A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SOK etsii Helsingin toimistolle Johtajaa Hedelmät ja Vihannekset -tuotealueen liiketoiminnan kokonaisjohtamiseen. Tehtävä yhdistää kaupallisen johtamisen, hankinnan, valikoiman ja hintojen kehittämisen sekä asiakaskokemuksen parantamisen.
Vastaat datalähtöisestä ohjauksesta, toimitusketjun kehittämisestä ja Hevi-end-to-end-prosessien johtamisesta sekä näiden alueiden tuloksellisesta kehittämisestä. Tehtävässä raprotat päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle ja toimit laajassa
Primary location: HELSINKI HUOM! POIKKEAVA HAKUTAPA Etsimme nyt SOK:lle Marketkauppaan uutta
vastaamaan Hedelmät ja Vihannekset- tuotealueen liiketoiminnasta sekä sen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä.
Tässä uudessa avainroolissa johdat hedelmien ja vihannesten (ml. kukat) tuotealuetta kokonaisvaltaisesti vastaten liiketoiminnan myynnistä, katteesta ja asiakaskokemuksesta sekä tuloksellisesta kehittämisestä. Roolissa yhdistyvät kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoima- ja hinnoittelujohtaminen, myynnin kehittäminen, konseptikehitys, saatavuuden ohjaus, laadunhallinta sekä koko Hevi end-to-end-prosessin johtaminen ja kehittäminen.
Tässä tehtävässä toimit laajassa sidosryhmäverkostossa niin ketjujen, alueosuuskauppojen, myymälöiden, logistiikkayhtiömme Inexin, tavarantoimittajien kuin eri asiantuntijatiimien kanssa. Toimit suorana esihenkilönä viidelle henkilölle ja raportoit tehtävässä päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle.
Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää eri toimintojen näkökulmat yhteiseksi suunnaksi sekä varmistaa, että päätökset tukevat sekä asiakkaan että liiketoiminnan tavoitteita. Etsimämme on vahva sidosryhmätyössään ja saa ihmiset mukaan muutokseen.
Aiempi kokemus hedelmä- ja vihanneskategoriasta tai tuoteryhmäjohtamisesta tukee onnistumista tehtävässä, mutta tehtävän kannalta keskeisintä on vahva johtamisosaaminen, kaupallinen näkemys ja kyky hallita laajoja kokonaisuuksia.
Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.
Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen laajan ja vaikuttavan johtamistehtävän suomalaisen ruokakaupan ytimessä. Pääset johtamaan tuotealuetta, joka on merkittävä liiketoimintakokonaisuus ja jonka merkitys ketjujemme ja myymälöidemme asiakaskokemukselle on ratkaisevan tärkeä. Edessäsi on kiinnostava kehitysvaihe, jossa tavoitteemme on uudistaa ja kehittää vastuualuetta merkittävästi ja nopealla aikataululla.
Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S‑ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.
Me S‑ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.
Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme StaffPoint Digitalin kanssa.
S‑ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S‑ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S‑ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.
Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.