Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Motonet Tampereen Linnainmaan tavaratalo hakee Team Leadia. Tehtävässä johdat tiimiäsi myynnin ja asiakaspalvelun arjen sujuvuudesta sekä päivittäisistä toiminnoista vastaten. Toivomme esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan.
Työsuhde on kokoaikainen 37,5 h/viikossa ja määräaikainen 31.10.2027 asti. Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työtehtävä sisältää monipuolisia tehtäviä ja joustavuutta sekä asiakaspalvelua ja myyntiä.
Haemme Tampereen Linnainmaan Motonet-tavarataloon
Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Toivomme, että sinulta löytyy jo aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan.
Työsuhde on kokoaikainen 37,5h/vko ja määräaikainen 31.10.2027 asti. Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Tehtävässä vastaat keskeisistä operatiivisista kokonaisuuksista, kuten rahavirtojen ja palveluiden sujuvuudesta sekä tiimin osaamisen, toimintatapojen ja tekemisen kehittämisestä.
Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa.
Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä.
Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!
Aloitus ajankohta sopimuksen mukaan. Huomaathan, että vain järjestelmän kautta tulevat hakemukset käsitellään.
Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 10.11.2026
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Tavaratalopäällikkö Kati Santala auttaa sinua mielellään.
kati.santala@motonet.fi
Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.