Senior Personalcontroller (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Helsinki; On-site; EUR 55 000 - 85 000; Full time

Job summary

Ein Dienstleister sucht einen Senior Personalcontroller (m/w/d) im Großraum Köln. Sie verantworten die Erstellung von Analysen und Berichten, entwickeln KPIs zur Verbesserung der Prozesseffizienz und unterstützen die Einführung neuer Personalsoftware. Ideale Bewerber verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Controlling.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten zu Personalkosten.
• Entwicklung von KPI's zur Messung der Prozesseffizienz.
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungen und Einführung einer neuen Personalsoftware.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenaffinität

Organisationsgeschick

Education

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Job description

Senior Personalcontroller (m/w/d) - Großraum Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Personalcontroller (m/w/d) imGroßraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten zuVollkräften und Personalkosten, inkl. Prüfung auf Plausibilität,Richtigkeit und Vollständigkeit
• Entwicklung von KPI`s zur Messung der Prozesseffizienz und derenDokumentation
• Verantwortung für den Stellenplan sowie Ausarbeitung undÜberwachung der Budgets
• Analyse personalwirtschaftlicher Zahlen, Daten und Fakten sowieErfassung von fachgerechten Reportings
• Aktive Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungen vonTransparenz und Qualitätsstandards sowie bei der Einführung einer neuenPersonalsoftware
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mitersten Erfahrungen im Controlling
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Organisationsgeschick sowie eine vorausschauende und selbständigeArbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 181301 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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