Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
K-ryhmä hakee Power Platform -asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on liiketoimintalähtöinen ja kehittyvien ratkaisujen rakentamista tukien työntekijöiden arkea sekä digitalisaatiota. Työpaikka sijoittuu Helsinkiin hybridimallin mukaan.
Tehtävässä suunnittelet, otat käyttöön Power Platform -ratkaisuja, kehität niitä ja toimit monitoimittajaympäristössä. Vaaditaan vähintään kahden vuoden kokemusta Power Platformista sekä vahva liiketoimintalähtöinen ajattelu ja viestintä suomeksi ja
Etsimme liiketoimintalähtöistä ja kehittämishaluista Power Platform -asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen rakentamaan ratkaisuja, jotka helpottavat K-ryhmän työntekijöiden arkea ja tuottavat liiketoiminnalle konkreettista hyötyä.
Tässä uudessa tehtävässä muutat Power Platformin, low-code-kehittämisen, automaation ja tekoälyn mahdollisuuksia toimiviksi ratkaisuiksi. Työskentelet End User Services -tiimissä, tiiviissä yhteistyössä AI Solutions- ja liiketoimintatiimien kanssa. Työlläsi on suora vaikutus K-ryhmän liiketoimintojen digitalisaatioon ja työntekijäkokemukseen.
Pääset rakentamaan ratkaisuja, joilla on näkyvä vaikutus K-ryhmän työntekijöiden arkeen ja liiketoimintojen kehittämiseen. Työskentelet modernissa Microsoft-ympäristössä sekä teet yhteistyötä liiketoiminnan ja eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Olet osa yli 300 hengen IT-organisaatiota.
Saat nykyaikaiset työkalut sekä monipuoliset mahdollisuudet oppia, verkostoitua ja kasvaa ammattilaisena kannustavassa työyhteisössä. Työskentelemme hybridimallissa, johon kuuluu vähintään yksi lähipäivä viikossa modernilla K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa.
Työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa matkapuhelin-, kulttuuri- ja liikuntaetu, henkilökunta-alennukset, työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä mahdollinen autoetu yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
Hakuaika tehtävään päättyy 8.11.2026.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Tuomas Tiilikainen, 050 410 2314.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.