Sales Executive

Raxalle; Helsinki; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Innovatiivinen rakennusalan SaaS-yhtiö etsii myyjää Helsinkiin. Tässä roolissa vastaat uusasiakashankinnasta, klousaat kauppoja ja kasvatat asiakkuuksia. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkamallin, joka voi nousta 7 000 euroon kuukaudessa, ja teet työtä kunnianhimoisessa tiimissä. Jos olet aktiivinen myyntihenkinen ammattilainen, tämä on tilaisuutesi.

Benefits

Kilpailukykyinen palkka

Tiimituen hybridimalli

Suuria mahdollisuuksia asiakasportfolion kasvattamiseen

Qualifications

• Kokemusta B2B-myynnistä, kuten SDR, Account Executive tai Customer Success.
• Aktiivinen lähestymistapa uusasiakashankinnassa.
• Perusmyynnin ymmärtäminen ja käytäntö.

Responsibilities

• Hälyttää asiakkaita ja klousata diilejä.
• Ylläpitää asiakassuhteita ja kasvattaa asiakkuuksia.
• Osallistua myyntikokouksiin ja demoihin.

Skills

B2B-myynnin kokemus

Kyky tehdä outbound-puheluita

Sujuva suomen kielellä

Job description

Overview

Haluatko hypätä mukaan myymään tuotetta, jonka asiakkaat ottavat käyttöön jo ensimmäisestä demosta lähtien?

TL;DR

Momentum rakennusalan markkinassa on nyt. Etsimme Raxalle-tiimiimme uutta myyjää, joka haluaa hypätä mukaan rakentamaan kasvua kanssamme eturintamassa. Meillä myyntiä tehdään korkealla energialla ja kunnianhimolla perustajat mukaan lukien, eli myös tämä on rooli, jossa otetaan puhelin käteen, klousataan diilejä ja kasvatetaan asiakkuuksia isoksi!

Palkkamalli: Kokonaisansio asettuu tyypillisesti 5 500–7 000 € kuukaudessa (ilman ylärajaa). Rakentuu kiinteästä ja provisiosta (n. 50/50).

Työn ydin: End-to-end myynti – uusasiakashankinta, uusien asiakkuuksien klousaaminen ja asiakkuuksien kasvattaminen

Asiakkaat juuri nyt: Suomen keskisuuret ja suuret rakennusliikkeet

Tiimi: 10 hengen kunnianhimoinen startup-porukka hybridimallilla Maria01:llä / etänä, suora tuki perustajilta

Kasvu: Tavoite tuplata Suomen markkinan ARR vuoden 2026 aikana ja avata kansainvälisiä markkinoita.

Miksi tämä on seuraava askel urallesi?

Jos olet joskus tuntenut, että jäät liian kapeaan rooliin esimerkiksi SDR:nä, Account Managerina tai myyvässä Customer Success -roolissa, tämä on se hetki, jolloin pääset omistamaan koko myyntisyklin. Raxalle-tiimissämme myyjä ei vain buukkaa demoja tai siirrä asiakkuuksia eteenpäin. Sinä olet se, joka avaa oven, tuo uuden asiakkaan sisään ja kasvattaa asiakkuuden yrityslaajuiseksi lisenssiksi.

Rakennusalan markkinassa on tällä hetkellä poikkeuksellinen ikkuna. Alan ohjelmistokentässä on näkyvissä tarve uuden sukupolven ratkaisuille, jotka eivät ole ainoastaan digitoituja versioita perinteisesti kynällä ja paperilla tehdyistä prosesseista vaan uusia, merkittävästi tehokkaampia tapoja tehdä asioita.

Rooli käytännössä

Arjessasi on kaksi isoa hetkeä: ensimmäisen kaupan tekeminen uudelle asiakkaalle. Toinen hetki on asiakkuuden laajentaminen, kun ensimmäiset positiiviset kokemukset tuotteen käytöstä on saatu asiakkaalle.

Saat valmiita tapaamisia kalenteriisi SDR:ltä, mutta vastaat myös omasta prospektoinnista ja aktiivisesta outboundista. Rakennat kalenteriin tapaamisia, vedät demoja ja klousaat kauppoja, usein jo ensimmäisessä keskustelussa.

Kun Raxalle otetaan käyttöön ensimmäisessä hankkeessa asiakkaalla, tuotteen arvo ja CS-tiimin työ luovat usein pohjan luonnolliselle kasvulle. Sinun roolisi on vauhdittaa tätä kehitystä eli tarttua oikeaan hetkeen ja varmistaa, ettei käyttö jää yhteen projektiin, vaan laajenee aktiivisesti seuraaviin hankkeisiin ja lopulta koko yrityksen tasolle.

Tässä roolissa et ole yksin: saat tukea perustajilta, SDR:ltä ja CS-tiimiltä. Mutta vastuu kaupasta on sinun – ja juuri se tekee tästä paikan, jossa pääset kasvattamaan omaa myynnin pelisilmääsi ja SaaS-myyntiuraasi seuraavalle tasolle.

Tältä onnistuminen näyttää roolissasi

• 1. kuukauden jälkeen: olet tavannut asiakkaita, saanut hyvän ymmärryksen alan keskeisistä ongelmista ja siitä, miten ratkaisumme niitä helpottaa. Olet kuullut asiakkaiden kokemuksia palvelusta ja sen tuomasta arvosta, varannut omia tapaamisia ja oppinut vetämään demot sujuvasti.
• 6 kk jälkeen: olet saanut ensimmäiset kaupat sisään, vedät demoja ja hoidat myyntiprosesseja itsenäisesti. Pipeline on kunnossa ja perustekeminen rullaa.
• 12 kk jälkeen: sinulla on oma asiakasportfolio, kasvatat nykyasiakkuuksia ja tuot näkyvää ARR-kasvua. Olet vakiinnuttanut paikkasi luottopelaajana tiimissämme.

Mikä ihmeen Raxalle?

Raxalle syntyi, kun perustajat huomasivat, että rakennushankkeilla kuluu valtavasti turhaa aikaa samojen tietojen toistuvaan kirjaamiseen. Ulkoisen työvoiman hallinnasta löytyi riittävän suuria kipupisteitä, jotta ensimmäiset asiakkaat olivat valmiita maksamaan jo ennen kuin yhtään riviä koodia oli kirjoitettu.

Yrityksen alkuvaihe kuljettiin täysin asiakasrahoitteisesti. Tämä tarkoitti sitä, että tuotteen toimivuutta ja myytävyyttä testattiin jatkuvasti koko yhtiön lyhyen historian ajan. Siksi ohjelmistomme ratkaisee oikeita ongelmia, eikä myyjien tarvitse keksiä sille käyttötarkoitusta.

Myöhemmin mukaan on tullut myös pääomasijoittajia, ja kasvu on jatkunut vahvasti, vaikka rakennusala on ollut ennennäkemättömässä taantumassa koko yhtiön olemassaolon ajan.

Kulttuurimme on nuori, energinen ja kunnianhimoinen, mutta myös ammattimainen. Päätökset tehdään nopeasti, hierarkia on matala ja ammattilaisille annetaan tilaa onnistua. Tämä näkyy myös tuloksissa.

Mitä tarjoamme sinulle?

Meillä hyvä tekeminen näkyy suoraan tilillä. Palkkamallimme on kunnianhimoinen: kun pääset vauhtiin, tienaat helposti 5500–7000 € kuussa, ja parhaimmillaan selvästi enemmänkin. Mutta se ei ole tämän paikan suurin houkutin. Suurin houkutin on se, että pääset kasvamaan osaajana ja tekemään myyntityötä, jossa diilit syntyvät nopeasti, asiakas arvostaa ratkaisuasi ja markkina todella vetää.

Lisäksi saat:

• Mahdollisuuden rakentaa oman asiakasportfolion ja kasvattaa sitä isoksi
• Tiiviin ja sparraavan startup-tiimin tuen ilman byrokratiaa
• Hybridimallin: voit tehdä etänä, mutta Maria01:n toimisto tarjoaa tilat hybridityöskentelyyn
• Mahdollisuuden jättää jälkesi yrityksen kasvutarinaan juuri nyt, kun meillä on momentum

Kenelle tämä ei sovi?

Tämä rooli ei ole kaikille. Jos sinua ahdistaa soittaa kylmäpuheluita, etkä nauti aktiivisesta outboundista, tämä ei ole sinua varten. Jos olet enemmän varovainen, “aktiivinen odottelija” kuin nopeiden ja tavoitteellisten liikkeiden tekijä, tämä voi tuntua väärältä. Mutta jos olet nälkäinen “hunter”, joka mieluummin soittaa ennen kuin miettii – tämä on sinulle.

Hakeminen

Olet etsimämme tyyppi, jos:

• Sinulla on jo kokemusta B2B-myynnistä (esim. SDR, AE, CS, SaaS-myynti)
• Outbound-puhelut ja demoihin buukkaaminen tulevat sinulta luonnostaan
• Myynnin perusasiat ovat selkärangassa
• Kommunikoit sujuvasti suomeksi

Hae lähettämällä hakemus tämän linkin kautta: https://talentbee.teamtailor.com/jobs/6484105-sales-executive-raxalle-tiimiin-klousaa-diileja-ja-kasvata-rakennusalan-uuden-polven-saas-ratkaisua

Hakuaika päättyy 12.10.2025, mutta etenemme prosessissa jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Rekryprosessi:

• Intropuhelu rekrytointikumppanimme TalentBeen Lindan kanssa. Jos tulee kysymyksiä mieleen, laita Lindalle viestiä [e-mail]
• Ensimmäinen haastattelu etänä perustajamme Laurin kanssa
• Case-tehtävä (kevyt, mutta antaa realistisen kuvan arjesta)
• Toinen haastattelu toimistolla, mukana myös toinen perustajamme Tuukka
• Suosittelijapuhelut
• Lopullinen päätös – etenemme nopeasti, kun oikea tekijä löytyy

Raxalle on kasvuyhtiö, joka tuo rakennusalalle uuden polven SaaS-ratkaisun. Tiimissämme on 10 henkeä, asiakkaita yli 60 ja kasvua haetaan kunnianhimoisesti. Jos haluat hypätä mukaan vaiheeseen, jossa momentum on käsin kosketeltavaa ja markkina odottaa valloitusta, nyt on aika.