Senior Manager, kokoaikainen vakituinen – Eläinklinikka Nekala ja Toijalan Eläinlääkäriasema

Evidensia Eläinlääkäripalvelut; Tampere; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Eläinlääkintäpalveluyritys Tampereella etsii Senior Manageria johtamaan tiimejä Eläinklinikka Nekalassa ja Toijalassa. Tehtävään kuuluu tiimien johtaminen, asiakaspalvelun laadun varmistaminen sekä toimintaprosessien kehittäminen. Etsimällämme henkilöllä tulee olla kokemusta esihenkilötehtävistä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme kokoaikaisen vakituisen työsuhteen ja hyviä etuja.

Benefits

Oman lemmikin hoidon etuus

Laajennettu työterveyspalvelupaketti

Verkkokauppaedut

Qualifications

• Aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä.
• Kokemus eläinlääkintäalan palveluista katsotaan eduksi.
• Kyky kehittää toimintaa tavoitteellisesti.

Responsibilities

• Johtaa Nekalan ja Toijalan tiimejä.
• Varmistaa asiakaspalvelun laatu.
• Kehittää toiminnan prosesseja ja palveluita.

Skills

Hyvät organisointitaidot

Erinomaiset vuorovaikutustaidot

Kokemus esihenkilötehtävistä

Kehittämiskyky

Job description

Paikka: Eläinklinikka Nekala, Tampere sekä Toijalan Eläinlääkäriasema, Akaa

Aika: aloitus sopimuksen mukaan

Tehtävä: Senior Manager

Työsuhteen luonne: kokoaikainen vakituinen

Kiinnostaako esihenkilötyö eläinlääkinnän alalla? Etsimme lähiesihenkilöä Eläinklinikka Nekalan sekä Toijalan Eläinlääkäriaseman tiimeihimme.

Pirkanmaan alueen yksikkömme – Nekala, Toijala sekä Eläinsairaala Veter – ovat kaikki yhden sairaalan johtajan alaisuudessa, ja työskentelet hänen läheisenä työparinaan johtaen Nekalan ja Toijalan tiimejä. Tiimeissäsi on yhteensä noin 25 työntekijää, sekä eläinlääkäreitä että klinikkaeläinhoitajia, ja heidän päivittäinen työnsä on eläinlääkintää ajanvarauspraktiikassa.

Tehtäviisi kuuluu:

• Lähiesihenkilötyö työsuhteen koko elinkaaren ajan
• Toiminnan kehittäminen sairaalan johtajan kanssa
• Asiakaspalvelun laadun varmistaminen ja kehittäminen sekä reklamaatioiden käsittely
• Alueellisen yhteistyön ylläpitäminen ja kehittäminen
• Prosessien kehittäminen ja palveluiden sujuvuuden varmistaminen
• Hallinnolliset tehtävät sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
• Toimitilojen ylläpitoon liittyvien asioiden järjestely
• Mahdolliset Pirkanmaan alueen yhteisprojektit sekä yhteistyö Veterin Senior Managereiden kanssa

Etsimällämme henkilöllä on:

• Aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä
• Kokemus eläinlääkintäalan tai humaanipuolen sosiaali- ja terveysalan palveluista katsotaan eduksi
• Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita kokonaisuuksia
• Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot, tarvittaessa myös englanniksi
• Kyky kehittää toimintaa tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti
• Aito kiinnostus ja halu olla mukana ylläpitämässä nykyaikaista henkilöstötyötä

Henkilöstöjohtamista teemme pääasiassa lähityönä. Molempiin yksiköihin on hyvät kulkuyhteydet myös julkisilla liikennevälineillä.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen vakituisen työsuhteen. Palkkaus kuukausipalkalla. Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Yrityksemme kouluttautumis- ja urapolkunäkymät ovat erinomaiset.

Hakuaika päättyy 12.10.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa sairaalan johtaja Hanna Pihlman, [e-mail]. Työskentelystä Evidensiassavoit kysyä myös HR Business Partner Anna Pyyköltä, puh. 050 477 3309 tai [e-mail].