Sosiaalityöntekijä, Asumisen tuen palvelut, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue; Espoo; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Lounasedu

Verkkokoulutukset Eduhousen ja Oppiopp

300 € vuotuinen etu kulttuuri-/hyvinv-

Job summary

Espoon alueella toteutettavassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja kaupungin yhteishankkeessa etsitään sosiaalityöntekijää pitkäaikaisasunnottomuuden poistamiseen tähtäävään hankkeeseen. Tehtävässä korostuvat verkostoyhteistyö ja asiakkaiden palvelupolkujen kokonaiskuvan luominen.

Työ sisältää liikkumista koko Espoon alueella sekä erilaisten tilanteiden ja taustojen kohtaamista. Työssä korostuvat yhteistyötaitoja, aktiivisuus ja aikuisten sosiaalipalvelujen tuntemus.

Qualifications

• Aikaisempi kokemus asunnottomien parissa työskentelystä suositellaan.
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja tarvitaan.
• Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä englanti suullinen taa taataan.

Responsibilities

• Työ on kehittyvä projekti ja hankekauden aikana testataan erilaisia keinoja asunnottomien tavoittamiseksi.
• Keskitetään verkostoyhteistyöhön ja palvelupolkujen hahmottamiseen sekä koordinaatioon Espoon alueella.
• Liikkuminen Espoon alueella ja eritaustaisia ihmisiä koskettavien tilanteiden kohtaaminen.
• Työpari- työskentely sosiaalityön tiimin kanssa ja tuki esihenkilöiltä sekä hankkeen projektiryhmältä.

Skills

vuorovaikutustaidot

yhteistyötahot

aktiivisuus

Education

Sosiaalityön pätevyys

Job description

Etsimme sosiaalityöntekijää pitkäaikaisasunnottomuuden poistamiseen tähtäävään hankkeeseen Espoon alueelle.

Kysymyksessä on Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Espoon kaupungin yhteishanke, jonka tavoitteena on vähentää pitkäaikaisasunnottomuutta hankekauden 2027 loppuun mennessä. Hankkeessa pyritään luomaan yhteinen toimintamalli ja toimijakartta ekosysteemiajattelun avulla hyvinvointialueen, kaupungin ja muiden toimijoiden kesken, joka ennaltaehkäisee pitkäaikaisasunnottomuutta tulevaisuudessa.

Työssä kohdataan asunnottomia jalkautuvan ja etsivän sosiaalityön kautta sekä tehdään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Työ on kehittyvä, ja hankekauden aikana tarkoituksena on testata erilaisia tapoja asunnottomien tavoittamiseksi. Työn kautta saadaan tietoa asiakkaiden palvelupoluista, palvelutarpeista ja eri tekijöistä pitkittyneiden asunnottomuustilanteiden taustalla. Työparityöskentely hankkeen sosiaaliohjaajan kanssa on tiivistä.

Sosiaalityöntekijänä työnkuvassasi korostuu verkostoyhteistyö ja kokonaiskuvan luominen asunnottomien henkilöiden palvelupoluista ja -verkostoista. Työ sisältää liikkumista koko Espoon alueella ja työssä kohdataan erilaisissa tilanteissa ja eri taustoista olevia ihmisiä, joista osalla voi olla aikaisempaa tai nykyistä päihde- tai rikostaustaisuutta. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys asunnottomuudesta ja aikuisten sosiaalipalveluista sekä kyky työskennellä erilaisissa ympäristöissä etsivän ja jalkautuvan työn keinoin.

Työssä on liukuva työaika (klo 7–18) ja tarjoamme työllesi ajantasaiset työvälineet. Olet osa asumisen tuen sosiaalityön tiimiä. Tukea työhön saat esihenkilöltä, tiimiltä ja hankkeen projektiryhmältä.

Työpaikan nimi ja osoite: Asumisen tuen palvelut, aikuisten sosiaalipalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600, Espoo

Työaika: 37 h 45 min /vko

Tehtävä on määräaikainen, 1.12.2026 - 31.12.2027. Aloitus sopimuksen mukaan joulukuussa.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään kokemusta asunnottomien henkilöiden kanssa työskentelystä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, aktiivisuutta, innovatiivisuutta sekä työikäisten sosiaalipalvelujen, palvelujärjestelmän ja asunnottomuuden tuntemusta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen suullinen taito.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta työikäisten sosiaalipalveluista sekä jalkautuvasta ja etsivästä työstä. Eduksi katsomme kokemuksen haastavista vuorovaikutustilanteista sekä kyvyn rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita erilaisissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa. B-ajokortti on eduksi.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.