Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Posti Group Oyj hakee logistiikkatyöntekijää raskastavarakeräilyyn Tampereen alueelle. Työ^si suoritetaan sisälogistiikassa arkipäivisin, vaatimuksena on vahva fyysinen kunto ja suomen kielen osaaminen. Työaika sijoittuu aamusta iltaan ja työvuorot voivat vaihdella 0–5 vuorokohtaisesti.
Palkka määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti. Hakemusta odotetaan järjestelmän kautta viimeistään 20.11.2026, ja tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta työskennellä vaihtelevissa vuoroissa sekä
We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 13,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!
Tehtävässä työskentelet sisälogistiikan parissa erilaisissa keruutehtävissä. Työtehtävässäsi hyödynnät useita erilaisia keruutrukkeja. Katsommekin eduksi osaamisen erilaisisilla trukeilla työskentelemisestä. Edellytämme hakijalta vähintään kokemusta varastotyötehtävistä, erityisesti raskaskeruista, sisäänluvusta, lähettämötyöskentelystä sekä lähetysten pakkauksesta. Työssä menestyminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa sekä hyvää fyysistä kuntoa.
Työskentely tapahtuu arkipäivisin aikavälillä 6–22. Työtä on tarjolla vaihtelevasti 0–5 vuoroa viikossa. Palkkaus määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti. Työn luonteen vuoksi vaadimme hakijalta hyvää fyysistä kuntoa ja vähintään 18 vuoden ikää.
Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Senior service specialist Markus Hakamaa markus.hakamaa@posti.com
Meillä pääset osiksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 20.11.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan löydyttyä.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Our common values – reliable, respectful, progressive – guide everything we do. Read more!