Enable job alerts via email!

Kalustoinsinööri Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön, Toijala/Akaa

Moventas Wind Ltd

Akaa

On-site

EUR 40 000 - 60 000

Full time

6 days ago
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Start fresh or import an existing resume

Job summary

Moventas Wind Ltd hakee kalustoinsinööriä Toijalaan/Akaa. Tehtävässä vastaat kaluston elinkaaren hallinnasta, jonka avulla parannamme ihmisten arkea infrarakentamisen kautta. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, henkilöstöetuja ja mahdollisuuden kehittää itseäsi kansainvälisessä ympäristössä.

Benefits

ePassi: liikunta- ja kulttuuriedut
Laaja työterveyshuolto
Työsuhdepyöräetu

Qualifications

  • Vähintään AMK-tasoisen koulutuksen
  • Kokemusta kalustonhallinnasta, erityisesti porapaalutusvälineistön osalta
  • Hyvät englannin kielen taidot

Responsibilities

  • Hankinnan koordinointi ja kaluston ylläpidon suunnittelu
  • Työnjohtajana toimiminen kaluston korjauksissa
  • Aktiivinen osallistuminen kehitysprojekteihin

Skills

Kalustonhallinta
Englannin kieli
Ratkaisukeskeisyys

Education

AMK-tasoinen koulutus, esim. konetekniikka

Job description

Kalustoinsinööri Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön, Toijala/Akaa

Haluatko olla mukana kehittämässä ratkaisuja, jotka parantavat ihmisten arkea ja liikkumista joka päivä? Tule vahvistamaan osaavaa tiimiämme Toijalaan ja tee insinöörityötä, joka näkyy ihmisten arjessa ja liikkumisessa ympäri Suomea.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Etsimme sinua, osaava ja sitoutunut kalustoinsinööri, Destian Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön. Tässä roolissa vastaat pohjarakentamiskaluston elinkaaren hallinnasta, joka sisältää hankinnan, ylläpidon ja käytöstä poistamisen.

Tehtäväsi keskeiset vastuualueet tiivistetysti:

  • Hankinnan koordinointi: varmistat, että käytössämme on aina tarkoituksenmukaisin kalusto.
  • Ylläpidon suunnittelu ja valvonta: huolehdit kaluston turvallisuudesta, toimintavarmuudesta ja tehokkuudesta.
  • Toimit työnjohtajana kaluston korjauksissa ja huolloissa
  • Käytöstä poistaminen: hallitset kaluston kierrätyksen ja korvaamisen prosessit.
  • Aktiivinen osallistuminen kehitysprojekteihin, joiden tavoitteena on kustannustehokkuus, ympäristöystävällisyys ja toimintaprosessien kehittäminen.

Teet tiivistä yhteistyötä projektitiimien, hankintayksikön sekä huolto- ja logistiikkaosastojen kanssa. Arvostamme erityisesti kokemusta porapaalutuskaluston parista.Toimipaikkasi sijaitsee Toijalassa (Akaa), mutta tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi pääset vierailemaan projekteissa eri puolilla Suomea. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa heti sopimuksen mukaan.

Tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden tulospalkkioon. Henkilöstöetumme sisältävät mm. ePassin liikunta- ja kulttuuriedut, laajan työterveyshuollon, työsuhdepyöräedun ja henkilöstörahaston. Työ on pääosin läsnätyötä työmailla, mutta työaikojen suunnittelussa otetaan huomioon elämäntilanteet. Haluamme mahdollistaa hyvän työn ja yksityiselämän tasapainon jokaiselle.

Tule rakentamaan infraa, joka kestää aikaa ja palvelee ihmisten arkea vuosikymmeniä eteenpäin.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Meillä onnistuminen perustuu vahvaan arvopohjaan. Destian arvot:rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen näkyvät arjessamme päätöksenteosta projektityöhön. Toimimme avoimesti ja vastuullisesti, kehitämme rohkeasti uutta ja tähtäämme yhdessä parhaisiin ratkaisuihin. Uskomme, että hyvä infra rakentuu myös inhimillisyydestä.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:

  • Vähintään AMK-tasoisen koulutuksen (esimerkiksi konetekniikka).
  • Kokemusta kalustonhallinnasta, erityisesti porapaalutusvälineistön osalta.
  • Hyvät englannin kielen taidot, suullisesti ja kirjallisesti.
  • Teknistä osaamista ja taloudellista ymmärrystä kaluston hallintaan liittyen.

Lisäksi arvostamme ratkaisukeskeisyyttä, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Olet oma-aloitteinen ja kannat vastuuta, mutta kykenet myös tarkastelemaan laajoja kokonaisuuksia ja löytämään käytännöllisiä ratkaisuja arjen haasteisiin.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Miro Mykkälä (miro.mykkala@destia.fi,+358401627266) tai Titta Vuola (titta.vuola@destia.fi tai+358405090271).

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Haku alkaa 23. kesäkuuta 2025 ja päättyy 7. heinäkuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

  • ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
    • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
  • työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
  • työsuhdepyöräetu

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.

Destia onSuomen suurin infra-alan palveluyhtiöjaosa kansainvälistäColas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla jaylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Kalustoinsinööri Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön, Toijala/Akaa
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.