Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Witted etsii kokenutta Tech Leadia vahvan asiakkaamme tuotekehitykseen. Rooli on johtamista, ei koodiausta; vastuu tiimien toimintatapojen kehittämisestä, budjetoinnista ja yhteistyön suuntaamisesta liiketoiminnan tavoitteisiin.
Kehität tuotealueen strategiaa ja visiota, osallistut OKR-malliin sekä muutosjohtamiseen. Sijainti Helsingissä; 3–4 päivää viikossa asiakkaan tiloissa. Tämä rooli mahdollistaa monipuolisen, modernin pilvi- ja AI-kehityksen.
Witted yhdistää huippuluokan ohjelmisto- ja teknologiaosaajat markkinoiden kunnianhimoisimpiin projekteihin. Viihdyitpä yrittäjänä freelancerina tai työsuhteessa tiiviissä teknologiayhteisössä, meiltä löytyy sinulle sopiva yhteistyömalli.
Haemme nyt kokenutta Tech Leadia liittymään joukkoomme. Voit tulla mukaan freelancerina Witted Partnersin kautta tai hakea työsuhteeseen Witted Mavericksiin. Kummassakin mallissa pääset vaikuttavaan asiakasprojektiin kilpailukykyisin ehdoin ja huippuosaajien yhteisöön.
Vähittäiskaupan alalla toimiva asiakkaamme uudistaa tuotetiimiensä toimintamallia. Tuotealueiden johdossa on tähän asti ollut lead developer ja product owner, ja jatkossa johdosta vastaa lead-trio: tech lead, design lead ja product lead. Työskentely mukailee Product Operating Modelin periaatteita. Muutokseen haetaan Tech Leadia, ja koska useampi tiimi muuttaa toimintatapaansa samaan aikaan, haemme mahdollisesti useampaa henkilöä.
Rooli on lähempänä Engineering Manageria kuin arkkitehtia: johdat tiimin tekemistä, mutta et koodaa itse. Vastuullasi on budjetti ja muita managerial-tehtäviä, mutta ei esimiesvastuuta. Keskiössä on tuoteajattelu, eli teknistä kehitystä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja halutut vaikutukset.
Tiimit ovat erikokoisia ja eri vaiheissa. Uusimmassa tiimissä on eniten tekemistä, ja painopiste on end-to-end-kehityksessä. Parissa isommassa ja pidempään toimineessa tiimissä tärkeintä on omistajuuden vahvistaminen, ja niissä korostuvat muutosjohtaminen ja tuotelähtöinen ajattelu. Asiakas toivoo rauhallista ja pragmaattista konsulttia, joka rakentaa luottamusta liiketoiminnan suuntaan ja saa ihmiset ottamaan asioista omistajuutta.