Ohjaaja lastensuojelun erityisyksikköön, Familar Soppeenharju

Mehiläinen Oy; Ylöjärvi; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Une organisation de protection de l'enfance à Ylöjärvi recherche un professionnel pour fournir des soins à des enfants. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et recevrez une formation complète. Pas d'expérience exigée mais un intérêt sincère pour travailler avec les jeunes est essentiel. Ce poste offre des conditions de travail modernes et la possibilité de grandir au sein de l'équipe.

Benefits

Avantages du personnel de Mehiläinen

Possibilité de formation continue

Horaires flexibles

Qualifications

• Aucune expérience préalable dans la protection de l'enfance n'est requise mais appréciée.
• Doit avoir des autorisations médicamenteuses et une formation en premiers secours.
• Formation fournie pour la méthode de travail dans l'unité.

Responsibilities

• Travailler dans une équipe multidisciplinaire pour fournir des soins nocturnes.
• S'assurer que les enfants ont accès à des environnements sûrs.
• Participer à l'élaboration de programmes de réhabilitation.

Skills

Intérêt pour le travail avec les jeunes

Capacité à travailler en équipe

Flexibilité

Education

Permis de conduire

Formation MAPA

Job description

Soppeenharju on 14-paikkainen lastensuojelun ympärivuorokautista hoitoa antava erityisyksikkö 12–18-vuotiaille päihteillä oireileville ja käytöshäiriöistä kärsiville lapsille. Taustalla voi olla traumahistoriaa ja/tai neuropsykiatrisia haasteita. Yksikön viitekehyksenä toimii traumainformoitu työote. Yksikkö on tullut osaksi Familaria helmikuussa 2024.

Yleiskuvaus

Päätavoitteena on kehittää nykyaikaista päihdekuntoutusta lastensuojelussa. Pääset työskentelemään 9-henkisessä moniammatillisessa tiimissä. Uutena tiimin jäsenenä olet tärkeä osa sujuvan arkemme mahdollistamista. Meille on tärkeää, että tuot esiin omat vahvuutesi ja jaamme osaamistamme toistemme kanssa. Voit hakea meille töihin, vaikka olisit vasta urasi alussa. Saat kattavan perehdytyksen työntekijöiltä, jotka ovat työskennelleet Soppeenharjussa pitkään. Arvostamme aitoa kiinnostusta nuorten parissa toimimiseen ja yhteen hiileen puhaltamista.

Työehdot ja toimintaympäristö

Meillä on Mehiläisen henkilöstöedut, kuten liikuntasaldo ja työterveyshuolto sekä mahdollisuus osallistua säännöllisiin täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja ja työskentely saa olla hauskaa. Jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan.

Työaika ja aikataulu

Työ on ensisijaisesti kolmivuorotyötä. Paikallinen sopimus mahdollistaa myös 12 tunnin päivävuorot. Käytössä on työvuorosuunnittelu, jossa huomioidaan työntekijöiden yksikölliset tarpeet ja elämäntilanteet. Tulet kuulluksi!

Osaaminen ja kelpoisuus

Enintään toivotaan aikaisempaa kokemusta lastensuojelusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Lääkeluvat ja EA ovat voimassa; mikäli eivät ole, yksikkö kouluttaa. Kaikki työntekijät suorittavat MAPA-koulutuksen työnantajan järjestäminä sekä koulutetaan viitekehyksen mukaiseen työskentelyyn. Ajokortti on välttämätön.

Hakeminen ja aloitus

Toimithan nopeasti, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan TES.

Hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Kerromme mielellämme lisää arkisin klo 9–15. Yksikönjohtaja Sanna Suominen, puh. 040 808 6867, [e-mail]. Jätä hakemus osoitteessa: https://mehilainen.wd103.myworkdayjobs.com/tyomarkkinatori_careers/job/Y...

Yrityksestä

Familarin visiona on olla suomalaisen lastensuojelun edelläkävijä. Työllistämme yli 1500 alan ammattilaista. Kehitämme lastensuojelun palveluiden vaikuttavuutta ja asiakaskokemusta sekä tuotettujen palveluiden laatua. Familar on osa 115-vuotiasta Mehiläistä.

Jätä hakemus

Jätä hakemus: https://mehilainen.wd103.myworkdayjobs.com/tyomarkkinatori_careers/job/Y...
Työpaikan osoite: Soppeentie 21, 33470 Ylöjärvi
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 30.09.2025 20:59
Ilmoitus jätetty: 12.09.2025 11:30

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä