Kehityspäällikkö, tietoturva

LähiTapiola Palvelut Oy; Espoo; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Erityisorganisaatio Espoossa hakee tietoturvan kehityspäällikköä, joka vastaa kyberturvasta ja -kulttuurista. Tehtävässä koordinoit koulutuksia ja yhteistyötä. Hakijalta odotetaan viiden vuoden kokemusta ja AMK-tutkintoa. Tarjolla on kilpailukykyinen palkka ja monipuoliset henkilöstöedut. Työskentely tapahtuu hybridimallissa.

Benefits

Lounasetu

Puhelinetu

Virkistysraha

Laajat vakuutusedut

Qualifications

• Vähintään viiden vuoden kokemus kyberturvallisuuteen liittyvistä tehtävistä.
• Näyttöjä onnistuneista kehitysprojekteista ja kybertietoisuuden edistämisestä.
• Finanssialan tuntemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä.

Responsibilities

• Vastaa tietoturvatehtävistä ja kulttuurista.
• Koordinoi kyberlähettiläitä ja järjestää koulutuksia.
• Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Skills

Kyberturvallisuus

Yhteistyötaidot

Viestintätaidot

Education

AMK-tason korkeakoulututkinto

Job description

LähiTapiolan Kehitys ja Uudistuminen yksikkö etsii seuraajaa tietoturvan kehityspäällikön siirtyessä ansaitulle vapaalle maaliskuussa 2026.

Tietoturvan kehityspäällikkönä vastaat LähiTapiolan tietoturvatehtävistä ja tietoturvakulttuurin kokonaisuudesta. Työsi keskiössä ovat kyberlähettiläiden koordinointi, kyberkoulutusten ja harjoitusten järjestäminen, kyberturvallisuuteen liittyvä viestintä sekä yhteistyö sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Kehityspäällikkö kuuluu tiimiin "kyber ja yritysturvallisuus" ja tietoturvatiimi vastaa koko organisaation kyberturvallisuuden varmistamisesta. Tiimin tehtävänä on suojata tietojärjestelmät, palvelut ja tiedot nykyaikaisilta uhkilta sekä tukea liiketoiminnan jatkuvuutta.

Tiimin vastuulle kuuluvat seuraavat osa-alueet:

• Tietoturvapolitiikan ja -ohjeistusten kehittäminen
• Uhkatilanteiden ennakointi ja reagointi
• Tietoturvaloukkausten hallinta ja tutkinta
• Riskienhallinta ja auditoinnit
• Yhteistyö sidosryhmien kanssa
• Tietoturvatietoisuuden edistäminen

Sinulta toivomme:

• Vähintään viiden vuoden kokemusta kyberturvallisuuteen liittyvistä tehtävistä
• Näyttöjä onnistuneista kehitysprojekteista ja kybertietoisuuden edistämisestä
• Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja eri sidosryhmien kanssa
• Finanssialan tuntemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - vähintään AMK taso

Työ edellyttää matkustusvalmiutta Suomessa.

Tarjoamme

Asiantuntijana työsi on itsenäistä ja haasteellista. Sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi. Tukenasi on erinomainen työyhteisö, jossa on mukavat työkaverit ja hyvä työilmapiiri. Tehtävän palkan määrittely perustuu HAY luokitukseen, jonka perusteella palkkahaarukka asettuu 5 400 - 6 500 välimaastoon riippuen valittavan henkilön tehtävään soveltuvasta työkokemuksesta.

Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut kuten esimerkiksi lounasetu, puhelinetu, virkistysraha ja laajat vakuutusedut, joita pääset hyödyntämään. Työskentelet ensisijaisesti LähiTapiolan Espoon toimipisteellä Revontulenkujalla ja sinulla on mahdollisuus hybridimallin mukaiseen etätyöhön.

Tietoturva on LähiTapiolassa keskiössä, joka näkyy Hack Days, kyber pakohuone ja Bug bounty -toimintana. Haluamme olla tietoturvan kehittämisen edelläkävijänä.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa johtaja Petteri Ruohomäki, puh. 050 388 4180 torstaina 9.10. klo 9-10 ja keskiviikkona 22.10. klo 10-11.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 23.10.2025 mennessä. Toivomme sinun pystyvän aloittamaan tehtävässä tammikuussa 2026.

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.