Sairaanhoitaja, Lasten erityisvastaanotto

Helsingin kaupunki; Helsinki; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Suomen kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut etsii sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään Lasten erityisvastaanotoille Helsingissä. Työhön kuuluu alle 13-vuotiaiden lasten arviointi ja hoito, jossa hyödynnetään moniammatillista tiimiä. Hakijalta edellytetään sairaanhoitajan koulutusta ja hyvää suomen kielen taitoa. Tarjoamme laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä etuja työntekijöille.

Benefits

Vuokra-asunnon hakumahdollisuus

Liikunta- ja kulttuuriedut

Virkistyssaari työntekijöille

Qualifications

• Kelpoisuus alan tehtäviin, suomen kielen hyvä taito.
• Huumausainetestin esittämistä edellytetään ennen työsuhteen alkua.

Responsibilities

• Osallistua lasten arviointiin ja hoitoon.
• Työskentely moniammatillisessa tiimissä.

Skills

Ruotsin kielen taito

Hyvä suullinen ja kirjallinen taito suomeksi

Education

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto

Job description

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Psykiatria, Lasten erityisvastaanotto

Työavain: SOTEPE-02-291-25
Haku Päättyy: 16.10.2025 klo 15:00
Palkka: 3041,06 e/kk
Palvelussuhde: 27.10.2025
Työpaikan osoite: Ratapihantie 11, 00520

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään Lasten erityisvastaanotoille.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin osaavassa, ammattitaitoisessa ja mukavassa moniammatillisessa työryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti osallistumaan alle 13-vuotiaiden lasten arviointiin ja hoitoon. Lasten erityisvastaanotoilla arvioidaan ja hoidetaan lapsi, joilla on keskivaikeita kehityksellisiä ja mielenterveyden häiriöitä.

Etsimme sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut toimimaan lasten ja perheiden parissa. Eduksi luetaan sujuva ruotsikielen taito.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

• Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
• Terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
• Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valittavan on ennen työsuhteen alkamista esitettävä

• Työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
• Työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 § sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
• Rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
• LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi sujuvan ruotsinkielen taidon.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Osastonhoitaja Sanna Ronkainen, p. 040 126 2374