Enable job alerts via email!
Une entreprise internationale de services recherche un Senior Developer spécialisé en automatisation des processus pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience d'au moins 3 ans dans l'automatisation et une excellente communication en finnois et en anglais. Le poste offre des opportunités de travail hybride avec un rôle clé dans l'amélioration des opérations internes.
Yhdistytkö asiantuntijuudessasi syvään ymmärrykseen liiketoimintaprosessien kehittämisestä ja prosessiautomaatiosta? Haluatko vaikuttaa konkreettisesti strategisessa avainroolissa ja tuottaa aitoa lisäarvoa? Arvostatko joustavaa työympäristöä ja vapautta työskennellä itsenäisesti, kuitenkin tiimisi ja kollegoidesi tukemana? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme
Senior Developer, Process Automation
vahvistamaan IT-organisaatiomme automaatiotiimiä. Tiimiläiset työskentelevät pääosin Helsingissä ja Tampereella, mutta toivotamme sinut tervetulleeksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöön. Halutessasi voit myös työskennellä lähes täysin etänä.
Tehtävässä olet avainasemassa varmistamassa laadukkaan asiantuntijapalvelun toteutumista ja kollegoiden arjen sujuvuutta. Roolisi ytimessä on Azetsin sisäisten liiketoimintaprosessien automaation kehittäminen ja toteuttaminen sekä projektikokonaisuuksien hallinta. Ratkot monialaisen asiantuntijajoukon arjen haasteita esimerkiksi taloushallinnon, palkanlaskennan, HR-palveluiden ja ohjelmistokonsultoinnin saralla. Koordinoit projektikokonaisuuksia koko kehitysprosessin elinkaaren läpi: osallistut liiketoimintojen automatisoitavien prosessien ideointiin ja määrittelyyn sekä suunnittelet, toteutat ja testaat prosessiautomaation. Viilauksien myötä siirrät valmiit ratkaisut tuotantoon ja jatkuvan tuen piiriin. Prosessiautomaatiot rakennamme Flowable-alustalla, ja teknisenä tuoteomistajana vastaat prosessiautomaation tuottaman lisäarvon maksimoimisesta.
Arkeesi kuuluu
Ketä etsimme?
Sinulla on vahva ymmärrys liiketoimintaprosessien kehittämisestä ja prosessiautomaation perusperiaatteista, ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ja itseohjautuvasti aiheiden parissa. Flowable-alustan osaaminen on ehdottomasti eduksi, mutta tätä tärkeämpää on kuitenkin ymmärrys siitä, miten prosessiautomaatio ja liiketoimintaprosessit toimivat niin ihmisten kuin teknisen toteutuksen kanssa.
Analyyttisenä osaajana hahmotat monimutkaisia kokonaisuuksia ja viestit niistä selkeästi muille. Nautit itsenäisestä toimenkuvasta, ja otat vastuun omasta työstäsi huolehtien, että asiat saatetaan huolella loppuun saakka.
Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat
Miksi juuri meille?
Tavoitteenamme on hyödyntää prosessiautomaatiota mahdollisimman laaja-alaisesti koko organisaatiossamme. Tämä on yksi keskeisimpiä strategisia kärkihankkeitamme – pääset siis aidosti avainasemaan strategisen tekemisen ytimeemme. 14 automaatio-osaajan tiivis yksikkömme on korvaamaton apu liiketoimintojen työskentelyn ja kollegoiden arjen sujuvoittamisessa.
Tuleva tiimiläisesi kuvaa työtään näin:
"Työn parhaita puolia on yhteistyö ja ideoiden sparrailu liiketoimintojen kanssa. Meillä on tosi mielenkiintoisia projekteja, ja tiimimme tekeminen nähdään Azetsilla strategian kannalta tärkeänä asiana. Saan myös suunnitella työtäni itsenäisesti ja määritellä vapaasti, mitä edistän ja miten, kunhan asiat hoituvat sovitulla tavalla."
Tiimissä on hyvä yhteistyöhenki ja positiivinen fiilis, ja kaikki ovat valmiita auttamaan toisiaan. Meillä on myös kova halu kehittää ja parantaa omaa toimintaamme. Töissä tulee olo, että teemme tärkeitä asioita.
Azets työnantajana
Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.
Kiinnostuitko?
Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.
Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään torstaina 9.10.2025. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi toisessa haastattelussa HR-asiantuntijan, rekrytoivan esihenkilön ja yksikönvetäjän kanssa. Tehtävän mukaan saatamme lisäksi soittaa suosittelijoille, tarkistaa luottotiedot ja järjestää tapaamisen tulevien tiimiläisten kanssa. Toivottu aloitus on marraskuussa – tärkeintä meille on kuitenkin juuri oikean henkilön löytäminen.
Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Tuomas Kyheröinen antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (tuomas.kyheroinen@azets.com) tai puhelimitse (+358107564546) hakuajan puitteissa maanantaisin klo 14–15 välillä.
Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvontopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.
Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:
@Instagram,@Facebook,@LinkedIn