Enable job alerts via email!

Talent Acquisition Specialist, fixed term

Greenstep

Espoo

Hybrid

EUR 40 000 - 60 000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Start fresh or import an existing resume

Job summary

Greenstep on etsimässä proaktiivista Talent Acquisition Specialistia, joka hallitsee rekrytointiprosessit ja varmistaa erinomaisen hakijakokemuksen. Tarjoamme dynaamisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista kasvavassa yrityksessä. Hyvinvointia tuetaan kattavilla eduilla, ja liity mukaan innostavaan työyhteisöömme!

Benefits

Kattava työterveyshuolto
Ergonomiset toimistot
Epassin Flex-etu
Lounasvähennys
Uramahdollisuuksia

Qualifications

  • Kokemusta rekrytoinnin myynnillisestä puolesta.
  • Aiempaa taustaa suorahaussa tai konsulttialalla edellytetään.
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Responsibilities

  • Osallistut rekrytointiprosessien koordinoimiseen.
  • Teet yhteistyötä rekrytoivien asiantuntijoiden kanssa.
  • Vastaat itsenäisesti rekrytointitoimeksiannoista.

Skills

Kommunikointi
Paineensietokyky
Tiimityö

Education

Soveltuva koulutustausta

Tools

LinkedIn Recruiter
Rekrytointijärjestelmät

Job description

Haemme Greenstepin sisäiseen People-tiimiimme proaktiivista kollegaa Talent Acquisition Specialistin tehtäviin! Kyseessä on alkuun vähintään vuoden mittainen määräaikainen tehtävä, jossa saat ympärillesi tiiviin tiimin, mutta samalla itsenäisen vastuualueen ja pääset työlläsi vahvistamaan aidosti liiketoimintaamme!

Talent Acquisition Specialistina työskentelet sekä Greenstepin sisäisten että asiakkaillemme toteutettavien rekrytointien parissa. Osallistut aktiivisesti rekrytointiprosesseihin, niiden koordinoimiseen ja toimit tiimin keskitettynä suorahakuasiantuntijana. Suorahaun avulla etsit potentiaalisia uusia asiantuntijoita eri liiketoimintojemme tarpeisiin, Suomessa ja kansainvälisesti. Osana rooliasi vastaat myös itsenäisesti rekrytointitoimeksiannoista, joita viet eteenpäin yhdessä kokeneiden konsulttiemme kanssa. Lisäksi osallistut tiimin sisäisiin kehitystehtäviin.

Työsi varmistaa rekrytointien sujuvuuden ja erinomaisen hakijakokemuksen, vahvistaen työnantajakuvaamme kilpailullisessa hakijamarkkinassa. Teet yhteistyötä rekrytoivien Greenstep-asiantuntijoiden kanssa ja opit eri liiketoiminnoistamme. Toivomme, että työotteesi on reipas ja rohkea, asenteesi joustava, ja arvostat yhdessä tekemistä. Tärkeää on myös positiivinen asenne ja paineensietokyky.

Mitä odotamme sinulta?

  • Soveltuva koulutustausta
  • Kokemusta useiden rekrytointiprosessien hallinnasta, aiempi suorahaku- tai konsulttialan tausta katsotaan eduksi
  • Hyvät kommunikointitaidot ja ymmärrys rekrytoinnin myynnillisestä puolesta
  • Kokemusta suorahausta, LinkedIn Recruiter ja boolean-haut plussaa
  • Innostusta ja sinnikkyyttä vaativiin asiantuntijarekrytointeihin
  • Kokemusta rekrytointijärjestelmistä, esim. Teamtailor on plussaa
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin tai norjan kieli on etu

Ymmärrät, että työnantajakuvan rakentaminen korostaa yksilön ja hakijan kokemusta. Etsit aktiivisesti uusia keinoja parantaa sitä. Uskomme tiimityöhön, mutta myös itsenäiseen työskentelyyn. Viihtyisit avoimessa työyhteisössä ja uskaltaisit tuoda omia ideoitasi esille. Hyvä yhteistyökyky, positiivinen asenne ja paineensietokyky ovat tärkeitä.

Mitä tarjoamme?

  • Tuemme hyvinvointiasi kattavalla työterveyshuollolla, ergonomisilla toimistoilla, Epassin Flex-edulla ja lounasvähennyksellä
  • Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan lisäksi jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % Together-bonuksena
  • Tukea ja aikaa kehittyä ja vahvistaa osaamistasi, mm. Greenstep Academy -koulutuksilla
  • Uramahdollisuuksia kasvavassa, vastuullisessa perheyrityksessä, jossa arvostamme uusia ideoita ja uratarinoita

Haluatko liittyä joukkoomme?

Greenstep on moderni ja monipuolinen yrityskumppani. Toimimme hybridimallilla, 50/50-periaatteella. Jos innostuit, kerro meille itsestäsi ja hakemuksessasi missä päin Suomea haluaisit työskennellä. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 31.7.2025 mennessä. Alku on suunniteltu syyskuulle 2025, mutta myös myöhempi aloitus on mahdollinen.

Lisätietoja antaa Riika 21.7.2025 lähtien sähköpostitse riika-maria.kuivalainen@greenstep.fi. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietosuojasyistä.

Lisätietoja meistä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.