Palvelussuhdepäällikkö

Helsingin Kaupunki; Helsinki; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Suuri kunnallinen työnantaja Helsingissä etsii kokenutta HR-osaajaa kehittämään henkilöstöjohtamista. Tehtävässä tuetaan johdon päätöksentekoa ja ylläpidetään palkkajärjestelmiä. Etsimme henkilöä, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja hyvät vuorovaikutustaidot.

Benefits

Merkityksellinen työ

Ammattimainen kasvu

Monipuoliset henkilöstöedut

Qualifications

• Hyvä suomen ja ruotsin kielen taito.
• Kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja palvelussuhdeasioista.
• Kyky kehittää prosesseja ja verkostoituva.

Responsibilities

• Tukea johdon päätöksentekoa ja esihenkilötyötä.
• Vastata palkkajärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä.
• Toimia työnantajan edustajana henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Skills

Henkilöstöjohtaminen

Palvelussuhdeasiat

Työlainsäädäntö

Vahva vuorovaikutustaito

Education

Ylempi korkeakoulututkinto (oikeustieteet tai hallintotieteet)

Job description

Yleiskatsaus

Haluatko olla mukana kehittämässä henkilöstöjohtamista Suomen suurimmassa kunnassa? Etsimme kokenutta HR-osaajaa kaupunkiympäristön toimialalle. Jos sydämesi sykkii henkilöstöasioille ja sinulla on näkemystä ja halua kehittää johtamista ja arjen esihenkilötyötä - tämä tehtävä on sinua varten!

Vastuualueet / Työtehtävät

Työskentelet henkilöstöpalveluissa Työnantaja- ja palvelussuhdepalvelut -yksikön esihenkilönä. Yhdessä hr-ammattilaisten kanssa tuet toimialan linjajohtoa menestymään arjen esihenkilötyössä ja tuet johdon päätöksentekoa vankan palvelussuhdeosaamisesi ja juridisen asiantuntemuksesi avulla. Vastaat toimialan palkkajärjestelmien ylläpitoon ja kehittämiseen liittyvistä tehtävistä ja toimit työnantajan edustajana henkilöstöjärjestöjen kanssa käytävissä neuvotteluissa. Osallistut oman vastuualueesi palvelujen kehittämiseen sekä toimeenpanoon yhteistyössä toimialan johdon, hr-asiantuntijoiden ja kaupungin hr-verkoston kanssa.

Mitä tarjoamme

• Merkityksellisen työn Suomen suurimman työnantajan palveluksessa
• Mahdollisuuden muotoilla ja kehittää henkilöstöjohtamista yhdessä huippuosaajien kanssa
• Innostavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön ja hr-verkoston, jossa ideat otetaan tosissaan
• Monipuoliset henkilöstöedut ja tilaisuuden kasvaa ammatillisesti
• Modernit työskentelytilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa

Odotukset ja kelpoisuus

Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esim. oikeustieteiden tai hallintotieteiden maisterin tutkintoa ja hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista taitoa.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy kokemusta henkilöstöjohtamisesta, vahvaa osaamista palvelussuhdeasioista, työlainsäädännöstä ja viranhaltijalaista sekä virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta. Olet taitava vuorovaikuttaja, ratkaisunhakuinen ja aktiivinen asioiden edistäjä sekä verkostoissa toimija. Sinulla on valmiuksia kehittää prosesseja ja innostunut asenne palveluiden muotoiluun yhdessä muun organisaatiomme kanssa. Osaat pitää useita lankoja käsissäsi ja pystyt toimimaan johdonmukaisesti ja päämäärätietoisesti nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Katsomme eduksi virka- ja työlainsäädännön osaamisen, kunta-alan palvelussuhdeasioiden sekä virka- ja työehtosopimusten tuntemuksen ja esihenkilötyökokemuksen.

Hakeminen

Jos lukiessasi huomasit, että tämä voisi olla sinua varten, niin lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 27.10.2025 klo 16 mennessä!

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoja voit kysyä puhelimitse; lisätietojen antajan ja soittoajat löydät alta.