Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Greenstep on etsimässä proaktiivista Talent Acquisition Specialistia, joka hallitsee rekrytointiprosessit ja varmistaa erinomaisen hakijakokemuksen. Tarjoamme dynaamisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista kasvavassa yrityksessä. Hyvinvointia tuetaan kattavilla eduilla, ja liity mukaan innostavaan työyhteisöömme!
Haemme Greenstepin sisäiseen People-tiimiimme proaktiivista kollegaa Talent Acquisition Specialistin tehtäviin! Kyseessä on alkuun vähintään vuoden mittainen määräaikainen tehtävä, jossa saat ympärillesi tiiviin tiimin, mutta samalla itsenäisen vastuualueen ja pääset työlläsi vahvistamaan aidosti liiketoimintaamme!
Talent Acquisition Specialistina työskentelet sekä Greenstepin sisäisten että asiakkaillemme toteutettavien rekrytointien parissa. Osallistut aktiivisesti rekrytointiprosesseihin, niiden koordinoimiseen ja toimit tiimin keskitettynä suorahakuasiantuntijana. Suorahaun avulla etsit potentiaalisia uusia asiantuntijoita eri liiketoimintojemme tarpeisiin, Suomessa ja kansainvälisesti. Osana rooliasi vastaat myös itsenäisesti rekrytointitoimeksiannoista, joita viet eteenpäin yhdessä kokeneiden konsulttiemme kanssa. Lisäksi osallistut tiimin sisäisiin kehitystehtäviin.
Työsi varmistaa rekrytointien sujuvuuden ja erinomaisen hakijakokemuksen, vahvistaen työnantajakuvaamme kilpailullisessa hakijamarkkinassa. Teet yhteistyötä rekrytoivien Greenstep-asiantuntijoiden kanssa ja opit eri liiketoiminnoistamme. Toivomme, että työotteesi on reipas ja rohkea, asenteesi joustava, ja arvostat yhdessä tekemistä. Tärkeää on myös positiivinen asenne ja paineensietokyky.
Mitä odotamme sinulta?
Ymmärrät, että työnantajakuvan rakentaminen korostaa yksilön ja hakijan kokemusta. Etsit aktiivisesti uusia keinoja parantaa sitä. Uskomme tiimityöhön, mutta myös itsenäiseen työskentelyyn. Viihtyisit avoimessa työyhteisössä ja uskaltaisit tuoda omia ideoitasi esille. Hyvä yhteistyökyky, positiivinen asenne ja paineensietokyky ovat tärkeitä.
Mitä tarjoamme?
Haluatko liittyä joukkoomme?
Greenstep on moderni ja monipuolinen yrityskumppani. Toimimme hybridimallilla, 50/50-periaatteella. Jos innostuit, kerro meille itsestäsi ja hakemuksessasi missä päin Suomea haluaisit työskennellä. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 31.7.2025 mennessä. Alku on suunniteltu syyskuulle 2025, mutta myös myöhempi aloitus on mahdollinen.
Lisätietoja antaa Riika 21.7.2025 lähtien sähköpostitse riika-maria.kuivalainen@greenstep.fi. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietosuojasyistä.
Lisätietoja meistä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri