Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Pajulaan

Rinnekodit Oy; Espoo; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Yhteiskunnallinen yritys Espoossa etsii palveluyksikön johtajaa, joka vastaa asiakastyön johtamisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävään edellytetään sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkintoa ja 3 vuotta työkokemusta kehitysvammapalveluista. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja mielenkiintoisen työympäristön.

Benefits

Kilpailukykyinen palkka

Smartum Plus -etu

Monipuolinen työterveyshuolto

Mahdollisuus työskennellä itsenäisesti

Sparrausta esihenkilöltä

Qualifications

• Tehtävään soveltuva sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto ja Valvira-rekisteröinti.
• Kokemusta esihenkilötyöstä ja arvostamme myös johtamisopintoja.
• Ymmärrystä valmentavasta johtamisesta ja halua oppia aiheesta lisää.
• Työkokemusta kehitysvammapalveluista vähintään 3 vuotta.
• Suomen kielen osaamista, jota tarvitaan asiakkaiden kohtaamisessa.

Responsibilities

• Seurata ja kehittää koko yksikön toimintaa.
• Vastata asiakastyön, henkilöstöjohtamisen ja talouden johtamisesta.
• Varmistaa laadukas palvelu ja asiakaskokemuksen kehitys.

Skills

esihenkilötyö

valmentava johtaminen

ratkaisukeskeisyys

asiakastyö

suomen kieli

Education

sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto

Job description

Tehtävän sisältö

Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuualueisiisi kuuluu asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin.

Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja luot kannustavan ilmapiirin. Varmistat tiimisi ymmärryksen ohjeistuksiin ja asioihin, jotka voivat joskus olla monimutkaisia.

Tehtävän tavoitteet

Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisella hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta.

Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.

Työyhteisö ja kulttuuri

Työyhteisöön kuuluu yli 40 sote-alan ammattilaista. Yksikössä työskentelee ohjaajia, erityisohjaajia, sairaanhoitajia ja kodinhuoltajia. Yksikönjohtajana työaikasi on täysin hallinnollinen ja johtamistyön tukena tiimissäsi on vastaava ohjaaja ja tiimivetäjiä. Lisäksi tukena on alueen kollega-verkosto, joista lähimmät työskentelevät samalla alueella.

Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita.

Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa.

Odotamme sinulta:

• tehtävään soveltuva sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto ja Valvira-rekisteröinti
• kokemusta esihenkilötyöstä ja arvostamme myös johtamisopintoja
• ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää
• työkokemusta kehitysvammapalveluista vähintään 3 vuotta
• suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä

Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen.

Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.

Tarjoamme sinulle:

• yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11-4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan
• Smartum Plus -edun
• määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 € /kk
• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
• mahdollisuuden suunnitella omat työviikkosi ja -päiväsi työskentelyäsi tukevaksi
• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
• sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
• konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa
• mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta
• apua oman talouden hallintaan

Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen

Tämä rekrytointi on anonyymi. Se tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomina haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ja kokemustasi ilman, että kerrot ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Voit liittää hakuusi tekstimuotoisen CV:n. Rekrytointijärjestelmämme piilottaa esimerkiksi nimesi ja kuvasi automaattisesti. Jätä hakemuksesi suomeksi.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Rekrytointi etenee seuraavasti:

• Hakuaika päättyy 19.10.2025
• Ensimmäisiä haastatteluja järjestetään jo hakuaikana.
• Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme.
• Viimeisenä on toinen haastattelu.
• Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja lopputuloksesta 31.10.2025 mennessä.
• Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!

Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen [e-mail]. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Vaihtoehtoisesti voit lukea lisätietoja yksiköstä Rinnekodit Pajula.

Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille sekä lapsille ja nuorille. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia.