Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Fellowmind etsii Modern Work -asiantuntijaa Helsingin alueelle, jossa Microsoft 365 Copilot ja tekoälyavusteinen työ ovat keskiössä. Tehtävässä suunnittelet käyttöönottoja, rakennat Copilot Studio -agentteja ja johdat adoptio- ja muutosprosessia asiakkaiden arjen parantamiseksi.
Vaatimuksena on kiinnostus ja kokemusta Microsoft 365 -ympäristöistä sekä kyky kouluttaa ja innostaa tiimejä uusien työtapojen parissa.
Meidän maailmassamme moderni työ ei ole vain joukko yksittäisiä järjestelmiä. Se on tapa tehdä työtä, jossa tekoäly, automaatio ja sujuva yhteistyö nostavat ihmisten tuottavuutta. Syvä teknologiaosaaminen yhdistettynä toimialaymmärrykseen mahdollistaa sen, että näemme kokonaisuudet laajemmin kuin perinteinen järjestelmätoimittaja. Meille on tärkeää ymmärtää, miten asiakkaan liiketoiminta oikeasti toimii ja miten teknologia voi tukea sitä parhaalla mahdollisella tavalla.
Etsimme tiimiimme Modern Work -asiantuntijaa, jolle Microsoft 365 Copilot ja tekoälyavusteinen työ ovat intohimo. Roolin ytimessä on auttaa asiakkaitamme ottamaan Copilot käyttöön suunnitelmallisesti, rakentaa Copilot Studiolla räätälöityjä agentteja asiakkaiden arjen tueksi sekä valmistautua jo nyt siihen, että Agent 365 tulee olemaan vahva osa modernia työympäristöä. Roolissa yhdistyvät tekemisen meininki, ratkaisusuunnittelu, sekä kyky innostaa ja kouluttaa ihmisiä uusien työtapojen äärellä.
Olet keskeisessä roolissa konsultoimassa asiakkaita, suunnittelemassa ratkaisuja sekä viemässä käyttöönottoja maaliin - havainnoista konkreettisiksi kehitysprojekteiksi, tiekartoiksi ja adoptioksi asti.
Emme oleta syväosaamista kaikista alla olevista, mutta toivoisimme sinulta ymmärrystä ja kiinnostusta ainakin:
Eduksi luettava osaaminen, joka auttaa menestymään roolissa sekä laajentamaan omaa tehtäväkenttää:
Sinulla on jo muutaman (tiesitkö, että muutama -sana tarkoittaa juridisessa kontekstissa 3-99 kappaletta) vuoden kokemus Microsoft 365 -pohjaisista työympäristöistä ja aito innostus tekoälyavusteiseen työhön. Sinulla on jonkin verran taustaa asiakasrajapinnassa työskentelystä, mielellään konsultoinnista, ja viihdyt tilanteissa, joissa pääset kouluttamaan ja innostamaan ihmisiä. Osaat kuvata monimutkaisetkin ratkaisut selkeästi ja ehdottaa asiakkaalle käytännöllisiä etenemispolkuja.
Viihdyt roolissa, jossa tekninen tekeminen ja konsultointi kulkevat rinnakkain. Toteutat, perustelet valintoja ja ohjaat tekemistä oikeaan suuntaan. Työskentelytavassasi näkyvät oma-aloitteisuus, vastuunkanto ja kyky toimia osana monialaista tiimiä. Meillä et astu valmiiseen, täysin loppuun hiottuun ympäristöön, vaan pääset vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan modernin työn ja tekoälyn tekeminen kehittyy yksikkönä.
Meillä paikkakunnalla ei ole väliä - työtä voi tehdä sieltä, missä se sinulle parhaiten sujuu, vaikka mökin laiturin nokasta. Etätyö on meillä arkea ja luotamme siihen, että teet työsi siellä missä se on sinulle mielekkäintä.
Tykkäämme kuitenkin silloin tällöin kokoontua yhteen huikealle pääkonttorillemme Helsingin Pitäjänmäkeen, joten ei haittaa, jos pääset livenäkin käymään paikan päällä edes joskus. Kasvokkainen vuorovaikutus, tiedon jakaminen ja yhteiset hetket ovat meille luonteva ja mukava osa arkea - eivät velvollisuus.
Mikäli pääsit tänne asti, se on hyvä merkki ja me haluamme kuulla sinusta! Meitä auttaa eniten ymmärrys siitä, millaisissa Microsoft 365 -ympäristöissä olet kehittynyt eniten, millaisia tilanteita olet ratkonut käytännön tasolla ja millaista osaamista haluat kasvattaa seuraavaksi. Selkeä ja tiivis kuvaus tekemisestäsi riittää, emme odota täydellistä listaa teknologioista.
Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan solmimme työsopimuksen siinä vaiheessa, kun yhteinen match löytyy.
Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista rooleistamme antaa rekrytoijamme Riikka Ketola.
Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä ja haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Kaikista arvioista ja valinnoista vastaa rekrytointiprosessin aikana aina ihminen.