Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tampereen Yhteiskoulun Lukio etsii kiinteistöpäällikköä vastamaan koulukiinteistöjemme ylläpidosta ja kehittämisestä Tampereen keskustassa. Tehtävässä korostuvat talotekniikan hallinta, kustannusten seuranta sekä tiimityö koulun johdon kanssa.
Tehtävään kuuluu sekä rakennusten päivittäinen kunnossapito että pitkän aikavälin investointihankkeiden suunnittelu. Kesäaikoina korostuu suuremmat remonte- ja saneeraushankkeet sekä tiimin ohjaus ulkopuolisten kumppaneiden kanssa.
_Tampereen yhteiskoulun lukio, tuttavallisemmin Tykki, on vuonna 1895 perustettu yksityinen lukio Tampereen keskustassa. Olemme valtakunnallinen ilmaisutaidon erityislukio, jossa noin 900 opiskelijaa ja yli 60 opettajaa tekevät joka päivä todeksi arvojamme sivistystä, luovuutta ja vastuullisuutta. Koulua ylläpitää Tampereen Yhteiskoulun Säätiö, joka omistaa koulun kaksi kiinteistöä: historiallisen Tykin ja sen naapurissa sijaitsevan Tyllin. www.tyk.info_
Nykyisetkiinteistöpäällikkömme siirtyessä keväällä 2027 eläkkeelle etsimme nyt joukkoomme
pitää huolta kahdesta arvokiinteistöstämme ja kehittämään niitä tulevaisuuden tarpeisiin.
Kiinteistöpäällikkönä vastaat siitä, että Tykin ja Tyllin rakennukset ovat turvallisia, terveellisiä ja toimivia paikkoja opiskella ja tehdä työtä. Samalla pidät huolta siitä, että yli satavuotiaiden rakennusten arvo ja ominaispiirteet säilyvät myös tuleville sukupolville.
Lähivuosina edessä on myös suurempia hankkeita, kuten uusi piharakennus ja alakertaan rakennettava kuntosali. Erityisesti kesä onkin kiinteistöissä tärkeää aikaa, sillä silloin toteutetaan suurempia remontteja ja saneerauksia.
Tykki ei ole hiljainen toimistokiinteistö. Taloissa opiskelee päivittäin lähes tuhat nuorta, järjestetään tapahtumia ja eletään aktiivista koulun arkea. Siksi tehtävässä tarvitaan teknisen osaamisen lisäksi tilannetajua, yhteistyökykyä ja ymmärrystä siitä, että kiinteistö on ennen kaikkea ihmisiä varten.
Toivomme myös, että katsot ympärillesi kehittävällä otteella. Voisiko jokin tila toimia paremmin? Pitäisikö piha valaista toisin? Miten ilmanvaihtoa tai energiatehokkuutta voisi kehittää? Tässä tehtävässä saat tuoda ajatuksiasi esiin ja myös viedä niitä käytäntöön.
Sinulla on kokemusta kiinteistöjen ylläpidosta ja kunnossapidosta sekä hyvä ymmärrys talotekniikasta. Korjaus- ja kunnossapitohankkeiden suunnittelu ja valvonta ovat sinulle tuttuja, ja pystyt ottamaan vastuuta myös kilpailutuksista, sopimuksista ja taloudesta. Odotamme sinulta myös kokemusta esihenkilötyöstä sekä valmiutta johtaa niin omaa tiimiä kuin ulkopuolisia kumppaneita.
Kaikkea ei kuitenkaan tehdä työpöydän ääressä. Arvostamme käytännönläheistä otetta ja halua tarttua tilanteisiin itse silloin, kun sitä tarvitaan. Vasaran pitäisi siis pysyä kädessä eikä haravaankaan tarttuminen ole vierasta.
Työssä auttaa, jos olet ihmisenä ennakoiva, ratkaisukeskeinen ja helposti lähestyttävä. Ympärilläsi on päivittäin opiskelijoita, henkilökuntaa, vuokralaisia, urakoitsijoita ja muita yhteistyökumppaneita, joten erilaisten ihmisten kanssa toimimisen pitää tuntua luontevalta.
Rakennus- tai talotekniikan koulutus sekä kokemus kouluista, julkisista rakennuksista tai historiallisista arvokiinteistöistä katsotaan eduksi. Erityisesti arvostamme ymmärrystä siitä, että vanhaa rakennusta ei vain ylläpidetä, vaan sitä myös vaalitaan ja kehitetään sen ominaispiirteitä kunnioittaen.
Saat vastuullesi kaksi erityistä kiinteistöä aivan Tampereen keskustassa sekä mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti siihen, miten ne palvelevat opiskelijoita ja henkilökuntaa tulevina vuosina.
Roolissa on paljon itsenäisyyttä ja vastuuta, mutta et hoita kaikkea yksin. Tukenasi ovat oma kiinteistötiimi, koulun johto sekä vakiintuneet yhteistyökumppanit.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa 1.4.2027. Työ sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin ja päiväaikaan, käytännössä esimerkiksi klo 7.30–15.30, mutta tehtävä edellyttää tilanteiden mukaan joustavuutta. Kesä on kiinteistöissä vilkkainta remontti- ja saneerausaikaa, ja erityisesti kesä–heinäkuussa kiinteistöpäällikön läsnäoloa tarvitaan. Vuosilomat ajoittuvatkin pääsääntöisesti tämän ajanjakson ulkopuolelle.
Lisätietoja tehtävästä antavat Porkkana ja kepin konsultit:
Eeva-Maija Hiekkataipale, p. 0400 710 141, soittoaika 12.11 klo 14.30-15.30
Johanna Sipiläinen, p. 040 733 0840, soittoaika 19.11 klo 14.00-15.00
Työsuhde: Työsuhde
Palkka: Muu
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Myynti & hankinta