Koulutuspäällikkö, Stadin AO

Helsingin Kaupunki; Finland; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Suuri kaupungin oppilaitos etsii kolmea koulutuspäällikköä, joilta edellytetään vahvaa pedagogista osaamista ja johtamiskokemusta. Tehtävässä johdetaan opetus- ja henkilöstötiimejä, sekä kehitetään oppilaitoksen toimintaa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammattilaisena ja hyviä etuja Suomen suurimmasta työnantajasta.

Benefits

Työmatkatuki

Kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietu

Qualifications

• Kelpoisuusvaatimukset opetustoimen henkilöstölle.
• Ymmärrystä asiantuntijatiimien toiminnasta.
• Halukkuus osallistua työn kehittämiseen ja yhteistyöhön.

Responsibilities

• Valvoa pedagogisten tiimien toimintaa.
• Osallistua henkilöstöön liittyvään suunnitteluun.
• Tukea oppimisyhteisöjen tuloksellisuutta.

Skills

Vahva pedagoginen osaaminen

Johtamiskokemus

Hyvät vuorovaikutustaidot

Education

Soveltuva korkeakoulututkinto

Job description

Haemme Stadin ammattiopistoon kolmea koulutuspäällikköä vakituisiin palvelussuhteisiin.

Stadin ammattiopistossa on 1.1.2026 alkaen kolme kampusta ja jokaisessa toimii lähiesihenkilötiimi, johon koulutuspäällikkö kuuluu. Koulutuspäällikkönä toimit opetus- ja muun henkilöstön lähiesihenkilönä sekä johdat oppimisyhteisöjen työn tuloksellisuutta. Vastaat strategisten tavoitteiden toteutumisesta yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa, johdat pedagogisten tiimien työskentelyä sekä toiminnan kehittämistä oppilaitoksessa yhdessä sovittujen linjausten mukaisesti. Tehtävääsi kuuluu myös henkilöstösuunnittelu ja henkilöstön rekrytointi yhdessä esihenkilötiimin kanssa sekä henkilöstösi perehdytys, osaamisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin tukeminen. Koulutuspäällikkönä sinulla on myös aktiivinen rooli työelämä- ja sidosryhmäyhteistyössä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn yhdessä maamme suurimmista ammattioppilaitoksista. Pääset osaksi osaavaa ja innostavaa työyhteisöä, jossa saat työhösi kollegoiden ja johdon tuen. Meillä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Arvostamme muutosketteryyttä, paineensietokykyä ja taitoa toimia luovasti muuttuvissa tilanteissa.

Tule mukaan mahtavaan joukkoomme valmentamaan tulevaisuuden tekijöitä!

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut

Palvelussuhteet alkavat 1.1.2026 tai erikseen sovittuna aikana.

Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna (viikon 43 aikana). Osa haastatelluista kutsutaan ryhmähaastatteluun viikoilla 44 - 45. Tämän jälkeen järjestetään henkilökohtaiset haastattelut.

Koulutuspäälliköltä edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 986/1998 (luku 5) opettajalta vaadittavaa kelpoisuutta ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen ajantasaista tuntemusta.

Luemme eduksi vahvan pedagogisen osaamisen ja kokemuksen valmentavasta johtamisesta. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen yhdessäohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyvyn soveltaa niitä omassa työssä.