Enable job alerts via email!
Terveydenhuollon organisaatio Oulussa hakee osastonhoitajaa sisätautikeskuksen vuodeosastolle. Tehtäviin kuuluu henkilöstön hallinta, rekrytointi ja potilasprosessien kehittäminen. Etsimme innostunutta johtamisen ammattilaista, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja aiempaa esihenkilötyökokemusta. Tarjoamme mielenkiintoisen työn kiireisessä ympäristössä.
Hei Sinä johtamistyöstä kiinnostunut tuleva osastonhoitaja! Oletko innokas oppija ja rohkenet ottamaan kehittämishaasteita vastaan?
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Oulun yliopistollisen sairaalan osastohoitotyön alueella on haettavana osastonhoitajan virka sisätautikeskuksen vuodeosastolla. Etsimme joukkoomme hoitotyön johtamisen ammattilaista, jolla on kokemusta ja innostusta esihenkilötyöhön OYS sisätautikeskuksen vuodeosastolla, jossa keskitytään keuhko-, infektio-, munuais- ja endokrinologisten potilaiden akuuttihoitoon.
Osastonhoitajan työtehtäviin kuuluu mm. vastata hoitohenkilöstön resurssien ja osaamisen kohdentamisesta sekä työhyvinvoinnin tukemisesta yhteistyössä vastuuyksikköpäällikön ja hoitotyön johtajan kanssa. Osastonhoitaja osallistuu rekrytointiprosessiin sekä vastaa perehdytyksen suunnittelusta ja toimeenpanosta. Hän koordinoi myös mm. potilasprosessien kehittämistä yhdessä osaamiskeskuksen vastuuhenkilöiden kanssa.
Osastonhoitajana pääset vaikuttamaan hoitotyön kehittämiseen, hoidon laatuun ja hoitotyön näyttöön perustuvien toimintamallien jalkauttamiseen. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä joustavuutta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii aktiivista työotetta sekä innostavaa ja määrätietoista johtamisotetta. Arvostamme monipuolista organisointi- ja paineensietokykyä sekä vahvoja henkilöstö- ja muutosjohtamisen taitoja. Eduksi katsotaan aiempi esihenkilötyökokemus sekä vuodeosastohoitotyön tuntemus.
Osastonhoitajan viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki ja/tai Suosikki-rekisteriin.
Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.
Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lisätietoja: http://www.pohde.fi
Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Jaana Bergroth, p. 040 637 8942 Sähköposti: jaana.bergroth@pohde.fi
Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.