Manager rahastotiimiin, CFO-palvelut / Greenstep

Greenstep; Oulu; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flex-etu

Lounasvähennys

Työterveys ja hyvinvointi

Job summary

Greenstep etsii kokenutta konsultoitavaa tekijää, jolla on vahva rahastouraportoinnin tausta ja kyky tukea asiakkaita sekä rahasto- että sijoitusjohtajien tarpeissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajasti asiakkaiden talouskysymyksiin ja kehittyä osana Greenstepin laajaa asiantuntijaverkostoa.

Rooliin valittu asiantuntija raportoi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, tekee yhteistyötä johdon ja sidosryhmien kanssa ja edistää uuden liiketoiminnan kehittämistä sekä sisäistä

Qualifications

• Aiempaa kokemusta rahastomaailmasta, erityisesti raportoinnista viranomaisille ja sijoittajille.
• Tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. KTM, tradenomi).
• Kyvykkyyttä ja näyttöjä menestyksekkäästä yhteistyöstä johtoryhmän, hallituksen ja omistajien kanssa.
• Asiakastyössä toivomme vahvaa taloushallinnon osaamista sekä vuorovaikutustaitoja ja ongelmanratkaisukykyä.
• Henkilönä olet ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen, arvostat ketteryyttä ja innovatiivista ajattelua.
• Sujuva kommunikointi suomeksi ja englanniksi; ruotsin tai muu kielitaito katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Raportointia rahastoille ja sidosryhmille sekä viranomaisille.
• Autat sijoitusrahastoja adv hoc -kysymyksissä ja rahastojen kirjanpidossa sekä raportoinnissa.
• Tukee asiakastyötä liiketoiminnan kehittämisessä Greenstepin sisällä.
• Toimii yhteistyössä johdon, hallituksen ja omistajien kanssa ratkaisukeskeisesti.

Skills

taloushallinto

raportointi

asiakasosaaminen

ratkaisukeskeinen

Education

KTM / tradenomi

Job description

Rooli

Konsultoivassa roolissa tehtävänkuvasi koostuu mielenkiintoisista asiakastöistä pääomarahastojen / sijoitusrahastojen parissa. Autat rahastoja ja muita sidosryhmiä raportointitarpeissa ja pyrit tarjoamaan apua mm. sijoittajien ad hoc -kysymyksissä, rahastojen kirjanpidossa ja raportoinnissa sekä ajankohtaisissa koulutuksissa. Tuot omalla osaamisellasi merkittävän panoksen asiakastyöhön sekä Greenstepin sisäiseen kehitykseen. Rooli sopii erinomaisesti vaihtelevissa tehtävissä viihtyvälle osaajalle, jolta löytyy kehittämishalua ja -kykyä. Teemme aina työtä joustavasti, asiakaslähtöisesti ja työskentelemme asiakasyritysten taloustehtävissä. Tehtävässä parasta ovat mielenkiintoiset kasvua tavoittelevat asiakkaat ja monipuoliset projektit. Osaavan rahastotiimin lisäksi saat koko Greenstepin asiantuntijaorganisaation tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi ja osaamistasi toivottuun suuntaan. Oma tehtävänkuvasi räätälöidään osaamisesi ja toiveidesi mukaan.

Vaatimukset ja toiveet

• Aiempaa kokemusta rahastomaailmasta, ennen muuta raportoinnista sekä viranomaisille että sijoittajille.
• Tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. KTM, tradenomi).
• Kyvykkyyttä ja näyttöjä menestyksekkäästä yhteistyöstä yrityksen johdon, hallituksen ja omistajien kanssa.
• Asiakastyössä toivomme vankkaa taloushallinnon osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja ongelmanratkaisukykyä.
• Henkilönä olet ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen. Arvostamme ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin.
• Sujuva kommunikointi suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen tai muu kielitaito katsotaan eduksi.

Yrityskulttuuri ja tukeminen

Sinulla on arvojemme mukainen halu asiakkaan ilahduttamiseen ja vahva tahto löytää lisäarvoa tuottavia ratkaisuja Greenstepin uusille ja nykyisille asiakkaille heidän liiketoimintansa edistämiseksi. Myynnillisellä työotteella pyrit proaktiivisesti auttamaan asiakkaita näkemään taloushallinnon tarpeet. Myönteinen ja proaktiivinen asenne sekä tuloshakuisuus ovat tärkeitä.

Miksi Greenstep?

Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toistemme välittäminen näkyy.

Tuki hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävästi rakennettu resurssibudjetti.

Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä tavoitteittesi saavuttamiseen sidotun vuosibonusmahdollisuuden. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

Tuki ja aika kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset asiakasyritykset, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta.

Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Hakeminen

Lähetä hakemus + CV mahdollisimman pian, viimeistään 2.8.2026. Käsittelemme hakemuksia myös hakuaikana ja aloitamme haastattelut viimeistään elokuun alussa. Osana rekrytointiprosessiamme työhön valittavilta tarkistetaan referenssit ja luottotiedot.