Lähihoitajia hoitorinkiin

Validia Oy; Helsinki; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Sosiaali- ja terveysalan organisaatio Helsingissä etsii lähihoitajaa hybridimallissa tapahtuvaan työskentelyyn. Tehtävässä pääset tekemään merkityksellistä työtä ALS-asiakkaiden hoidossa. Työhön kuuluu asiakassuhteet, tiivis yhteistyö ammattilaisten kanssa ja joustava hoitoympäristö. Palkkaus kilpailukykyinen ja työsuhde vakituinen.

Benefits

Työkykypainotteinen työterveyshuolto

Työsuhde-edut, kuten Epassi-kulttuuri

Koulutusmahdollisuuksia

Qualifications

• Aiempi kokemus vastaavista työtehtävistä.
• Rokotussuoja tartuntatautilain mukaan.
• Voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot.

Responsibilities

• Hoitaa asiakasta kolmessa vuorossa.
• Yhteistyö eri ammattilaisten kanssa.
• Asiakkaan toimintakyvyn tukeminen.

Skills

Sujuva suomen kielen taito

Kyky työskennellä tiimissä

Erityisosaaminen neurologisiin sairauksiin

Education

Lähihoitajan tutkinto

Job description

Overview

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Etsimme joukkoomme lähihoitajia tekemään merkityksellistä työtä ALS- asiakkaamme hoitoringissä. Tarjoamme monipuolisen työn hybridimallissa, jossa yhdistyy kotihoito asiakkaan kotona Keravalla ja yksikköhoito Käpylän Validia-talossa. Hoito mukautuu asiakkaan tarpeisiin ja siirtyy joustavasti eri hoitoympäristöihin. Työn luonteen vuoksi tehtävästä maksetaan peruspalkan lisäksi 300€ tehtäväkohtaista lisää.

Työssäsi toimit osana sitoutunutta hoitorinkiä, jossa huolehditaan asiakkaasta kolmessa vuorossa, niin arkena kuin viikonloppunakin. Toimit asiakkaan omahoitajana ja teet tiivistä yhteistyötä erilaisten ammattilaisten ja sidosryhmien kanssa. Työtehtäviin kuuluu päivittäinen hoito ja huolenpito, lääkehoito sekä asiakkaan toimintakyvyn tukeminen. Asiakkaalla on kissa lemmikkinä, mikä on hyvä huomioida allergioiden kannalta. Työsuhde on vakituinen 3-vuorotyö ja alkaa sopimuksen mukaan.

Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä ja katsomme eduksi kokemuksen neurologisten sairauksien, etenkin ALS:n hoidosta.

Tutustu tästä lisää yksikköömme Käpylän Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista miltä meno meillä Validialla näyttää.

Valdiaan ohjaavat arvot: Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
• Kokemusvuosistasi riippuen palkka on tehtäväkohtaisen lisän kanssa 2749,58€-2949,79€ + vuorokohtaiset lisät
• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun, työsuhdepolkupyörän sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytykset

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta
• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin
• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloososelvitystä
• Rikosrekisteriotteen esittäminen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
• Sujuva suomen kielen taito

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaika on 19.10. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Hanna Tarkkonen, puh. 044 478 4598 tai [e-mail] sekä rekrytointikoordinaattori p. 044 765 0813 tai [e-mail].

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä; etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löytyy täältä.

Validia tuottaa vammaisille henkilöille suunnattuja asumis- ja kuntoutuspalveluita, päivatoimintaa sekä henkilökohtaisen avun palveluita. Validiassa työskentelee yli 2600 sote-alan ammattilaista ja meillä on yli 50 yksikköä eri puolilla Suomea. Olemme savuton työpaikka. Validia on osa Ambea-konsernia. Lue lisää: validia.fi.