Projektipäällikkö, Yhdyspintatyö, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue; Espoo; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Lounasedu

Etuusseteli 300€

Verkostoituminen koulutuksilla

Job summary

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue etsii monimuotoisuustyöstä innostunutta projektipäällikköä määräaikaiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen 1.10.2026–31.7.2027. Vastaat monimuotoisuusohjelman jalkautamisesta organisaatioon, sisältäen organisaation kehittämisen ja yhteistyön eri tahojen kanssa.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjen yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja psykologista turvallisuutta sekä esihenkilöiden valmiuksia johtaa monimuotoisuutta.

Qualifications

• Käytännön kokemus monialaisista ja organisaatiorajat ylittävistä kehittämishankkeista.
• Monimuotoisuusosaaminen sekä henkilöstön osaamisen kehittäminen.
• Rohkea, itsenäinen työote; joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä.
• Kyky hallita laajoja kokonaisuuksia ja johtaa useita toimijoita.
• Hyvät yhteistyö- ja verkostoitumistaidot sekä lisäarvon tuottaminen verkostoissa.

Responsibilities

• Johtaa monipuolisen kehittämishankkeen käytäntöön viemistä organisaatiossamme.
• Koordinoi ja arvioi toimenpiteitä sekä tuloksia yhteistyössä sidosryhmien kanssa.
• Toimii osa-aikaisena ja joustavana projektipäällikkönä monipaikkaisessa hankkeessa.

Skills

Hankkeiden johto

Monimuotoisuusosaaminen

Itsenäinen työote

Organisaation hallinta

Verkostoitumistaidot

Education

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Job description

Oletko etsimämme monimuotoisuustyöstä syttyvä projektipäällikkö?

Etsimme Hyvän työn ratkaisut - hankkeen projektipäällikköä määräaikaiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2026 - 31.7.2027. Projektipäällikön tehtävänä on vastata projektissa hyvinvointialueellamme käyttöön otettavan monimuotoisuuden edistämisen toimintamallin jalkauttamisesta organisaatiossamme. Työ sisältää organisaation sisäistä kehittämistä, mutta yhteistyö ulottuu myös yli organisaatiorajojen. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuetasoisesta kehittämisestä vastaa hankkeen projektipäällikkö hankesuunnitelman tavoitteiden mukaisesti. Hanketyö ei ole kokopäiväistä, sen voi aikatauluttaa ja sovittaa joustavasti muuhun työhön.

Hyvän työn ratkaisut - hankkeessa toteutuu Etelä-Suomen hyvinvointialueiden välinen yhteiskehittäminen, koska toimintamallin on kehittänyt Vantaan-Keravan hyvinvointialue. Pääset tutustumaan myös muiden aiheeseen liittyvään kehittämistoimintaan. Hankkeessa hyvinvointialueilla käyttöön otettavan monimuotoisuusohjelman tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjen yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja psykologista turvallisuutta sekä esihenkilöiden valmiuksia johtaa monimuotoisuutta. Hankkeen hallinnoinnista vastaa HUS-yhtymä.

Työskentely hankkeessa edellyttää tarvittaessa valmiutta monipaikkaiseen työskentelyyn hankekonsortiossa sekä lähityöskentelyä organisaation sisällä eri tahojen kanssa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (vähintään ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.) Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Projektipäällikön Tehtävä Edellyttää

• Käytännön kokemusta monialaisten ja organisaatiorajat ylittävien kehittämishankkeiden johtamisesta
• Monimuotoisuusosaamista ja kokemusta henkilöstön osaamisen kehittämisestä
• Rohkeaa ja itsenäistä työotetta, joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä
• Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia
• Hyviä yhteistyövalmiuksia ja kykyä tehdä lisäarvollista yhteistyötä verkostoissa

Projektipäällikön Tehtävässä Katsotaan Eduksi

• Vahva kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito sekä riittävä toisen kotimaisen kielen taito
• Viestintäosaaminen ja palvelumuotoilu

Kyseessä on osa-aikainen työ ja työaika on 40 % toimistotyöajasta eli 14,5 h/vko.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.