Enable job alerts via email!
Kaupan alan yritys etsii myymäläpäällikköä Joensuuhun. Tehtävässä vastuullasi on Kespron tukun toiminta, johtaminen ja asiakaskokemuksen kehittäminen. Tarjoamme mielenkiintoisen työympäristön, haasteita ja henkilöstöetuja. Edellytämme kokemusta myymäläjohtamisesta ja vahvaa kaupallista osaamista.
Hakuaika alkaa: 03.10.2025
Hakuaika päättyy: 17.10.2025
Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.
Haemme K-ryhmään Joensuun yksikköön aktiivista ja ammattitaitoista myymäläpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.
Tehtäviisi kuuluu Kespron Joensuun tukun vetovastuu ja Kespron Strategian jalkauttaminen. Tehtävässä yhdistyy kaupallinen johtaminen, asiakkuuksien kehittäminen ja myymäläkokemuksen vahvistaminen. Olet tavoitteellinen tiiminjohtaja joka vastaa työntekijäkokemuksesta, työhyvinvoinnista sekä henkilöstön kehittämisestä.
Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia.
Tarjoamme sinulle:
K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Odotamme sinulta:
Tehdään hyvä kauppa - tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa Tomi Hollstén, 13.10.2025 klo 12.00-13.30.
Lähetä hakemuksesi 17.10.2025 mennessä oheisen linkin kautta.
Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
Meitä Kesprolaisia yhdistää syvä rakkaus ja intohimo suomalaista ruokakulttuuria kohtaan. Meillä jokainen päivä on mahdollisuus tehdä jotain merkityksellistä. Sukellamme rohkeasti uusiin ideoihin ja kokeiluihin, sillä uteliaisuus on polttoaineemme. Asiakas on sydämessämme ja mielessämme kaikessa mitä teemme, ja ratkaisemme haasteet luovasti ja päättäväisesti.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.