Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Popmaster etsii myynti- ja markkinointipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Tampereelle. Tehtävä keskittyy asiakaspalveluprosessin hallintaan, uusasiakashankintaan sekä tarjousten laadintaan.
Toivomme vahvaa myynnillistä taustaa, verkostoitumis- ja markkinointiosaamista, sekä asennetta uusien mahdollisuuksien tarttumiseen. Tarjoamme osa-aikaisen alun, modernit työvälineet ja kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden edetä kokoaikaiseen rooliin.
Työpaikkailmoitus: Myynti- ja markkinointipäällikkö
Haemme myynti- ja markkinointipäällikköä Popmasterille vakituiseen työsuhteeseen.
Popmaster on Suomen johtava DJ- ja karaokepalvelujen tarjoaja juhliin, tapahtumiin ja ravintoloihin. Yhtiömme palveluksessa työskentelee yli 200 musiikin ammattilaista. Oma pysyvä henkilökuntamme takaa sen, että palvelumme laatu pysyy tasaisena ja luotettavana ympäri Suomen.
Tässä roolissa keskiössä ovat asiakkaan palveluprosessin laadukas hallinta ja uusasiakashankinta. Etsimme myynnin kokenutta ammattilaista, joka nauttii verkostoitumisesta ja tarttuu rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynnillistä taustaa. Alan tuntemus sekä markkinointiosaaminen (tai soveltuva koulutus) antavat sinulle loistavat eväät tehtävään, mutta asenne ja aiemmat myyntinäytöt ratkaisevat.
Tehtävänkuva
Vastaat asiakassuhteiden kokonaisvaltaisesta hoidosta koko palveluprosessin ajan. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:
Markkinoinnin osalta toivomme sinulta:
Lisäksi eduksesi katsotaan:
Tarjoamme sinulle:
Työpisteesi sijaitsee Tampereen toimistollamme Pispalassa.
Työsuhde alkaa osa-aikaisena n. 80 % työaika / 6 h / pv, n. 120 h / kk, mutta jatkossa on mahdollisuus kasvattaa työtunteja ja siirtyä jopa kokoaikaiseen rooliin. Edellytämme, että olet valmis työskentelemään joustavasti esimerkiksi 9-18 välillä, jotta tavoitat asiakkaat mahdollisimman laajasti. Työtehtävään ei sisälly esihenkilövastuuta, mutta tarjoamme hyvät mahdollisuudet myös uralla etenemiselle yrityksen sisällä.
Palkkaus sovitaan erikseen osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Palkkausmalliin voidaan sisällyttää myös provisio toiveidesi mukaisesti. Palkkahaarukka tulee olemaan 80 % työajalla n. 2320-2560 € / kk.
Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman pian, mutta aloitusajankohta on sovittavissa tilanteesi mukaan.