Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
K-ryhmä in Helsinki etsii kokenutta (Senior) Manager, Identity & Access Management (IAM) vastaamaan CIAM-palveluiden kehittämisestä. Tehtävässä toimit IT-omistajana ja varmistat palveluiden jatkuvuuden sekä liiketoiminnan tavoitteiden toteuttamisen teknisten ratkaisuin.
Sinulla on vahva tausta IAM/CIAM-alueelta, kyky johtaa backlogia ja roadmapia sekä sujuva yhteistyö sekä liiketoiminnan että toimittajien kanssa.
K IT etsii (Senior) Manager, Identity & Access Management (IAM) -rooliin kokenutta teknistä palveluomistajaa vastaamaan Keskon digitaalisten asiointipalveluiden identiteetin- ja pääsynhallintapalveluista (CIAM)
Roolissa toimit Customer Identity & Access Management (CIAM) -palvelualueen IT-omistajana ja vastaat palvelualueen roadmapista, kehitysbacklogista, toimittajayhteistyöstä sekä palveluiden jatkuvuudesta yhdessä liiketoiminnan, kehitystiimien ja kumppaneiden kanssa.
Kyseessä ei ole perinteinen esihenkilö- tai palvelunhallintarooli, vaan tekninen palveluomistajan tehtävä, jossa vaikutat suoraan Keskon digitaalisten palveluiden tulevaisuuteen ja miljoonien käyttäjien kirjautumis- ja tunnistautumiskokemukseen. Vastaat siitä, että liiketoiminnan tarpeet muuttuvat toteutettaviksi kehityskokonaisuuksiksi ja että palvelualueen tekninen kehitys tukee Keskon strategisia tavoitteita.
(Senior) Managerina vastaat Keskon CIAM-palveluiden kehittämisestä osana IAM Services -tiimiä.
Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoimintaomistajien, kehitystiimien, arkkitehtien, tietoturva-asiantuntijoiden sekä ulkoisten toimittajien kanssa. Menestyt roolissa, kun pystyt yhdistämään liiketoiminnan tavoitteet teknisiin ratkaisuihin ja tekemään perusteltuja priorisointipäätöksiä muuttuvassa toimintaympäristössä.
Käytämme muun muassa
Olet kokenut palveluomistaja, tuoteomistaja tai tekninen palvelujohtaja, jolla on kyky johtaa kokonaisuuksia vaikuttamalla.
Menestyt erityisesti silloin, kun pystyt säilyttämään kokonaiskuvan myös kiireisissä tilanteissa, priorisoimaan tehokkaasti ja viemään asioita eteenpäin epävarmuudesta huolimatta. Emme etsi henkilöä, joka odottaa valmiita ohjeita, vaan henkilöä, joka auttaa luomaan niitä.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä liiketoimintakriittisten palveluiden parissa suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa. Pääset omistamaan Keskon strategisesti tärkeimpiin kuuluvia digitaalisia identiteettipalveluita. Vaikutat miljoonien käyttäjien kirjautumis- ja tunnistautumiskokemukseen. Saat mahdollisuuden yhdistää teknologian, liiketoiminnan ja palvelujohtamisen yhdessä roolissa. Pääset rakentamaan CIAM-palvelualueen tulevaisuutta osana kasvavaa IAM Services -tiimiä. Työskentelet kokeneiden IAM-, tietoturva- ja digitaalisten palveluiden asiantuntijoiden kanssa.
Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla, tarjoamme modernit työvälineet, kattavat henkilöstöedut sekä monipuoliset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.
Hakuaika tehtävään päättyy 09.10.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen ja viranomaisen toteuttaman turvallisuusselvityksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Laura Majava, +358503844107. Paras aika tavoittaa on 30.9. klo 14-15, 2.10. klo 8:30-9 ja 7.10. klo 9-10.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työsuhde: Työsuhde
Palkka: Muu
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: