Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Broman Group Oy:n Motonet-tavaratalo Rovaniemellä etsii myyjää varaosien ja autoalan osaamisen pariin. Työ on asiakaspalvelua varaosatiskillä, myymälässä sekä Motomaatti-palvelupisteellä, ja siihen liittyy aktiivinen myynti sekä positiivinen asenne.
Tehtävässä menestyminen vaatii halua oppia ja kehittää osaamista sekä kykyä tarjota kokonaisratkaisuja asiakkaille. Edukseksi katsotaan autoalan koulutus ja kiinnostus autoihin.
Myyjämme ovat ennen kaikkea asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaisia, jotka nauttivat asiakkaiden kohtaamisesta ja sopivien ratkaisujen löytämisestä heidän tarpeisiinsa. Työssäsi palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä sekä Motomaatti-palvelupisteellä. Positiivisella asenteella ja aktiivisella myyntiotteella varmistat erinomaisen asiakaskokemuksen, jonka ansiusta asiakkaamme palaavat asioimaan meillä yhä uudelleen.
Myyjämme ovat ennen kaikkea asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaisia, jotka nauttivat asiakkaiden kohtaamisesta ja sopivien ratkaisujen löytämisestä heidän tarpeisiinsa. Työssäsi palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä sekä Motomaatti-palvelupisteellä. Positiivisella asenteella ja aktiivisella myyntiotteella varmistat erinomaisen asiakaskokemuksen, jonka ansiusta asiakkaamme palaavat asioimaan meillä yhä uudelleen.
Lue Motomaatista lisää täältä
Myyjän työpäivä koostuu myös varaosien hyllyttämisestä, noutomyynnin hoitamisesta ja lisäpalveluidemme tarjoamisesta kokonaisvaltaisen ratkaisun löytämiseksi asiakkaillemme. Työtiiminä puhallamme yhteen hiileen, joten työhön voi kuululla myös joustavasti muita myymälän tehtäviä.
Myyjän työ sopii sinulle, jos viihdyt asiakkaiden parissa ja innostut myynnistä. Sinulla voi jo olla kokemusta myynityöstä, varaosista tai ajoneuvoharrastuksesta, mutta se ei ole välttämätöntä. Meille tärkeintä on, että olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat auttaa asiakkaita löytämään juuri heidän tarpeisiinsa sopivat ratkaisut.
Autoalan koulutus, harrastuneisuus tai aikaisempi kokemus varaosista katsotaan eduksesi, mutta ratkaisevinta on innostuksesi myyntityötä kohtaan, halusi oppia uutta ja kehittyä erinomaiseksi myyjäksi. Tärkeintä on utelias asenne ja halu oppia.
Kurkkaa, miten meillä tuetaan myyjän osaamista
syytä valita meidät työnantajaksi:
- Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
- Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
- Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
- Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
- Kotiin saa ja pitääkin lähteä!
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.
24.9.2026
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia
Tavaratalopäällikkö Velu Halminen auttaa sinua mielellään. Velun tavoitat sähköpostitse velu.halminen@bromangroup.fi.
Motonet – Arvaa varaosa! - YouTube
Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on 40 tavarataloa ympäri Suomen, yksi Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.
Olemme Hyvän mielen työpaikka®, ja teemme töitä henkilöstömme mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Kuulumme Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka, jossa sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Pidämme omalta osaltamme huolen esimerkiksi kunnon perehdytyksestä, puutumme syrjintään heti ja panostamme esihenkilöidemme osaamiseen.
Autoilevan ihmisen tavaratalo | Motonet Oy