Enable job alerts via email!
Ravintola- ja tapahtuma-alan yritys etsii ravintolapäällikköä Harriniva Adventure Resortiin. Tehtävänä on johtaa ja kehittää ravintolatoimintoja. Etsimme kokenutta esihenkilöä, joka osaa kehittää asiakaskokemusta ja johtaa tiimiä. Tarjoamme vakituisen työpaikan kilpailukykyisellä palkalla keskellä Lapin kauneutta.
Etsimme Ravintolapäällikköä ainutlaatuiseen tunturiympäristöön Harriniva Adventure Resortiin!
Haluaisitko yhdistää intohimosi ravintola-alaan ja Lapin ainutlaatuiseen luontoon? Nyt sinulla on mahdollisuus ottaa ohjat käsiisi vastuullisen matkailun edelläkävijäyrityksessä, jossa idearikkauttasi ja kehittämishaluasi arvostetaan.
Harriniva Adventure Resort etsii joukkoonsa kehittämisotteella varustettua innostavaa ja ammattitaitoista ravintolapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Ravintolapäällikkönä vastaat resortin ravintolatoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä.
Mitä odotamme sinulta:
Ravintolapäällikkönä vastaat resortin monipuolisista ravintolapalveluista kokonaisvaltaisesti. Toimit tulosvastuullisena esihenkilönä ja huolehdit mm. rekrytoinneista, työvuoroista, asiakaskokemuksesta, tilausten hallinnasta ja palvelun laadun kehittämisestä. Tukenasi on ammattitaitoinen tiimi sekä resortinjohto, jolle raportoit tehtävässäsi.
Mitä tarjoamme sinulle?
Kenelle tämä paikka sopii?
Kiinnostuitko?
Tämä paikka on sinulle, joka haluat olla mukana jättämässä kehittämisen kädenjälkesi sekä valmis hyppäämään upean luonnon keskelle tuntureiden juurelle.
Tehtävä on vakituinen ja toivottava aloitus on marraskuun alussa. Palkka on neuvoteltavissa ja määräytyy osaamisesi mukaan.
Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa: saara.liukko@aican.fi
Aican Happy People Oy on kotimainen henkilöstöpalveluyritys, joka toimii ravintola- ja tapahtuma-alalla. Meillä voit työskennellä erilaisissa työtehtävissä ympäri Suomen. Aican Happy People maksaa kilpailukykyistä palkkaa osaamisesi mukaan, kuitenkin aina minimissään TES:in mukaisesti. Meillä työntekijä on oikeutettu työterveyspalveluihin heti ensimmäisen työvuoron jälkeen.