Quick-Commerce Manager ruoan verkkokauppaan K-ryhmään

K-ryhmä; Helsinki; On-site; EUR 50 000 - 70 000; Full time

Job summary

Suuri kauppaketju Helsingissä hakee kehittämispäällikköä pikatoimitusmallin toteuttamiseen. Tehtävässä vaaditaan kokemusta ruoan verkkokaupasta ja kykyä toimia sidosryhmien kanssa. Työssä on mahdollisuus oppia digikehityksestä ja kasvaa urallaan. Tarjoamme erinomaiset työolot ja henkilöstöedut.

Benefits

Matkapuhelinetu

Kulttuuri- ja liikuntaetu

Henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa

Työterveyspalvelut

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Qualifications

• Näyttöä ja kokemusta kehityshankkeista ruokaverkkokaupassa.
• Ymmärrystä kaupan liiketoimintaprosesseista.
• Organisoitua työskentelytapaa ja kykyä viedä asioita eteenpäin.

Responsibilities

• Toteuttaa pikatoimitusmallin strategian.
• Yhteistyö kauppojen ja kumppanien kanssa kehityksessä.
• Varmistaa kauppojen osaaminen.

Skills

Menestyksekäs kehittäminen

Kaupan alan liiketoimintalogiikka

Moninaisten kokonaisuuksien hallinta

Järjestelmällisyys

Sidosryhmätyöskentely

Kiinnostus ruoan verkkokauppaan

Education

Korkeakoulututkinto (KTM, ETM, DI)

Job description

Overview

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.

Vastuualueet

• Pikatoimitusmallin strategian mukainen toteutus ja myynnin kehityksen varmistaminen
• Pikatoimitusmallin jatkuva kehittäminen tiiviissä yhteistyössä kauppojen ja kumppanin kanssa
• Kauppojen osaamisen varmistaminen yhteistyössä muun organisaation kanssa

Odotamme sinulta

• Näyttöä ja kokemusta menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista mielellään ruokaverkkokaupan tai pikatoimitusten alueelta
• Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan ja/tai ruoan verkkokaupan alueelta on eduksi
• Näyttöä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
• Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia
• Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työsi tulee sisältämään paljon erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelyä
• Vahvaa kiinnostusta ruoan verkkokauppaan sekä innostuneisuutta seurata markkinoilla tapahtuvaa toimintaa
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI

Miksi meillä?

• Työskentelemme ketterillä menetelmillä yhdessä kehitystiimin ja sidosryhmien kanssa, kuten kuluttaja-asiakkaat, kaupat, ketjuyksiköt, talous, markkinointi sekä teknologiakumppanit
• Pääset keskeiselle paikalle osaksi alati kasvavaa ja strategisesti merkittävää pikatoimitusten maailmaa
• Pääset oppimaan ruoan verkkokaupasta ja digikehityksestä alansa johtavalta toimijalta tiimissä, jossa on erinomainen työtyytyväisyys
• Tarjoamme monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa organisaatiossa ja kansainvälisessä porukassa

Tarjoamme sinulle

• Toimistopäiväsi voit viettää modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
• Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning-kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
• Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (ePassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.

K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Hae tehtävää

Odotamme hakemuksesi viimeistään 19.10.2025 oheisen linkin kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö eCommerce Director Hanna Heinänen, puh. 050 599 3664. Paras aika tavoittaa on to 2.10. klo 12–14 ja ke 7.10. klo 13–15. Tarvittaessa tavoitat minut myös sähköpostitse [e-mail].

Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.