarjoamme sinulle mahdollisuuden hyödyntää asiantuntemustasi vaativissa ja kiinnostavissa asiakkuuksissa, kasvattaa vastuuta toimeksiantojen parissa ja osallistua julkisen sektorin tarkastuspalvelujemme kehittämiseen.
Joka tapauksessa olet tilintarkastuksesta motivoitunut ammattilainen ja tiimipelaaja. Olet analyyttinen ja tavoitteellinen asiantuntija, jolla on kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja joka innostuu yhdessä tekemisestä. Nautit asiakastyöstä, muiden sparraamisesta ja haluat olla mukana kehittämässä – sekä itseäsi että koko toimintaa.
Meillä BDO:lla on kaikilla halu auttaa asiakkaita ja kollegoita oman työmme kautta "People helping people achieve their dreams" -yrityskulttuurimme mukaisesti ja sitä toivomme sinultakin.
Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen tehtävääsi. BDO:lla sinulla on mahdollisuus kehittää ja laajentaa omaa osaamistasi ja tuemme valmistautumistasi tilintarkastusalan tutkintoihin. Vakaat asiakassuhteet ja vankka kasvumme avaavat monipuolisia uramahdollisuuksia. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä oman alansa parhaiden ammattilaisten kanssa.
Tuemme BDO:laisten urakehitystä ja hyvinvointia monipuolisilla työsuhde-eduilla, kuten kannustavalla palkkiomallilla, tavanomaista laajemmalla työterveyshuollolla, polkupyöräedulla ja lounas- ja virike-edulla.
Työnantajana meille on tärkeää auttaa jokaista BDO:laista luomaan oman näköistään työuraa. Meillä on tilaa elämälle, unelmille ja yhteistyölle:
Olemme sitoutuneet YK:n Kestävän Kehityksen tavoitteisiin, joista yksi oneriarvoisuuden vähentäminen. Edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti työyhteisössämme. Rekrytointiprosessimme hakijakarsinta perustuu ilmoituksessa lueteltuihin pätevyyskriteereihin ja hakijoiden motivaatioon.