Lecturer in Marketing

Aalto-yliopisto; Espoo; On-site; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Une institution universitaire internationale située à Espoo recherche un professeur d'université en marketing. Le poste implique l'enseignement de cours au niveau du baccalauréat et la participation à la recherche. Les candidats doivent avoir un doctorat en marketing et une compétence dans l'enseignement et la supervision des étudiants. Le rôle est à temps plein et permanent, avec un début flexible en janvier 2026.

Benefits

Opportunités de développement professionnel

Environnement de travail inspirant

Qualifications

• Expérience en enseignement à l'université.
• Capacité à diriger des travaux de recherche.
• Publications dans des revues évaluées par des pairs.

Responsibilities

• Enseigner des cours de marketing au niveau du baccalauréat.
• Superviser les travaux de candidature.
• Développer des programmes d'apprentissage continu.

Skills

Expérience en enseignement

Recherche en marketing

Compétences en communication

Education

Doctorat en marketing ou domaine connexe

Job description

Overview

Aalto-yliopistossa tiede ja taide kohtaavat tekniikan ja talouden. Rakennamme kestävää tulevaisuutta saavuttamalla läpimurtoja avainalueillamme ja niiden yhtymäkohdissa. Yliopistoyhteisöömme kuuluu 14 000 opiskelijaa, 400 professoria ja yli 5000 työntekijää, jotka edustavat yhteensä yli 120 kansalaisuutta. Kampuksemme sijaitsee Otaniemessä Espoossa. Monimuotoisuus on osa meitä, ja teemme työtä syrjimättömyyden varmistamiseksi. Kannustamme hakijoita liittymään yhteisöömme taustasta riippumatta.

Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu on Suomen johtava kauppakorkeakoulu, jolla on kansainväliset laatuakkreditoinnit (AACSB, AMBA, EQUIS). Olemme osa Euroopan parhaiden kauppakorkeakoulujen joukkoa, ja sitoudumme tunnistamaan sekä ratkaisemaan yhteiskunnallisia haasteita ja rakentamaan innovatiivista tulevaisuutta.

Tehtävä

Lehtorin vakituinen tehtävä markkinoinnin alalla. Tehtävä on suunnattu hakijoille, jotka hakevat yliopistonlehtorin tai vanhemman yliopistonlehtorin positiota. Otamme huomioon hakijoita, joilla on asiantuntemusta markkinoinnin alalta, erityisesti markkinoinnin johtamisen osalta: markkinointiviestintä, asiakaspolku ja suhdehallinta, myynti ja myynnin johtaminen, hinnoittelu ja brändinhallinta. Aloitusajankohta on suunniteltu tammikuulle 2026, mutta tarkka alkamispäivä on joustava ja neuvoteltavissa.

Rooli ja tavoitteet

Yliopistonlehtorina osallistut Kauppakorkeakoulun opetukseen ja tutkimukseen. Erityisesti odotamme panostusta kandidaattiohjelmalle:

• Markkinoinnin kurssien monipuolinen opettaminen kandidaattitasolla

• Kandidaatintöiden ohjaaminen

• Laitoksen elinikäisen oppimisen opetussuunnittelun kehittäminen ja hallinta, mukaan lukien laaja avoin verkkokurssi markkinoinnin perusteista

Työajan jakautuminen: 50–70 % opetusta, 20–30 % tutkimusta, 10–20 % palveluita.

Verkostosi ja tiimisi

Laitos on elinvoimainen ja kansainvälinen, ja tarjoaa mahdollisuuksia opetukseen ja tutkimukseen vilkkaassa yhteisössä. Laitos on saanut kansainvälistä arvostusta tutkimustuloksista ja sijoittuu korkealle ranking-listoilla.

Kokemuksesi ja tavoitteesi

Hyvä hakija täyttää seuraavat kriteerit ja osoittaa kokemusta markkinoinnin tutkimuksesta sekä laajaa opetuskokemusta yliopistotasolla:

• Tohtorintutkinto markkinoinnissa tai siihen liittyvässä alassa

• Kyky suunnitella ja toteuttaa osaavasti tutkimuspainotteista opetusta markkinoinnissa, erityisesti markkinoinnin johtamisen alalla

• Kokemus perusopiskelijoiden ohjaamisesta ja opettamisesta sekä jatko-opiskelijoiden ohjauksesta

• Kokemus opetusohjelman kehittämisestä moduulitasolla ja kokonaisuudessaan opinto-ohjelman hallinnasta

• Kyky toteuttaa itsenäistä ja omaperäistä akateemista tutkimusta sekä julkaisuja vertaisarvioiduissa lehdissä

• Hyvät viestintätaidot englanniksi; suomen kielen taito katsotaan eduksi

Hakijoita arvioidaan opetus-, tutkimus- sekä akateemisten palvelujen perusteella suhteessa heidän uravaiheeseensa.

Mitä tarjoamme

Tehtävä on vakituinen ja kokopäiväinen, ja se täytetään yliopistonlehtorin tai vanhemman yliopistonlehtorin tasolle. Palkka määräytyy kokemuksen ja pätevyyden mukaan. Tarjoamme mahdollisuuden opettaa ja tehdä tutkimusta kansainvälisessä yhteisössä:

• Merkityksellinen ja inspiroiva ympäristö, jossa muotoillaan kestävää tulevaisuutta ja tuodaan esiin vaikuttajia sekä tutkimuksella vastuusyllisyyttä

• Työn kulttuuri, joka innostaa ja mahdollistaa tasa-arvon ja osallisuuden

• Vastuullinen ja merkityksellinen rooli opiskelijoiden menestyksen ja yhteiskunnan kehityksen kannalta

• Tuki, valmennus ja sparraus tarvittaessa

• Oikeita mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen ja oppimiseen

Aalto-yliopistossa on laajat ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet. Voit osallistua henkilöstökoulutuksiin ja kehittämishankkeisiin. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä hyvinvointia. Työskentelemme hybridimallissa, ensisijaisena työpaikkana Otaniemen kampus Espoossa.

Tule mukaan

Hae viimeistään 30. syyskuuta 2025 klo 23:59 EET (UTC+2) Workday- rekrytointijärjestelmän kautta. Haettavana olevat tulee käyttääWorkday-tiliä. Katso ohjeet verkkosivuilta. Hakemusta varten toimita englanniksi PDF-tiedostona seuraavat materiaalit: saatekirje, ansioluettelo, julkaisuluettelo, opetusportfolio ja tutkimussuunnitelma (1–2 sivua).

• Saateteksti - kerro jos haet ensisijaisesti yliopistonlehtorin vai vanhemman yliopistonlehtorin positio

• Ansioluettelo (CV) - noudattaa Suomen tutkimuksen eettisen neuvottelukunnan suosittelemaa mallia

• Julkaisuluettelo – tärkeimmät julkaisut korostettuna

• Opetusportfolio Aalto-yliopiston ohjeiden mukaisesti

• Tutkimussuunnitelma (1–2 sivua)

Lisätietoja tehtävästä saa laitoksen johtajalta ja HR-asiantuntijalta. Lisätietoja markkinoinnin laitoksesta löydät laitoksen verkkosivuilta.

Tietoa rekrytoinnista

Vain Workdayn kautta jätetyt hakemukset huomioidaan. Valitut hakemukset voidaan lähettää ulkopuolisten asiantuntijoiden arvioitavaksi. Shortlistatut hakijat kutsutaan laitosvierailulle, joka sisältää opetusesityksen ja haastattelun. Vierailut järjestetään lokakuun lopulla tai marraskuun alussa. Rekrytointiprosessin lopussa komitea tekee esityksen dekaanille. Yhtiön rekrytointipäätökset voivat olla riippuvaisia ulkopuolisten arvioijien käytöstä. Tehtävä voidaan täyttää tai hakuaikaa pidentää harkinnan mukaan.