Sosiaaliohjaaja, Asumisen tuki (2 tehtävää)

Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki; Helsinki; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Epassi Flex

Lounasetu

Kaupunkipyörä

Virkistyssaari

Asuntoetu

Zusammenfassung

Helsingin kaupunki – Helsingfors stad hakee kahta sosiaaliohjaajaa vakinaisiin virkasuhteisiin Asumisen tuen mielenterveysasiakkaiden asumispalveluiden arviointi- ja sijoitustyöryhmään. Tehtävä arvioi asiakkaan toimintakykyä, tuen tarvetta ja asumismuodon sopivuutta sekä tekee selvitys- ja verkostotyötä.

Tarjoamme laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä edut kuten Epassi Flexin sekä lounas- ja liikuntaetuja. Rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Qualifikationen

• Itsenäinen ja aktiivinen työote.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyötaidot.

Aufgaben

• Seurata ja arvioida asiakkaan toimintakykyä ja tuen tarvetta sekä palvelun tavoitteiden toteutumista.
• Kartoitus asunnon sopivuudesta sekä asiakas- ja verkostotyön selvitys- ja koordinointi.
• Päätösten kirjaaminen ja tiedoksianto asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.
• Työryhmässä kehitetään toimintoja ja jatketaan aloitettua kehittämistyötä.

Kenntnisse

Itsenäinen työote

Hyvät vuorovaikutustaidot

Kyky hahmottaa kokonaisuuksia

Oma työn organisointi

Kehittäminen

Ausbildung

Sosionomi AMK

Jobbeschreibung

Haemme kahta sosiaaliohjaajaa uusiin perustettaviin vakinaisiin virkasuhteisiin Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Asumisen tuen mielenterveysasiakkaiden asumispalveluiden arviointi- ja sijoitustyöryhmään.

Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaan toimintakyvyn, tuen tarpeen sekä palvelulle asetettujen tavoitteiden toteutumisen seuranta ja arviointi. Työhön kuuluu asiakkaan toimintakykyä ja tuen tarvetta vastaavan asumismuodon kartoittaminen sekä siihen liittyvä selvitys- ja verkostotyö. Tehtäviin sisältyvät myös päätösten kirjaaminen ja tiedoksianto asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Työryhmässä jatketaan vuonna 2026 käynnistynyttä kehittämistyötä.

Työssä menestymiseen vaaditaan itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työssä tarvitaan myös kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, organisoida omaa työtä sekä kehittää uutta.

Sosiaaliohjaaja toimii osana arviointi- ja sijoitustyön työryhmää, johon kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, kolme sosiaalityöntekijä ja viisi sosiaaliohjaajaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8)

• ) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48

• :n mukaista rokotussuojaa sekä 55
• :n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi Apotti-osaamisen.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti, jolloin hakijoiden arviointi perustuu ensivaiheessa osaamiseen ja työkokemukseen ilman henkilötietoja. Jos tarvitset rekrytointiprosessiin mukautuksia tai sinulla on kysyttävää esteettömyydestä tai anonyymistä rekrytoinnista, voit olla yhteydessä osoitteeseen [e-mail](Linkki avaa oletussähköpostiohjelman).