Sähkö- ja verkostoasentajia, Energiaverkot

Moventas Wind Ltd; Kajaani; On-site; EUR 35 000 - 45 000; Full time

Job description

Sähkö- ja verkostoasentajia, Energiaverkot

Loiste-yhtiöihin kuuluva sähköverkkoyhtiö Kajave investoi jakeluverkkoonsa merkittävästi. Destia on mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen rakentamisen, vianhoidon ja kunnossapidon allianssissa vastaten sähkötöistä ja toimien päätoteuttajana. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven jakeluverkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Muita allianssikumppaneita Destian ja Kajaven kanssa ovat Rejlers ja Maanrakennus Ohtamaa.

Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa noin 45 miljoonan euron edestä. Investointiohjelman mukaan arviolta noin 350 kilometriä keskijännitejohtoverkkoa ja 200 kilometriä pienjänniteilmajohtoverkkoa saneerataan. Toteutettavilla investoinneilla Kajave parantaa sähkön toimitusvarmuutta sekä mahdollistaa asiakkaidensa helpon liittymisen sähköverkkoon.

Länsi-allianssiin tullaan rekrytoimaan työnjohtajia (Destia) ja maanrakentamisen ammattilaisia (Maanrakennus Ohtamaa) Kainuun alueelle.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien, kuten asiakkaiden, alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Roolissasi sähkö- tai verkostoasentajana Destian Jakelu- ja teollisuusverkoissa pääasiallinen tehtäväsi on toimia sähkönjakeluverkon rakentamisen, kunnossapidon, vianhoidon ja mittaroinnin parissa. Tehtäviäsi ovat uuden jakeluverkon rakentamiseen, olemassa olevan verkon kunnossapitoon sekä vianhoitoon liittyvät työt. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, pääsääntöisesti päivätyötä mutta myös vianhoidon varallaolo voi sisältyä työtehtäviisi.

Tehtävässäsi toimit merkittävässä roolissa osana Destian kokeneiden sähköalan ammattilaisten joukkoa. Jakelu- ja teollisuusverkoissa sähkö- ja verkostoasentajia luotsaa tiimipäällikkö Kaisa Poikela yhdessä paikallisten työnjohtajien kanssa. Tiimi tunnetaan erityisesti korkeasta työturvallisuudesta ja vahvasta ammattitaidosta. Työsuhteessasi sähköalan ammattilaisena noudatamme Energia-ICT-Verkosto-alan työehtosopimusta.

Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevaksi, ja työt alkavat joustavasti vuodenvaihteen kohdilla. Työhönottopisteesi sijaitsee Kajaanissa, Puolangalla, Hyrynsalmella tai Vaalassa, mutta työtehtävät voivat olla laajemmin pääsääntöisesti Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun alueella.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdist, yhdessä, uudistuen ja menestyen.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset lisäksi:

• vähintään 18 vuoden ikää ja sähkö- tai verkostoasentajan ammattitutkintoa
• vähintään B-luokan ajokortin, ja eduksi katsomme C-ajokortin
• oppimishalukkuutta ja avointa asennetta erilaisiin työelämän tilanteisiin, sillä me haluamme uudistua ja kehittyä työssä, tiimissä ja Destialla jatkuvasti
• halukkuutta jakaa omaa ammattitaitoa ja osaamista tiimissä, työskentelemme yhdessä päivittäin

Eduksi katsomme myös:

• aiempi kokemus maakaapeli- ja ilmajohtoverkoista sekä sähköasennuksista, mukaan lukien vianhoidosta ja varallaolosta
• Työturvallisuus-, Sähkötyöturvallisuus-, Tulityö-, Tieturva1- sekä EA-korttipätevyydet

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö tiimipäällikkö Kaisa Poikela, 0505733320 [e-mail], projektipäällikkö Arto Moilanen, [phone] tai [e-mail].

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä. Haastattelut aloitamme jo hakuajalla sopivien ehdokkaiden kanssa, ja esihenkilön lisäksi saatatkin tavata myös mahdollisia tulevia työkavereita. Toisinaan käytämme videohaastattelutyökalua, mutta siitä tiedotamme sinua aina etukäteen. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana!

Haku alkaa 8. syyskuuta 2025 ja päättyy 30. syyskuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
  • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• työsuhdepyöräetu

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Sähkö- ja verkostoasentajia, Energiaverkot