Senior HR Partner: Retail Growth & People Ops

Fazer; Vantaa; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Fazer Retail Finland etsii kokenutta Senior HR Manageria vakituiseen työsuhteeseen Vantaalle. Rooli toimii HR-kumppanina Retailin johdon ja esihenkilöiden arjessa korostaen työsuhdeasioita ja MaRaVa-sopimuksen käytäntöä.

Tehtävässä vastaat HR-käytäntöjen sujuvuudesta, työlainsäädännön noudattamisesta sekä työkykyasioiden eteenpäinviemisestä. Yhteistyö Retailin johtoryhmän ja toimistotiimin kanssa on tiivistä ja lähikontaktia vaativaa.

Qualifications

• Korkeakoulututkinto liiketoiminnan HR-tehtävissä.
• Useamman vuoden kokemus työsuhdedokumentaatio ja esihenkilötuki.
• MaRaVa-työehtosopimuksen tulkinta ja käytäntö.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Responsibilities

• Toimii HR-kumppanina Fazer Retailin johdon ja esihenkilöiden tukena.
• Käsittelee työsuhde-, työkyky-, muutos- ja konfliktitilanteita.
• Vastaa HR-vastuualueen tehtävien toteutuksesta ja HR-käytäntöjen noudattamisesta.
• Osallistuu HR-prosessien kehittämiseen sekä työajanseurantaan.

Skills

HR-osaaminen

MaRaVa-sopimus

Sujuva suomen kieli

Englanti

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Fazer Retail Finland etsii kokenutta Senior HR Manageria vakituiseen työsuhteeseen Vantaalle. Rooli toimii HR-kumppanina Retailin johdon ja esihenkilöiden arjessa korostaen työsuhdeasioita ja MaRaVa-sopimuksen käytäntöä.

Tehtävässä vastaat HR-käytäntöjen sujuvuudesta, työlainsäädännön noudattamisesta sekä työkykyasioiden eteenpäinviemisestä. Yhteistyö Retailin johtoryhmän ja toimistotiimin kanssa on tiivistä ja lähikontaktia vaativaa.