Johtaja, Hedelmät ja vihannekset

SOK

Helsinki

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

6 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Tulospalkkaus
Laajat henkilöstöedut

Job summary

SOK etsii Helsingin toimistolle Johtajaa Hedelmät ja Vihannekset -tuotealueen liiketoiminnan kokonaisjohtamiseen. Tehtävä yhdistää kaupallisen johtamisen, hankinnan, valikoiman ja hintojen kehittämisen sekä asiakaskokemuksen parantamisen.

Vastaat datalähtöisestä ohjauksesta, toimitusketjun kehittämisestä ja Hevi-end-to-end-prosessien johtamisesta sekä näiden alueiden tuloksellisesta kehittämisestä. Tehtävässä raprotat päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle ja toimit laajassa

Qualifications

  • Vahva kaupallinen näkemys ja tulosvastuullinen johtaminen.
  • Kyky yhdistää eri toiminnon näkökulmat yhteiseksi suunnaksi.
  • Erinomaiset sidosryhmä- ja neuvottelutaidot sekä pitkäjänteinen kumppanuus.

Responsibilities

  • Johdat Hevi-tuotealueen liiketoiminnan sekä katteen, myynnin ja asiakaskokemuksen kehittämistä.
  • Johdad kaupallisia painopistealueita sekä hankintaa, valikoimaa ja hinnoittelua yhteistyössä asiantuntijaorganisaation kanssa.
  • Rakenna datapohjaista ohjausta, edistä digitalisointia ja lyhennä toimitusketjun läpimenoaikoja.
  • Kehitä saatavuuden ohjausta, kysyntäennusteita ja ketjun toimintaa keskeisten sidosryhmien kanssa.
  • Vastaa laatujohtamisen kehittämisestä ja seuraa laadun, saatavuuden ja hinnan kehitystä.

Skills

Kaupallinen johtaminen
Sidosryhmäjohtaminen
Data-analyytiikka
Strateginen kehitys
Organisaation johtaminen
Neuvottelutaidot

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Primary location: HELSINKI HUOM! POIKKEAVA HAKUTAPA Etsimme nyt SOK:lle Marketkauppaan uutta

Johtajaa

vastaamaan Hedelmät ja Vihannekset- tuotealueen liiketoiminnasta sekä sen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Tässä uudessa avainroolissa johdat hedelmien ja vihannesten (ml. kukat) tuotealuetta kokonaisvaltaisesti vastaten liiketoiminnan myynnistä, katteesta ja asiakaskokemuksesta sekä tuloksellisesta kehittämisestä. Roolissa yhdistyvät kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoima- ja hinnoittelujohtaminen, myynnin kehittäminen, konseptikehitys, saatavuuden ohjaus, laadunhallinta sekä koko Hevi end-to-end-prosessin johtaminen ja kehittäminen.

Tässä tehtävässä toimit laajassa sidosryhmäverkostossa niin ketjujen, alueosuuskauppojen, myymälöiden, logistiikkayhtiömme Inexin, tavarantoimittajien kuin eri asiantuntijatiimien kanssa. Toimit suorana esihenkilönä viidelle henkilölle ja raportoit tehtävässä päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle.

Päivittäisessä työssäsi:
  • Johdat hevi-tuotealueen liiketoimintaa ja seuraat aktiivisesti keskeisiä mittareita, kuten myynnin, katteen, markkinaosuuden, hinta-aseman, saatavuuden ja laadun kehittymistä varmistaen tavoitteiden saavuttamisen.
  • Vastaat tuotealueen kaupallisista painopisteistä sekä hankinnan, valikoimien, hinnoittelun, hinta-aseman ja hintamielikuvan johtamisesta yhteistyössä asiantuntijaorganisaatiosi kanssa.
  • Vastaat datapohjaisen ohjauksen rakentamisesta, digitalisoinnin edistämisestä, toimitusketjun kehittämisestä ja kokonaisläpimenoaikojen lyhentämisestä.
  • Kehität saatavuuden ohjausta, kysynnän ennustamista ja toimitusketjun toimintaa yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa.
  • Vastaat laatujohtamisen kehittämisestä ja varmistat, että laatu-, saatavuus- ja hintamielikuvat kehittyvät tavoitteiden mukaisesti.
  • Viet eteenpäin Hevi end-to-end-kehitystä, tunnistat arvoketjun pullonkauloja ja kehität toimintamalleja, joilla parannetaan asiakaslähtöisyyttä, tehokkuutta, laatua ja kokonaisläpimenoaikoja.
Minkälaista osaajaa etsimme?

Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää eri toimintojen näkökulmat yhteiseksi suunnaksi sekä varmistaa, että päätökset tukevat sekä asiakkaan että liiketoiminnan tavoitteita. Etsimämme on vahva sidosryhmätyössään ja saa ihmiset mukaan muutokseen.

Toivomme, että sinulta löytyy:
  • Vahvaa kaupallista näkemystä, kokemusta liiketoiminnan johtamisesta sekä tulosvastuullisten kokonaisuuksien menestyksekkäästä strategisesta kehittämisestä.
  • Kykyä viedä muutoksia onnistuneesti käytäntöön sekä näyttöjä toimintamallien, organisaatioiden tai liiketoimintaprosessien uudistamisesta.
  • Kykyä johtaa kokonaisuuksia, joissa kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoimajohtaminen, hinnoittelu, toimitusketju, saatavuus, laatu, myynti, konseptit ja asiakaskokemus kytkeytyvät toisiinsa.
  • Vahvaa analytiikka- ja liiketoimintaosaamista sekä kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteon, kehittämisen ja johtamisen tukena.
  • Erinomaiset sidosryhmäjohtamisen, vaikuttamisen ja neuvottelun taidot sekä kyky rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia niin sisäisten kuin ulkoisten toimijoiden kanssa.
  • Kokemusta tavoitteellisesta esihenkilötyöstä sekä kykyä rakentaa osaavan organisaation onnistumisen edellytyksiä.
  • Kykyä johtaa samanaikaisesti sekä pitkäjänteisiä strategisia kehityshankkeita ja ratkaista nopeasti muuttuvia liiketoiminnallisia tilanteita.
  • Soveltuva korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja englannin kielitaito.

Aiempi kokemus hedelmä- ja vihanneskategoriasta tai tuoteryhmäjohtamisesta tukee onnistumista tehtävässä, mutta tehtävän kannalta keskeisintä on vahva johtamisosaaminen, kaupallinen näkemys ja kyky hallita laajoja kokonaisuuksia.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Miksi valita meidät?

Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen laajan ja vaikuttavan johtamistehtävän suomalaisen ruokakaupan ytimessä. Pääset johtamaan tuotealuetta, joka on merkittävä liiketoimintakokonaisuus ja jonka merkitys ketjujemme ja myymälöidemme asiakaskokemukselle on ratkaisevan tärkeä. Edessäsi on kiinnostava kehitysvaihe, jossa tavoitteemme on uudistaa ja kehittää vastuualuetta merkittävästi ja nopealla aikataululla.

Lisäksi:
  • Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.
  • Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä.
  • S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.
  • Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osiksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S‑ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S‑ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S‑ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme StaffPoint Digitalin kanssa.

S‑ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S‑ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S‑ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Johtaja, hedelmät ja vihannekset
Johtaja, hedelmät ja vihannekset

StaffPoint Oy • Helsinki

On-site
EUR 110,000 - 160,000
Ruoka- ja ravintolaedut
Kodinkone- ja elektroniikkaedut
Customer Service Team Manager
Customer Service Team Manager

S Ryhma • Helsinki

Hybrid
EUR 65,000 - 90,000
Etätyömahdollisuus
Laajat henkilöstöedut
Product Manager, Frontline Operating System
Product Manager, Frontline Operating System

S Ryhma • Helsinki

Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
Etätyömahdollisuus
Laajat henkilöstöedut
Joustava työaika
Product Manager, Sales Platfrom
Product Manager, Sales Platfrom

Arina • Helsinki

Hybrid
EUR 70,000 - 110,000
Myymäläsuunnittelija
Myymäläsuunnittelija

SOK • Helsingin seutukunta

Hybrid
EUR 42,000 - 64,000
Alennuksia ruoasta
Henkilöedut
Product Manager, Frontline Operating System
Product Manager, Frontline Operating System

Arina • Helsinki

Hybrid
EUR 70,000 - 110,000
Laajat henkilöstöedut
Alennukset ruoasta ja ravintoloista
Koulutus- ja urakehitys
Product Manager, Sales Platfrom
Product Manager, Sales Platfrom

S Ryhma • Helsinki

Hybrid
EUR 90,000 - 130,000
Laajat henkilöstöedut
Etätyömahdollisuus
Hyvä palkan ja edut
Business Deployments Lead
Business Deployments Lead

S Ryhma • Helsinki

Hybrid
EUR 90,000 - 130,000
Laajat henkilöstöedut
Etätyömahdollisuus
Head of Design, Erikoiskauppojen Digitaalinen Asiakaskokemus (Sokos.fi)
Head of Design, Erikoiskauppojen Digitaalinen Asiakaskokemus (Sokos.fi)

SOK • Helsinki

Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
Etätyömahdollisuus
Monipuoliset henkilöstöedut
Kiinteistöpalvelupäällikkö (Hotelliasiakkuudet)
Kiinteistöpalvelupäällikkö (Hotelliasiakkuudet)

SOK Kiinteistöpalvelut • Helsinki

On-site
EUR 90,000 - 120,000
Top locations