Legal Counsel

SUOMEN OSUUSKAUPPOJEN KESKUSKUNTA; Finland; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

SUOMEN OSUUSKAUPPOJEN KESKUSKUNTA hakee lakimiestä määräaikaiseen tehtävään Helsingin Ässäkeskukseen. Työskentelet tekoälyn, IT-juridiikan sekä digitaalisen kehityksen parissa kehittäen vastuullista käyttöä ja neuvotellen IT- ja tekoälysopimuksia.

Tehtävässä arvioit käyttötapauksia juridisesta näkökulmasta, osallistut sopimusneuvotteluihin sekä varmistat, että tietosuoja- ja sääntelynäkökulmat huomioidaan suunnittelussa ja toteutuksessa. Hakijalla on kyky soveltaa juridista osaamista käytäntöön.

Qualifications

• Oikeustieteellinen loppututkinto ja kiinnostus teknologiaympäristöön.
• Noin 2–3 vuotta kokemusta teknologiayritysten juridisesta työstä.
• Korkea suomen kielen ja sujuva englannin kielen taito.

Responsibilities

• Laadi ja neuvot IT- ja tekoälysopimuksia hankinta- ja liiketoimintayksiköiden kanssa.
• Kehitä AI governance -toimintamalleja ja varmistaa juridisten vaatimusten huomiointi suunnitteluvaiheessa.
• Neuvottele kansallisten ja kansainvälisten teknologiatoimittajien kanssa sekä toteuta vastuullista tekoälyä koskevia ratkaisuja.

Skills

Sopimusten laatiminen

Sopimusneuvottelut

IT-sopimukset

Tekoälyjuridiikka

Education

Oikeustieteellinen loppututkinto

Job description

Primary location:

HELSINKI

Etsimme SOK:n Lakiasiat-yksikköön tekoälystä, IT-juridiikasta ja digitaalisesta kehityksestä kiinnostunutta juristia määräaikaiseen työsuhteeseen.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin Vallilassa sijaitseva Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa. Työtehtävien sallessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Millaisesta työtehtävästä on kyse?

Juristina pääset kehittämään vastuullisen tekoälyn käytäntöjä ja auttamaan niiden soveltamisessa S-ryhmän arkeen. Arvioit tekoälyn käyttötapauksia oikeudellisesta näkökulmasta sekä laadit ja neuvottelet IT- ja tekoälysopimuksia. Kehität samalla toimintatapoja, joiden avulla oikeudelliset vaatimukset huomioidaan jo tekoälyratkaisujen suunnittelussa.

Sopimusneuvottelut ovat myös keskeinen osa työtäsi. Neuvottelet kansallisten ja kansainvälisten teknologiatoimittajien kanssa digitaalista kehitystämme tukevista ratkaisuista. Autat löytämään liiketoiminnan tavoitteita palvelevat sopimusratkaisut ja huolehdit, että sopimuksissa huomioidaan tarkoituksenmukaisesti muun muassa vastuut, tietojen käyttö sekä se, miten ja mihin palveluita voidaan käyttää.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminta-alueiden, hankinnan, tekoälyn ja teknologian asiantuntijoiden sekä tietosuojan, tietoturvan ja riskienhallinnan kanssa.

Arjessasi mm.

• Kehität tekoälyn vastuullisen käytön toimintamallia eli AI governancea yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa, mukaan lukien arviointiprosessit, vastuut ja dokumentointi
• Arvioit tekoälyratkaisuja juridisesta näkökulmasta ja tunnistat niiden käyttöönoton edellyttämät toimenpiteet
• Laadit, arvioit ja neuvottelet IT- ja tekoälypalveluita koskevia sopimuksia yhdessä liiketoiminta-alueiden ja hankinnan kanssa
• Varmistat, että tekoälysääntely, tietosuoja ja sopimukselliset näkökulmat huomioidaan ratkaisujen suunnittelussa ja käytössä
• Ke hyvien ohjeita, sopimusmalleja, arviointityökaluja ja koulutuksia, jotka auttavat viemään juridiset vaatimukset osaksi arjen tekemistä
• Tehtävään voi sisältyä myös muita juridisia toimeksiantoja ja selvitystöitä

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian ja työsuhde päättyy 31.1.2028 .

Minkälaista osaajaa etsimme?

Toivomme, että sinulla on oikeustieteellinen loppututkinto ja noin 2-3 vuoden työkokemus teknologiajuridiikan parissa. Sinun ei tarvitse olla valmis tekoälyjuridiikan asiantuntija, tärkeintä on kiinnostus aiheeseen, halu oppia sekä kyky soveltaa juridista osaamista käytännön liiketoimintatilanteisiin.

Toivomme sinulta:

• Kokemusta sopimusten laatimisesta ja sopimusneuvotteluista sekä kiinnostusta kehittää osaamistasi erityisesti IT- ja teknologiasopimusten parissa
• Kiinnostusta tekoälyn sääntelyyn, hallintaan ja siihen, miten juridiikalla voidaan tukea uusien teknologioiden kehittämistä ja käyttöönottoa
• Analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä jäsentää uusia kysymyksiä, joihin ei aina ole valmista juridista vastausta
• Hyviä yhteistyö-, neuvottelu- ja viestintätaitoja sekä kykyä tehdä monimutkaisista juridisista vaatimuksista ymmärrettäviä ja käytännössä toteutettavia
• Dynaamista asennetta, oma-aloitteisuutta sekä halua kehittää yhteisiä toimintatapoja yhdessä eri alojen asiantuntijoiden kanssa
• Erinomaista suomen kielen ja sujuvaa englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti

Miksi valita meidät?

S-ryhmässä teknologiajuridiikka ei jää teoriaksi. Pääset ratkomaan tekoälyn ja teknologian oikeudellisia kysymyksiä erilaisissa liiketoiminnoissa ja rakentamaan ratkaisuja yhdessä niitä kehittävien asiantuntijoiden kanssa. Monialaisuus tarjoaa tilaisuuden laajentaa osaamistasi ja nähdä, miten juridinen työ tukee suomalaisten arjessa näkyvien palveluiden kehittämistä.

Lisäksi Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.

S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025).

Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ain