Junior Business Analyst

Bookers Group; Helsinki; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Bookers Group etsii Junior Business Analystia tukemaan liiketoiminnan kehittämistä ja analytiikkaa. Rooli sopii noin 1–2 vuoden kokemuksella ja palautuu käytännön tekemisen kautta.

Henkilö vastaa mm. kohderyhmäprosessin ylläpidosta, liiketoiminnan raportoinnista ja datan laadun kehittämisestä. Lisäksi osallistuu CRM:n, tietovaraston ja muiden järjestelmien kehitysprojekteihin.

Qualifications

• Soveltuva AMK- tai yliopistotutkinto.
• Noin 1–2 vuoden kokemus analytiikan, raportoinnin, datan tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä.
• Ymmärrys tietokannoista, datasta ja raportoinnista.
• Analyyttinen ja looginen tapa ratkaista ongelmia.
• Kyky omaksua uusia järjestelmiä ja toimintamalleja.
• Oma-aloitteinen ja kehittävä työskentelyote.
• Kiinnostus liiketoiminnan ja datan yhdistämiseen.

Responsibilities

• Kohderyhmäprosessin ylläpito ja kehittäminen.
• Liiketoiminnan raportointi ja analysointi.
• CRM:n, tietovaraston ja muiden järjestelmien kehitysprojektit.
• Datan laadun kehittäminen ja prosessien dokumentointi.
• Liiketoiminnan tukeminen tiedolla johtamisessa.
• Datan hyödyntämisen ja raportoinnin kehittäminen yhdessä liiketoiminnan kanssa.

Skills

Analyyttinen ajattelu

Oma-aloitteinen työote

Tiimityöskentely

Data- ja raportointituntemus

Ongelmanratkaisukyky

Education

AMK- tai yliopistotutkinto

Tools

Qlik Sense

Power BI

SQL

Python

CRM-järjestelmät

Job description

Junior Business Analyst

Haluatko ymmärtää, miten dataa hyödynnetään liiketoiminnan päätöksenteossa, myynnin kehittämisessä ja asiakasprosessien rakentamisessa?

Etsimme Junior Business Analystia tukemaan liiketoiminnan kehittämistä ja analytiikkaa. Rooli sopii erityisesti henkilölle, jolla on noin 1–2 vuoden kokemus analytiikan, raportoinnin, datan tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä ja joka haluaa kasvattaa osaamistaan käytännön tekemisen kautta.

Mitä työ sisältää?

Työskentelet liiketoimintapäälliköiden, myynnin ja järjestelmäkehityksen kanssa. Vastaat osaltasi siitä, että liiketoiminnalla on käytössään oikea tieto oikeaan aikaan.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa:

• Kohderyhmäprosessin ylläpito ja kehittäminen

• Liiketoiminnan raportointi ja analysointi

• CRM:n, tietovaraston ja muiden järjestelmien kehitysprojektit

• Datan laadun kehittäminen ja prosessien dokumentointi

• Liiketoiminnan tukeminen tiedolla johtamisessa

• Datan hyödyntämisen ja raportoinnin kehittäminen yhdessä liiketoiminnan kanssa

Mitä odotamme sinulta?

• Soveltuva AMK- tai yliopistotutkinto

• Noin 1–2 vuoden kokemus analytiikan, raportoinnin, datan tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä

• Ymmärrys tietokannoista, datasta ja raportoinnista

• Analyyttinen ja looginen tapa ratkaista ongelmia

• Kyky omaksua uusia järjestelmiä ja toimintamalleja

• Oma-aloitteinen ja kehittävä työskentelyote

• Kiinnostus liiketoiminnan ja datan yhdistämiseen

Eduksi katsomme:

• Kokemuksen Qlik Sensestä, Power BI:stä tai vastaavista raportointi- ja analytiikkatyökaluista

• SQL-osaamisen

• Pythonin tai muun analytiikkaan liittyvän teknologian tuntemuksen

• Ymmärryksen CRM-järjestelmistä, integraatioista tai tietovarastoista

• Kiinnostuksen data-analytiikkaan ja liiketoiminnan kehittämiseen

Mitä tarjoamme?

• Monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät liiketoiminta, analytiikka ja järjestelmäkehitys

• Mahdollisuuden kasvattaa vastuuta osaamisen kehittyessä

• Kokeneiden asiantuntijoiden tuen ja mahdollisuuden oppia käytännön tekemisen kautta

• Käytännönläheisiä kehitysprojekteja, joiden tulokset näkyvät liiketoiminnan arjessa

• Mahdollisuuden rakentaa osaamista esimerkiksi Business Analyst-, Data Analyst- tai BI-kehittäjärooleihin

• Esihenkilösäni tulee toimimaan IT-johtajamme Juha Tikkanen, jonka kanssa pääset työskentelemään läheisesti liiketoiminnan, järjestelmien ja datan kehittämisen parissa

Palkkaus

Tehtävän palkkaus on 2 500–3 500 €/kk, riippuen aiemmasta kokemuksestasi, osaamisestasi ja koulutuksestasi.

Rekrytointiprosessi

Haluamme pitää rekrytointiprosessin selkeänä ja sujuvana. Käymme hakemukset läpi ja kutsumme potentiaalisimmat kandidaatit haastatteluun. Haastattelujen jälkeen etenemme soveltuvimpien kanssa toiselle kierrokselle, jossa pääset näyttämään osaamistasi myös käytännössä kevyen tehtävän kautta.

Tavoitteemme on löytää uusi tiimikaveri mahdollisimman pian, joten aloitus voidaan sopia joustavasti valitun henkilön kanssa.