Myymäläpäällikkö, Joensuu

Hertz First Rent A Car; Joensuu; On-site; EUR 40 000 - 55 000; Full time

Job summary

Tunnettu vähittäiskauppayritys etsii Myymäläpäällikköä Joensuun myymälään. Tehtävässä vaaditaan vahvaa vähittäiskauppataustaa sekä kykyä johtaa tiimiä huipputuloksiin. Myymäläpäällikkönä innostat ja kehität asiakaskokemusta. Tarjoamme kokoaikaisen, toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen. Tukea saat asiantuntevalta työyhteisöltä.

Benefits

Vahva tiimi

Hyvät uramahdollisuudet

Kilpailukykyinen palkka

Qualifications

• Näyttöä tuloksellisesta myynnin ja henkilöstön johtamisesta vähittäiskauppaympäristössä.
• Esimieskokemus ja kaupan alan työehtosopimuksen tuntemus.
• Kyky johtaa myymälän tuloksellisuutta visuaalisen ilmeen keinoin.

Responsibilities

• Innostaa ja johtaa esimerkillä henkilökuntaa kohti huipputuloksia.
• Vastata myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja myymälän tuloksesta.
• Johtaa myymälän päivittäisiä toimintoja ja työntekijöiden kehittämistä.

Skills

Myynnin johtaminen

Henkilöstöjohtaminen

Asiakaspalvelutaidot

Verkostoitumistaidot

Positiivinen asenne paineen alla

Education

Kaupallinen koulutus

Tools

IT-taidot

Job description

Oletko kaupanalan ammattilainen, joka nauttii myyntityöstä ja haluaa jatkuvasti kehittää myymälän toiminnasta entistä kaupallisempaa? Oletko tottunut johtamaan myymälää ja tiimiä kohti huipputuloksia ja löytyykö sinulta lisäksi vahvaa näkemystä visuaalisuuden vaikutuksesta myymälän tulokseen?

Haemme nyt rohkeaa ja vahvan vähittäiskauppataustan omaavaa Myymäläpäällikköä Joensuunmyymäläämme!

Päätehtäväsi on innostaa, inspiroida ja johtaa esimerkilläsi henkilökuntaamme kohti huipputuloksia. Hyvällä henkilöstöjohtamisella sekä asiakaspalvelutaidoilla saat aikaan erinomaisia asiakaskokemuksia. Haemme idearikasta persoonaa, jota ohjaa yrittäjähenkinen can do- asenne. Verkostoitumistaitosi ovat erinomaiset ja sinulla on olemassa jo verkostoja, joita voit hyödyntää tuloksentekovälineenä myymäläpäällikön työssä.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.

Myymäläpäällikkönä vastaat pääasiassa:

• Myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja myymälän tuloksesta
• Myymälän päivittäisten toimintojen johtamisesta ja tehokkuudesta
• Henkilöstöjohtamisesta, resursoinnista ja henkilöstön kehittämisestä
• Myymälän kokonaisilmeestä ja esillepanojen kaupallisuudesta
• Varaston- ja valikoimanhallinnasta
• Asiakaskohtaamisen laadusta
• Uusasiakashankinnasta ja uusien asiakkaiden rekrytoinnista yhteisöömme
• Asiakastapahtumien suunnittelusta ja toteuttamisesta Marimekon ohjeistusten mukaisesti
• Toimit lisäksi päivittäin vahvasti esimerkkinä myynnin tekemisessä ja asiakaspalvelussa yhdessä tiimisi kanssa

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• Näyttöä tuloksellisesta myynnin ja henkilöstön johtamisesta vähittäiskauppaympäristössä
• Esimieskokemusta ja kaupan alan työehtosopimuksen tuntemusta
• Kyvykkyyttä työskennellä ja pysyä positiivisena paineenkin alaisena
• Erinomaista organisointikykyä, joustavuutta ja positiivista asennetta
• Kykyä johtaa myymälän tuloksellisuutta ja varastonkiertoa visuaalisen ilmeen keinoin
• Suomen ja englannin kielen hallintaa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan isoksi eduksi.
• Hyviä IT-taitoja

Lisäksi katsomme eduksi kaupallisen koulutuksen ja useamman vuoden työkokemuksen myymäläpäällikön työtehtävistä hektisessä liiketoimintaympäristössä. Työtehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Työssäsi raportoit aluepäällikölle. Tueksesi saat ainutlaatuisen ja osaavan työyhteisön sekä vahvan ja valovoimaisen brändin.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake osoitteessa http://company.marimekko.fi/marimekkolaiseksi/avoimet-tyopaikat viimeistään 19.10.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo rekrytointiprosessin aikana, joten haethan paikkaan mahdollisimman pian! Haku suljetaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa hakuajan aikana sähköpostitse Aluepäällikkö Kati Hakala ([e-mail]).

Marimekko on valittu 3. houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomessa kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa, kertoo Universumin tutkimus. Marimekko on lisäksi valittu 4. houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomen kaupallisen alan opiskelijoiden keskuudessa. Voit lukea lisää Universumin tutkimuksesta heidän kotisivuiltaan. Marimekon kulttuuri ja työilmapiiri perustuvat tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen vaalien moninaisuutta. Marimekko toivottaa kaikki hakijat tervetulleiksi ja kannustaa hakemaan tehtävään kansalaisuudesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, vammaisuudesta, uskonnosta tai muusta henkilökohtaisesta ominaisuudesta riippumatta. Rekrytoinnit Marimekolla perustuvat aina liiketoiminnan tarpeeseen ja kandidaatit arvioidaan rekrytointiprosessissa relevantin tiedon, taidon, kokemuksen sekä motivaation perusteella.